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評(píng)論：我國OLED產(chǎn)業(yè)發(fā)展必須向核心技術(shù)領(lǐng)域滲透
繼我國臺(tái)灣的奇晶、錸寶和大陸的四川虹視、維信諾、信利電子投資建OLED(有機(jī)發(fā)光二極管)生產(chǎn)線之后，由上廣電和上海大學(xué)聯(lián)合投資的2.5代線明年也將開工建設(shè)，這標(biāo)志著我國以O(shè)LED為代表的新型顯示技術(shù)進(jìn)入了初步產(chǎn)業(yè)
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AMD考慮向中國轉(zhuǎn)移核心技術(shù) 否認(rèn)濟(jì)南建12英寸廠
消息人士說，AMD正考慮向中國轉(zhuǎn)移核心技術(shù) AMD欲在濟(jì)南設(shè)立12英寸工廠、迎戰(zhàn)英特爾落戶大連的消息，昨日轟動(dòng)了業(yè)界。 不過，AMD北京公關(guān)人士表示，這屬于傳聞，公司不發(fā)表任何評(píng)論。本月3日，AMD一位官方人士在上海也
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SoC芯片：助推長虹產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的中國芯
日前，四川長虹第一片數(shù)字音視頻處理SoC芯片(阿波羅一號(hào))由其子公司四川虹微技術(shù)有限公司(下稱“虹微公司”)研制成功。繼成功涉足PDP(等離子屏)、壓縮機(jī)、OLED(有機(jī)發(fā)光二極管)等之后，這是長虹價(jià)值鏈向上游延伸的又
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李毅中再談TD：要下決心堅(jiān)決把TD抓緊抓好
11月10日消息，根據(jù)工信部的相關(guān)信息，工信部部長李毅中日前在山東考察時(shí)再次談到國產(chǎn)3G標(biāo)準(zhǔn)TD-SCDMA，他指出，TD已經(jīng)有好的開端，下一步要下定決心，堅(jiān)決把TD相關(guān)工作抓緊抓好。此前，新浪科技已報(bào)道李毅中在山東專
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電子測量儀器工業(yè)發(fā)展分析
電子測量儀器工業(yè)在新中國成立之初就得到了國家的高度重視?！耙晃濉庇?jì)劃和“二五”計(jì)劃其間，在國家當(dāng)時(shí)興建的156項(xiàng)重大工程中電子測量儀器占有12項(xiàng)，占國家重大工程總項(xiàng)的7.7%。到第二個(gè)五年計(jì)劃末，基本建成具有當(dāng)
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工信部：五大措施推進(jìn)信息通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展
在“ICT中國2008高層論壇”上，工業(yè)和信息化部科技司副巡視員周健表示，在國家科技發(fā)展規(guī)劃綱要和建設(shè)創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略的引導(dǎo)下，通過大力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略、知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和企業(yè)聯(lián)盟建設(shè)，信息通信產(chǎn)業(yè)在國家重
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LED奧運(yùn)會(huì)大放光芒 功率型芯片基本進(jìn)口
北京奧運(yùn)會(huì)不僅是各國體育健兒競技和拼搏的賽場，還是LED展示自己風(fēng)采和魅力的舞臺(tái)。
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LED奧運(yùn)會(huì)大放光芒 功率型芯片基本進(jìn)口
LED奧運(yùn)會(huì)大放光芒 功率型芯片基本進(jìn)口
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華為終端業(yè)務(wù)出售內(nèi)因：換件過冬"棉襖"
華為出售其估值超過20億美元的手機(jī)終端業(yè)務(wù)部門目前已經(jīng)進(jìn)入最后階段，當(dāng)下，華為已選定兩大財(cái)團(tuán)競購該部門至少49%的股份。這兩大財(cái)團(tuán)分別是由私募股權(quán)基金銀湖和普羅維登斯組成的財(cái)團(tuán)，以及由AEA Investors和泛大西
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江蘇省啟動(dòng)建設(shè)平板顯示技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)
長期以來，江蘇省平板顯示技術(shù)缺乏自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，核心技術(shù)一直受制于國外，高端產(chǎn)業(yè)低端制造的現(xiàn)象十分明顯。因此，近年來江蘇將大尺寸、高清晰平板顯示產(chǎn)業(yè)作為培育的高新技術(shù)新興產(chǎn)業(yè)予以重點(diǎn)發(fā)展，加大以企業(yè)為核
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夏普圖謀7.5代線 上廣電“欲拒還迎”
上廣電遇到了新的誘惑。7月5日，記者從有關(guān)渠道獲悉，對(duì)于正一直積極籌備國內(nèi)首條第6代液晶屏的上廣電，其初步定在9月28日的開工儀式可能推遲到10月底，合資對(duì)象或?qū)腘EC變?yōu)橄钠眨a(chǎn)線則可能升級(jí)至7.5代線。
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國資委專家:央企高管薪酬應(yīng)避免與職工過分拉大
近段時(shí)間以來，中國國有企業(yè)特別是中央企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬問題再度引起關(guān)注。國資委經(jīng)濟(jì)研究中心專家8日在接受記者采訪時(shí)表示，央企的薪酬體系應(yīng)在有利于調(diào)動(dòng)高管經(jīng)營積極性的同時(shí)，避免過分拉大與普通職工的工資差距。
