在當(dāng)下,創(chuàng)業(yè)熱潮一浪高過(guò)一浪,而在大學(xué)生當(dāng)中,創(chuàng)業(yè),似乎和戀愛(ài)一樣,成為了大學(xué)四年必不可少的一門(mén)課程。尤其是隨著各路媒體的大肆吹捧報(bào)道,“創(chuàng)業(yè)”這個(gè)詞越來(lái)越火熱。各自吸引人眼球的新聞標(biāo)題,如越來(lái)越多的頭條新聞“XXX天使輪融資XX百萬(wàn)”、“XXXA輪X千萬(wàn)美金”一遍又一遍的刺痛著人們緊張的神經(jīng)。因此,創(chuàng)業(yè)在大學(xué)生中真的很火爆。而時(shí)下最受人關(guān)注的行業(yè)——虛擬現(xiàn)實(shí),不僅不少虛擬現(xiàn)實(shí)股飆漲,而且也有不少創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)贏得了A輪投資什么的,估計(jì)也有不少大學(xué)生躍躍欲試,想要在這行業(yè)創(chuàng)出自己的一個(gè)小天地,但是,筆者想對(duì)他們的這份熱情潑點(diǎn)冷水,現(xiàn)階段,選擇VR來(lái)創(chuàng)業(yè),99%的大學(xué)生錢(qián)會(huì)打水漂。
如果你想知道怎樣在6個(gè)月內(nèi)毀掉90億美元,看看醫(yī)療技術(shù)公司Theranos這半年的經(jīng)歷就知道了。
“今年高校畢業(yè)生有765萬(wàn)人,創(chuàng)歷史新高,加上中職畢業(yè)生,僅這兩項(xiàng)新增就業(yè)人數(shù)達(dá)1200多萬(wàn)?!?月6日,國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在人社部召開(kāi)就業(yè)工作座談會(huì)時(shí)強(qiáng)調(diào),必須把促進(jìn)就業(yè)放在突出位置。
最重要的是,這項(xiàng)工作是沒(méi)有薪水的。你或許接受不了,但是目前世界上正有數(shù)十億人從事這份工作,而且這些人并未因?yàn)闆](méi)有薪水而辭職。
從湖畔大學(xué)校長(zhǎng),到中國(guó)企業(yè)家俱樂(lè)部的“班長(zhǎng)”,馬云面對(duì)的挑戰(zhàn)越來(lái)越大。這個(gè)有49名“同學(xué)”,累計(jì)營(yíng)收3萬(wàn)億元的中企俱樂(lè)部,對(duì)馬云來(lái)說(shuō)又是一項(xiàng)任務(wù)艱巨的新“兼職”。
畢業(yè)后幾年一直待在廣州,覺(jué)得這是一個(gè)比較生活化及務(wù)實(shí)的城市,其互聯(lián)網(wǎng)公司和相應(yīng)的投融資環(huán)境都不如北深上活躍,大大小小的面試也有幾十個(gè),有點(diǎn)規(guī)模的公司應(yīng)該都面試過(guò)了,面試一般會(huì)見(jiàn)到主力技術(shù)人員,技術(shù)主管
今天我們來(lái)盤(pán)點(diǎn)一下,掌握了寫(xiě)代碼這項(xiàng)逆(min)天(gong)技能的各個(gè)行業(yè)的名人大佬們。你們這是要來(lái)和我們碼農(nóng)搶飯碗嗎?
快遞員雖然辛苦,但同時(shí)也經(jīng)常被外界認(rèn)為是容易獲得較高收入的人群,尤其是在雙十一等電商購(gòu)物節(jié)期間,那么快遞員的收入水平究竟怎么樣呢?
從微軟CEO 納德拉到Google CEO 皮柴,近幾年來(lái)美國(guó)頂級(jí)科技公司當(dāng)中出現(xiàn)了越來(lái)越多印度裔高管。他們的人生軌跡是怎么樣的?是什么讓他們成為了那些巨無(wú)霸科技公司的掌權(quán)人?
