無論是跳槽到新公司的社招員工，還是剛畢業(yè)的應(yīng)屆生，重新開始一份工作前都會有一段時間過渡期，有些公司不培養(yǎng)人才，給新人的是自力更生的空間，行就上，不行就干掉。而這位字節(jié)跳動新員工顯然對于過渡期極為不適應(yīng)。       

                                                                                  

                                                 

                     

                                                 

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