中國，2020年5月15 日 – 橫跨多重電子應(yīng)用領(lǐng)域的全球領(lǐng)先的半導(dǎo)體供應(yīng)商意法半導(dǎo)體發(fā)布了2020年可持續(xù)發(fā)展報告。第23版報告包含意法半導(dǎo)體2019年可持續(xù)發(fā)展績效的詳情和亮點(diǎn)，并提出了與聯(lián)合國全球契約十項(xiàng)原則和可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)一致的公司2025年可持續(xù)發(fā)展愿景和長遠(yuǎn)目標(biāo)。

“可持續(xù)發(fā)展是ST價值主張的三大要素之一，它已經(jīng)深深地植根于我們的公司DNA和46,000名優(yōu)秀員工的日常工作中。在這個充滿挑戰(zhàn)的時代，我們的員工再次用行動證明了他們適應(yīng)力、創(chuàng)造力和社區(qū)承諾。我們的可持續(xù)發(fā)展理念是，著力于那些將重塑社會的長期技術(shù)趨勢, 并積極應(yīng)對與其相關(guān)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)：我們的技術(shù)讓交通出行變得更安全、節(jié)能環(huán)保，為各類系統(tǒng)設(shè)備提供先進(jìn)的電源和能源管理，在物聯(lián)網(wǎng)和5G網(wǎng)絡(luò)中扮演核心角色?！币夥ò雽?dǎo)體總裁兼首席執(zhí)行官Jean-Marc Chery表示?！皯?yīng)對這些機(jī)遇和挑戰(zhàn)有助于意法半導(dǎo)體，以及我們的利益相關(guān)者乃至整個社會，實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。”

2019年業(yè)績亮點(diǎn)包括：

公司和業(yè)務(wù)

· 實(shí)現(xiàn)凈營收95.6億美元，營業(yè)利潤率12.6%，將營收的15.7%投入創(chuàng)新研發(fā);

· 在2011年啟動的可持續(xù)技術(shù)計劃框架內(nèi)，2019年“負(fù)責(zé)任產(chǎn)品”(對地球和社會產(chǎn)生最大積極影響的產(chǎn)品)在新產(chǎn)品中的占比達(dá)到62%，比2018年增長24%;

· 加強(qiáng)我們的供應(yīng)商審核計劃，在供應(yīng)鏈中部署RBA標(biāo)準(zhǔn)方法，促使供應(yīng)商承擔(dān)社會責(zé)任;99%的新供應(yīng)商是按照社會和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)篩選;

· 納入道瓊斯世界和歐洲可持續(xù)發(fā)展指數(shù)。

員工與社區(qū)

· 繼續(xù)推進(jìn)員工健康和福祉計劃;在全球進(jìn)行了97,715次醫(yī)療行為;2018年為87,742次;

· 2019年有8,000多名人力資源員工和管理人員參加了多元化與共融意識培訓(xùn)計劃;

· 對我們11個主要制造廠全部進(jìn)行了RBA評價審核，得分均高于行業(yè)平均水平;

· 加強(qiáng)我們的STEM計劃，鼓勵下一代投身STEM領(lǐng)域，83%的社區(qū)計劃與教育有關(guān);

· 2019年員工敬業(yè)度上升，77%的員工推薦ST是理想的工作場所。

環(huán)境

· 加快推進(jìn)氣候變化應(yīng)戰(zhàn)行動，并實(shí)現(xiàn)了單位產(chǎn)量的溫室氣體排放量比2016年降低21%的目標(biāo)，提前六年完成我們的2025年目標(biāo);

· 參加清潔能源轉(zhuǎn)型行動，在制造活動中使用更多綠色能源，2019年購電總量中有26%是綠色能源發(fā)電;

· 在過去25年中，成功地將我們的總體水足跡降低76%(單位產(chǎn)量)，2019年CDP水安全性評價被評為B級，高于電氣電子設(shè)備行業(yè)的平均水平和全球CDP平均值;

· 94%的垃圾被重復(fù)利用、回收再生或送垃圾處理廠回收，并有望在2025年前實(shí)現(xiàn)95%的垃圾回收目標(biāo)。