身為職場白領(lǐng)，怎樣才能在全球金融危機下保住自己的工作，并且突出重圍，使自己的職業(yè)生涯發(fā)展順利呢？ 　　理解降薪?jīng)Q定
　　降薪相比被公司裁掉來說，已經(jīng)算比較人性化?！按蠛佑兴『訚M，大河無水小河干”的道理無須多言，既然降薪已是不爭的事實，那不妨坦然接受降薪?jīng)Q定，與公司患難與共。
　　專注本職工作
　　平日里一邊工作一邊看股市聽音樂打游戲的工作狀態(tài)也是時候“say bye—bye”了。要想保住飯碗，你只有更加專注于本職工作，突顯出自身的價值，才可能給自己增加留下的機會。
　　千萬莫信傳言
　　裁員風浪聲勢浩大，職場內(nèi)外人心惶惶。但是保持心情愉悅相當重要，千萬不要輕易受傳言影響，排除郁悶和恐慌心理，保持微笑，可得到意想不到的收獲。
　　創(chuàng)造直接價值
　　誰都知道，一個精明能干為企業(yè)創(chuàng)造直接價值的人是所有老板的青睞對象。如果在經(jīng)濟不佳的大環(huán)境下，你能為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，老板又怎么舍得放棄你這個功臣呢？
　　抓緊積累技能
　　時刻保持職業(yè)危機感，除了學習與自己工作有關(guān)的專業(yè)技能，還要積累一些可轉(zhuǎn)移技能，如溝通能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力等。
　　保持信息通暢
　　盡可能讓自己更多一些地接觸到一些信息和資訊，比如國家最新出臺政策、行業(yè)發(fā)展趨勢、公司發(fā)展決策等等，緊密加強與外界的溝通。
　　主動承攬工作
　　身兼數(shù)職，不僅能夠出色地完成本職工作，更可以兼任其他崗位的工作，成為“節(jié)約型人才”，減少被別人替代的幾率。
　　跳向優(yōu)良企業(yè)
　　在企業(yè)大量縮減人員的同時，也有許多優(yōu)良企業(yè)仍然會大量招賢納士，挑選精兵強將為企業(yè)儲備人才，所以，保持清醒的頭腦，看準時機，跳向優(yōu)良的大型企業(yè)。
　　怎樣在職場發(fā)展得更好，是一門專業(yè)性極強的學問。對于白領(lǐng)而言，當前最重要的是穿好“棉衣”，儲好“糧食”，讓自己安安全全地度過這個金融“寒冬”。