程良越教授希望我為本書作序，我欣然應(yīng)承下來。

　　之所以談到“欣然”二字，一則是因?yàn)榕c程教授有著多年的交往，彼此間感情篤深；二則是為程教授的一腔熱血所打動(dòng)。

　　他的那種成就溫暖職場(chǎng)，渡職場(chǎng)人士于苦海的良苦用心，在我也是心有戚戚焉。

　　職業(yè)生涯規(guī)劃及個(gè)人發(fā)展的意識(shí)在中國(guó)才剛剛啟蒙，而中國(guó)社會(huì)頗具活力的社會(huì)生活卻已然洶涌澎湃，所以，一些職場(chǎng)悲劇就不斷地上演。

　　這其中包括：

　　初入職場(chǎng)的大學(xué)生因?yàn)槿狈ι鐣?huì)經(jīng)驗(yàn)和職場(chǎng)基本的溝通知識(shí)為同事所不容，被稱為“狂人”、“廢人”和“書呆子”。

　　職場(chǎng)規(guī)劃方向不明或職場(chǎng)規(guī)劃應(yīng)變能力不足，導(dǎo)致萬年科員和中年危機(jī)現(xiàn)象的出現(xiàn)。

　　職場(chǎng)心態(tài)不穩(wěn)導(dǎo)致就業(yè)盲動(dòng)和創(chuàng)業(yè)盲動(dòng)，從而引發(fā)盲目跳槽和眾多創(chuàng)業(yè)失敗的事件發(fā)生。

　　對(duì)終身就業(yè)的形勢(shì)估計(jì)不足，學(xué)習(xí)能力低下，導(dǎo)致就業(yè)能力減弱，從而引發(fā)生活動(dòng)蕩和家庭悲劇的發(fā)生。

　　…………

　　于是，讓個(gè)體發(fā)展與成長(zhǎng)已成為今日中國(guó)一個(gè)緊迫的時(shí)代命題。

　　從世界的范圍來看，系統(tǒng)的職業(yè)能力建構(gòu)在企業(yè)界已蔚為一股風(fēng)潮，而企業(yè)與組織的人才招聘、甄選、培育與獎(jiǎng)勵(lì)，都開始依據(jù)個(gè)人系統(tǒng)的職業(yè)能力作為標(biāo)準(zhǔn)。

　　我相信，這是程良越教授《準(zhǔn)備人生的盛宴》一書，之所以將成為今日中國(guó)暢銷書的根本原因。

　　一個(gè)偉大的社會(huì)往往是因?yàn)樗麚碛袀ゴ蟮膫€(gè)人。

　　長(zhǎng)久以來，我們的社會(huì)更多地強(qiáng)調(diào)個(gè)體對(duì)組織的認(rèn)同、奉獻(xiàn)與犧牲，實(shí)際上，組織的成長(zhǎng)是依賴于個(gè)體的成長(zhǎng)的。

　　一個(gè)社會(huì)之所以健康是因?yàn)樗募?xì)胞有著超強(qiáng)的生命力，個(gè)體失去活力和成長(zhǎng)性的社會(huì)其軀體的健康也會(huì)大打折扣。

　　職場(chǎng)是大多數(shù)人的生活，一個(gè)成年人他一生中最重要的時(shí)光和最重要的人生體驗(yàn)往往就在職場(chǎng)。

　　所以，服務(wù)這一人生重要的場(chǎng)合是一個(gè)智者的行為，也是一個(gè)善者的義舉。

　　讓職場(chǎng)變得更成功更有效率，這不僅牽涉到職場(chǎng)人士的身心健康，還關(guān)連著家人的幸福生活，更聯(lián)系著企業(yè)效率和企業(yè)的生命力。

　　《準(zhǔn)備人生的盛宴》一書，以專業(yè)的案例、科學(xué)的啟迪，賦予了個(gè)體就業(yè)與職業(yè)發(fā)展最豐富的內(nèi)涵。

　　可以說，它的出現(xiàn)是職場(chǎng)人士的福音，也是企業(yè)人力資源管理與培訓(xùn)界的福音。