摘 要:針對地方高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標(biāo)需求,分析了網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)與路由課程建設(shè)中普遍存在的問題,闡述了課程改革及建設(shè)內(nèi)容,將課程內(nèi)容和企業(yè)認(rèn)證進(jìn)行了有效融合,重點探討了軟硬件實踐平臺的建設(shè)和應(yīng)用示例,最后提出了綜合過程考核、實踐考核與知識考核于一體的考核體系,并取得了較好的實施效果。
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