傳統(tǒng)家電企業(yè)的又一巨頭來襲引起了LED行業(yè)的再次喧囂,今年3月美的在上海酒店照明展上推出的多款LED照明產(chǎn)品引起了行業(yè)的廣泛關(guān)注。從去年開始,美的照明重視LED照明產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,全線布局,走出一條整體節(jié)能照明產(chǎn)品
希望成為一名中學(xué)老師的師弟師妹們好!作為一個(gè)在職中學(xué)老師,我在這里說幾句心里話。首先,不管求職市場(chǎng)多么嚴(yán)酷,我們內(nèi)心一定要有定力,這樣才能在求職中占據(jù)主動(dòng),不至于亂了陣腳。這種定力來源兩個(gè)因素:1、 母
關(guān)鍵詞:照片 為了給用人單位留下更深的印象,越來越多的畢業(yè)生不惜花“重金”在照片上做文章。據(jù)說,目前滬上有一家在學(xué)生中“頗有名氣”的照相館,先包裝,再拍照,出來的照片幾乎是完美
高校畢業(yè)生在面臨求職和就業(yè)時(shí),很多學(xué)生加緊在求職面試技巧上下功夫。然而,求職專家表示,與其在求職面試的技巧上投機(jī)取巧,莫不如從培養(yǎng)自身的能力做起,提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,這樣才有利于找到一份心儀的工作。
標(biāo)準(zhǔn)的紛爭(zhēng),格局的變幻,炒作的喧囂,近幾年空調(diào)市場(chǎng)的發(fā)展可謂轟轟烈烈,風(fēng)起云涌。 能效升級(jí)引發(fā)產(chǎn)業(yè)變動(dòng) 近年來,節(jié)能環(huán)保的聲音日趨高漲。2008年9月,變頻空調(diào)被貼上節(jié)能“身份證”,使變頻空調(diào)普及提速,定頻
寫給求職的師弟師妹們
寫好簡(jiǎn)歷的五大關(guān)鍵詞
面試技巧并非萬能
5月25日,無錫中星微電子有限公司美國(guó)子公司(Feeltel)日前正式成立。這不僅標(biāo)志著中星微的海外業(yè)務(wù)拓展進(jìn)入新的階段,也標(biāo)志著中國(guó)的物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在走向國(guó)際化的道路上邁出了重要一步。當(dāng)天下午,無錫市委常委、新
繼蘇泊爾改姓外資之后,奔騰也即將“奔”入飛利浦的懷抱。這些曾經(jīng)讓國(guó)人引以為傲的小家電品牌緣何紛紛轉(zhuǎn)投外資? 飛利浦收購奔騰箭在弦上 近日,有消息稱,飛利浦將收購上海的奔騰電器公司,擴(kuò)充其在中國(guó)小家
2011年3月,海爾宣布,合肥年產(chǎn)300萬臺(tái)節(jié)能環(huán)保冰箱技改項(xiàng)目建成投產(chǎn),至此,海爾冰箱在中國(guó)的產(chǎn)能接近2000萬臺(tái)。2010年冰箱產(chǎn)能接近千萬臺(tái)的美的透露,今年產(chǎn)能還將有約40%的增長(zhǎng)。根據(jù)美菱未來3年的發(fā)展規(guī)劃,到20
白領(lǐng)女性要想在辦公室里出人頭地,贏得上司的青睞和同事間的和睦關(guān)系,可以有好幾種方法:奉承他人,贊成他人的意見,幫助他人做事等等,其中奉承是最有效的。奉承是成為一個(gè)受歡迎者的必備手段,是建立良好人際關(guān)
經(jīng)歷了去年爆發(fā)式增長(zhǎng)的中國(guó)冰箱行業(yè),如今心氣正高。 2011年3月,海爾宣布,合肥年產(chǎn)300萬臺(tái)節(jié)能環(huán)保冰箱技改項(xiàng)目建成投產(chǎn),至此,海爾冰箱在中國(guó)的產(chǎn)能接近2000萬臺(tái)。2010年冰箱產(chǎn)能接近千萬臺(tái)的美的透露,今
已經(jīng)發(fā)了好幾篇文章,其實(shí)很難再長(zhǎng)篇大論的談給大家什么經(jīng)驗(yàn)了,該有的幾乎前面也都寫過了,所以最近一直再想該怎么繼續(xù)下去。忽然想到了一個(gè)很重要的問題,那就是——興趣。相信對(duì)自己的職業(yè)沒有興趣的人
平衡職場(chǎng)上奉承與贊美
第一章:一個(gè)目標(biāo) 一艘沒有航行目標(biāo)的船,任何方向的風(fēng)都是逆風(fēng) 1、你為什么是窮人,第一點(diǎn)就是你沒有立下成為富人的目標(biāo) 2、你的人生核心目標(biāo)是什么? 杰出人士與平庸之輩的根本差別并不是天賦、機(jī)遇,而在于
五年的職業(yè)生涯回顧(七)——希望能給年輕人一點(diǎn)啟示
證券時(shí)報(bào)記者 劉思辰 志高控股(0449.HK)日前公開表示,由于原材料成本上漲,公司對(duì)空調(diào)產(chǎn)品有提價(jià)意向。事實(shí)上,從2010年年報(bào)和今年一季報(bào)都可以看出,多家家電企業(yè)空調(diào)產(chǎn)品利潤(rùn)率同比出現(xiàn)下滑,業(yè)內(nèi)分析師普遍
35歲前成功的12條黃金法則
一項(xiàng)調(diào)查顯示,中國(guó)地區(qū)的受訪員工29%認(rèn)為自己的老板很優(yōu)秀,而美國(guó)和歐洲分別只有12%和13% 劉瓊 全球領(lǐng)先的在線招聘網(wǎng)站Monster最近在全球范圍內(nèi)進(jìn)行的一次“評(píng)價(jià)老板”的調(diào)查,調(diào)查結(jié)果顯示,超過2/3的受訪