北京時間5月14日早間消息，據(jù)外媒報道，亞馬遜將從6月開始結(jié)束為倉庫工人提供的加薪，此前為了讓倉庫員工在COVID-19疫情期間持續(xù)分揀貨物，亞馬遜拿出了大約8億美元，提高倉庫員工的薪資水平。一個代表亞馬遜倉庫工人的組織表示，考慮到員工所面臨的風(fēng)險，亞馬遜公司決定停止加薪的時間為時過早。

作為全世界規(guī)模最大的電子商務(wù)企業(yè)，此前亞馬遜已經(jīng)兩次延長了加薪期的時間，但是亞馬遜公司的一位發(fā)言人表示，他們無意第三次延長加薪期，并且計劃在從今年6月開始恢復(fù)工人在疫情之前的薪資水平。

受疫情影響，大量實體店鋪關(guān)門停業(yè)，消費者也只能留在家中躲避疫情，因此人們對亞馬遜的需求突然激增，其訂單量大幅提升。由于訂單量增多，亞馬遜的包裹配送延誤現(xiàn)象愈加嚴(yán)重，于是他們在今年3月雇傭了17.5萬名額外的倉庫員工，并且為數(shù)十萬最低時薪為15美元的倉庫工人提供了加薪，加薪幅度為每小時2美元。

然而，亞馬遜在周二晚間表示，隨著員工數(shù)量的增長，他們已經(jīng)可以逐漸為消費者提供速度更快的配送服務(wù)。

針對倉庫工人的加薪將會持續(xù)到5月30日。亞馬遜發(fā)言人表示：“我們還將在美國和加拿大提供雙倍加班工資。這些漲薪計劃在COVID-19疫情期間，將我們支付給倉庫工人和合作伙伴的成本提升了接近8億美元?！?/p>

在被問到公司是否會在5月30日之后恢復(fù)原來的薪資和加班工資水平時，這位發(fā)言人表示：“是的”。

在疫情期間，包括超市、倉庫和運輸企業(yè)都被允許繼續(xù)經(jīng)營，受益于需求的增加，以及勞動市場上新增了大量失業(yè)人群，這些企業(yè)在疫情期間都獲得了不錯的業(yè)績。然而，他們?yōu)楣と颂峁┑拇鰠s引來了監(jiān)管部門的審查，以及員工的抗議，大量員工擔(dān)心自己在工作期間感染病毒，并且將病毒傳染給家人。

此前，來自紐約、芝加哥和明尼蘇達(dá)的亞馬遜員工都舉行了抗議，要求公司為員工提供更好的待遇。幾位立法者還曾致信亞馬遜，要求他們公布全美范圍內(nèi)的員工感染信息。

莫妮卡·穆迪（Monica Moody）是一位來自北卡羅來納州夏洛特市的亞馬遜倉庫員工，她在一份聲明中表示：“兩周的加薪離我們所要求的差得很遠(yuǎn)。加薪時長的最低限度，至少應(yīng)該與疫情持續(xù)的時間一樣長。我們冒著生命危險打包和配送亞馬遜包裹，我們應(yīng)該獲得補(bǔ)償。”

穆迪是United for Respect組織的成員，該組織除了亞馬遜工人之外，還包括沃爾瑪?shù)膯T工。

上個月亞馬遜表示，他們在本季度將投入40億美元，保證業(yè)務(wù)的正常運營，以及為工人提供保護(hù)。這些資金將被用在加薪、口罩、員工體溫篩查和加強(qiáng)倉庫消毒力度上。

亞馬遜表示：“在這個困難的時期，我們將會迎來更高的需求，團(tuán)隊正在為客戶和社區(qū)進(jìn)行著重要的工作?！?/p>