什么是真正的工作能力？ （群眾討論版）

就更別說(shuō)有些意氣風(fēng)發(fā)的青年，隨便出個(gè)案子給他來(lái)設(shè)計(jì)，竟然有人把我們已經(jīng)量產(chǎn)的產(chǎn)品中的本只有22圈的變壓器的圈數(shù)設(shè)計(jì)成352圈。。。。。。

春節(jié)后將進(jìn)入人力資源供需旺季

依靠三“最” 設(shè)計(jì)適合自己的職場(chǎng)生存方案

感悟：小施職業(yè)生涯的成功，說(shuō)明了一個(gè)簡(jiǎn)單、我們卻常常忽視的道理：最好的老師，有時(shí)勝過(guò)優(yōu)厚的薪水。

明年重新來(lái)

情人節(jié)禮物方案!LED顯示搖棒全套方案及源程序

我們骨子里仍然相信自己會(huì)走出陰霾

可是，以后的路還很長(zhǎng)，無(wú)論如何，我們得活下去。不管是痛苦還是快樂(lè)，我們都要面對(duì)。畢竟想逃避也逃避不了的。所以，我們還是希望。。。。

周末思考了一下,為什么IC設(shè)計(jì)的工作這么難混（討論版）

25歲以上程序員單身手冊(cè)

相對(duì)論提出100周年 愛(ài)因斯坦逝世50周年

(焊接密腳芯片)請(qǐng)指點(diǎn)一下 我來(lái)說(shuō)說(shuō)實(shí)際操作心得

一般芯片引腳都含有錫，電路板焊盤(pán)也有錫，就這些就足夠了。

(小靈通)優(yōu)秀的工程師應(yīng)不僅僅只懂技術(shù).

單從技術(shù)上講，“小靈通”的技術(shù)平臺(tái)是90s末的產(chǎn)物，其本身即定位于“過(guò)渡”上，甚至當(dāng)初其設(shè)備供應(yīng)商都未預(yù)料到其市場(chǎng)會(huì)如此火爆。雖然“小靈通”的技術(shù)經(jīng)過(guò)幾年發(fā)展并進(jìn)行過(guò)一次有特定方向的升級(jí)，增強(qiáng)“小靈通”的實(shí)用性已非難事，整個(gè)系統(tǒng)據(jù)說(shuō)也完全可以過(guò)渡到3G

簡(jiǎn)單明了的上海4金計(jì)算方法：供參考

可能改變你一生的5句話

[03年老文重提]一個(gè)人的奮斗歷程

希望能給剛?cè)缧械呐笥褌円稽c(diǎn)點(diǎn)幫助。 一轉(zhuǎn)眼我在IT行業(yè)學(xué)習(xí)工作已經(jīng)七年多了，這期間我做過(guò)網(wǎng)頁(yè)，寫(xiě)過(guò)MIS、數(shù)據(jù)庫(kù)，應(yīng)用程序，做過(guò)通信軟件、硬件驅(qū)動(dòng)、協(xié)議棧，到現(xiàn)在做操作系統(tǒng)內(nèi)核和IC相關(guān)開(kāi)發(fā)，這中間走了很多彎路，也吃了不少苦

創(chuàng)業(yè)用人之道11條！

11.提撥重用員工不要論資排輩，要以知識(shí)、能力和對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)而定。在同等條件下要把處在底層的員工提上來(lái)。比如企業(yè)缺一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，一個(gè)一般員工和一個(gè)副經(jīng)理?xiàng)l件相當(dāng)，你如果把副經(jīng)理扶正，他會(huì)認(rèn)為這是順理成章的事；你如果提一個(gè)員工當(dāng)經(jīng)理