深度剖析常見(jiàn)用工解決方案：人力資源外包 v.s. 勞務(wù)派遣 v.s. 名義雇主（EOR）

隨著全球化的逐步推進(jìn)和全球村的日益完善，各大企業(yè)紛紛選擇出海拓展境外市場(chǎng)，力求在更廣袤的藍(lán)海上闖出屬于自己的一片天地。近年來(lái)，中國(guó)在對(duì)外經(jīng)濟(jì)交流方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)展：“一帶一路”倡議貫穿位于歐亞大陸的66個(gè)國(guó)家/地區(qū)，實(shí)現(xiàn)了歷史性的偉大成就；在經(jīng)濟(jì)合作領(lǐng)域簽訂《區(qū)域全面經(jīng)濟(jì)伙伴關(guān)系協(xié)定》、《關(guān)于加強(qiáng)產(chǎn)能與投資合作的框架協(xié)議》等雙邊或多邊協(xié)議，形成了相得益彰的協(xié)同效應(yīng)；通過(guò)中國(guó)國(guó)際進(jìn)口博覽會(huì)、中國(guó)國(guó)際建筑貿(mào)易博覽會(huì)、北京冬奧會(huì)等各類(lèi)國(guó)際展會(huì)、國(guó)際賽事、跨國(guó)業(yè)界交流研討會(huì)和國(guó)際組織活動(dòng)，真正實(shí)現(xiàn)了與國(guó)際的無(wú)縫接軌，推動(dòng)了國(guó)內(nèi)與國(guó)際的交流廣度和深度，創(chuàng)造了國(guó)際市場(chǎng)對(duì)國(guó)內(nèi)產(chǎn)品的龐大需求，形成了日臻完善、包羅萬(wàn)象的外循環(huán)體系。