當(dāng)創(chuàng)業(yè)的門(mén)檻變得越來(lái)越低的時(shí)候,人類已經(jīng)無(wú)法阻止各種各樣的人加入創(chuàng)業(yè)大軍。俗話說(shuō):“鳥(niǎo)大了,什么林子都有”,今天,創(chuàng)業(yè)小萌就給大家揭露關(guān)于創(chuàng)業(yè)的十個(gè)吐槽,來(lái)看看有沒(méi)有中槍?
人的一生很長(zhǎng),很多你現(xiàn)在看似過(guò)不去的砍,不管是工作上的,生活上的,亦或是感情上的,其實(shí)在很多年以后回過(guò)頭來(lái)看的時(shí)候,會(huì)發(fā)現(xiàn)那根本就不是事兒。因此,不要去強(qiáng)求,不要去懊惱,你只需做到,“工作之路,無(wú)悔即可,不必在乎走彎路。感情之路,盡力即可,不必強(qiáng)求在一起”。
羅永浩表示,未來(lái)這十幾年,年輕人找工作盡量少考慮外企,因?yàn)閷儆谥袊?guó)企業(yè)的時(shí)代很快就要來(lái)了。
最新的數(shù)據(jù)顯示,中國(guó)藍(lán)領(lǐng)的月薪已經(jīng)突破4500元,大家有什么看法呢?
說(shuō)到創(chuàng)業(yè),想必在很多人眼里都是:臥槽,牛逼啊,自己開(kāi)公司自己做老板,再也不用看別人臉色行事了。
雖然上面是一個(gè)葷段子,可是真實(shí)的反映了創(chuàng)業(yè)者的真實(shí)狀況,今兒聊聊萬(wàn)惡的成功學(xué)問(wèn)題。
據(jù)《財(cái)富》網(wǎng)站報(bào)道,今年暑假美國(guó)各大科技公司推出的實(shí)習(xí)生崗位薪酬再創(chuàng)新高,最高月薪達(dá)到了1萬(wàn)美金。根據(jù)一份周一公布的調(diào)查顯示,今夏“閱后即焚”照片分享應(yīng)用Snapchat向?qū)嵙?xí)生提供1萬(wàn)美金的月薪,外加1.5千美金的房屋補(bǔ)助。
甄選正確的銷售人員是企業(yè)組建銷售團(tuán)隊(duì)的第一步。銷售人員入職后,接下來(lái)的問(wèn)題就是如何讓銷售人員快速上手。一些企業(yè)管理者認(rèn)為,既然選擇的銷售人員都有銷售經(jīng)驗(yàn),人選對(duì)了,在干中學(xué)、學(xué)中干,自然成長(zhǎng)就能做出業(yè)績(jī)。于是乎,企業(yè)管理者丟給銷售人員一本產(chǎn)品手冊(cè)或是一個(gè)網(wǎng)址,新人經(jīng)過(guò)粗略學(xué)習(xí)后,就迅速上崗了。
在過(guò)去的幾十年中,人類一直對(duì)信息技術(shù)世界的迅猛發(fā)展激動(dòng)不已。以這種或那種方式,我們都成為了這個(gè)行業(yè)的一部分,并且它像蜘蛛一樣捕獲到越來(lái)越多的獵物。每個(gè)人都知道在這個(gè)行業(yè)工作的優(yōu)勢(shì)和前景。我們很難找到誰(shuí)離開(kāi)信息技術(shù),并開(kāi)啟不同領(lǐng)域職業(yè)生涯的例子。事實(shí)上,情況通常是完全相反的——很多人改變了專長(zhǎng),轉(zhuǎn)而開(kāi)始往這個(gè)獨(dú)特的“小”世界發(fā)展。
一家名為ReplyYes的創(chuàng)業(yè)公司正試圖利用聊天機(jī)器人去推動(dòng)商品銷售。該公司成立了兩家電商商店,其一銷售黑膠唱片,其二專注于漫畫(huà)小說(shuō)。
經(jīng)歷了資本寒冬和倒閉潮,創(chuàng)業(yè)公司們都略顯疲態(tài)。創(chuàng)業(yè)本來(lái)就是殘酷無(wú)比的事情,多少利好政策也無(wú)法支撐你到順利融下一輪,喝慣了雞湯的我們也很難再?gòu)摹膀?yàn)尸報(bào)告”中找到新鮮的教訓(xùn)。