前段時(shí)間，一份家政阿姨的簡(jiǎn)歷在網(wǎng)上熱傳，相信很多人都有看到。這份簡(jiǎn)歷引起關(guān)注的主要原因，在于簡(jiǎn)歷主人的不凡實(shí)力——碩士、會(huì)兩門外語(yǔ)。最重要的一點(diǎn)，也是引起我們通信人重點(diǎn)關(guān)注的一點(diǎn)，就是她曾經(jīng)作為中興通訊客戶經(jīng)理，在非洲外派工作了兩年。

也就是說(shuō)，她曾經(jīng)是我們通信人中的一員。

小棗君專門查閱了新聞媒體的跟蹤報(bào)道（都市快報(bào)，5月27日公開文章），得知簡(jiǎn)歷主人的名字叫劉雙，32歲，陜西商洛人，在西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)獲得本科和碩士學(xué)位，專業(yè)是法語(yǔ)。畢業(yè)后，憑借外語(yǔ)特長(zhǎng)和出色能力，加入了中興通訊，常駐非洲小國(guó)幾內(nèi)亞。

2016年，28歲的她因?yàn)橐Y(jié)婚生子，所以毅然從中興離職，回國(guó)結(jié)婚。

對(duì)此，她表示：“在非洲那兩年經(jīng)歷，對(duì)人生無(wú)疑是一種寶貴財(cái)富”，“當(dāng)時(shí)身邊的同事還勸我，辭職放棄年薪30萬(wàn)的工作有些可惜，但工作和婚姻對(duì)我來(lái)說(shuō)，顯然婚姻更加重要。”

辭職后，考慮到深圳生活成本較高，劉雙和她丈夫商量，選擇去了杭州這樣一個(gè)生活愜意、發(fā)展?jié)摿Υ蟮某鞘邪l(fā)展。

她先是在一家美發(fā)美業(yè)公司做了一年銷售，后來(lái)，又去杭州一家早教機(jī)構(gòu)教英語(yǔ)，再后來(lái)，也就是最近，發(fā)現(xiàn)保潔師和收納師很有發(fā)展前景，于是選擇嘗試一下。她的愛(ài)人，目前在國(guó)內(nèi)名企?？低暪ぷ?。

說(shuō)實(shí)在話，當(dāng)小棗君看到這份簡(jiǎn)歷的時(shí)候，第一反應(yīng)也是非常驚訝。不過(guò)，驚訝之余，細(xì)細(xì)想來(lái)，便覺(jué)得這其實(shí)是一件很合理的事情。

過(guò)去的時(shí)代，人們普遍對(duì)家政服務(wù)存在偏見(jiàn)，認(rèn)為這是一種“伺候人”的工作，“很丟臉”。

但是，正如大家所見(jiàn)，隨著時(shí)代的變化，社會(huì)觀念也在變化。家政服務(wù)工作，正在向年輕化、專業(yè)化、職業(yè)化的方向發(fā)展。高素質(zhì)高水平家政服務(wù)人才非常稀缺，地位絲毫不亞于職場(chǎng)白領(lǐng)，待遇也是水漲船高（根據(jù)劉雙的介紹，她目前年收入可以達(dá)到30萬(wàn)）。

小棗君也仔細(xì)觀察了一下朋友圈的評(píng)論，發(fā)現(xiàn)大家普遍的態(tài)度就是羨慕（她的學(xué)歷和能力）、佩服（她的魄力和勇氣）、向往（可以做自己喜歡的事）。尤其是通信行業(yè)的同事，言語(yǔ)之間表露出來(lái)的，都是贊許和欽佩。

確實(shí)，作為曾經(jīng)的同行和同事，我也打心底欽佩劉雙，佩服她不畏人言的勇氣，還有敢想敢做的精神。

說(shuō)起來(lái)，我勉強(qiáng)算是劉雙的前輩，我是06年加入中興，06至08年在海外打拼。后來(lái)也是因?yàn)橥瑯拥脑颍ńY(jié)婚），放棄海外事業(yè)，選擇了回國(guó)。不過(guò)我沒(méi)有離職，而是轉(zhuǎn)崗，又繼續(xù)干了9年，2017年才離職。

說(shuō)實(shí)話，在海外常駐，收入真的是很高的，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)同期的國(guó)內(nèi)崗位。

也正因?yàn)槿绱?，我一直建議剛畢業(yè)的年輕人爭(zhēng)取去海外常駐，一方面可以迅速改善自身和家庭的經(jīng)濟(jì)狀況，另一方面也可以拓寬個(gè)人視野，提升個(gè)人閱歷，快速積累工作經(jīng)驗(yàn)。此外，海外人員流動(dòng)大，晉升的機(jī)會(huì)也更多，有利于職業(yè)發(fā)展。

不過(guò)，海外生活枯燥孤寂，工作強(qiáng)度大，對(duì)人的身心帶來(lái)很大的折磨。而且，如果有男（女）朋友或已經(jīng)結(jié)婚的話，長(zhǎng)期異地戀或兩地分居，也是很痛苦的事情。

所以，大部分同事常駐海外若干年后，會(huì)選擇放棄，想辦法轉(zhuǎn)崗國(guó)內(nèi)或干脆離職。也有不少同事選擇堅(jiān)持，或者干脆家屬“隨軍”，夫妻雙方共同奮斗，孩子也生在國(guó)外。

小棗君就有不少同事，結(jié)婚后仍然在海外常駐，妻子在國(guó)內(nèi)工作+帶娃，自己在外面打拼。這是比較無(wú)奈的選擇，一方面國(guó)內(nèi)沒(méi)有合適的崗位可以轉(zhuǎn)崗，另一方面可能多套房貸需要還，或者生了二胎，要賺奶粉錢，經(jīng)濟(jì)壓力巨大。

除了經(jīng)濟(jì)原因之外，沒(méi)有更好的轉(zhuǎn)型方向，也是海外通信人不愿意回國(guó)的原因之一。

海外打拼有一個(gè)致命的缺陷，就是長(zhǎng)期積累的人脈資源和客戶關(guān)系沒(méi)有辦法在國(guó)內(nèi)復(fù)用?；貒?guó)之后，選擇余地和資源遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如國(guó)內(nèi)同事。

海外通信人面臨艱難的選擇，國(guó)內(nèi)通信人日子過(guò)得也不容易。

通信行業(yè)發(fā)展的整體下滑趨勢(shì)，在5G的強(qiáng)力帶動(dòng)下，目前有所緩解。但貿(mào)易戰(zhàn)和突如其來(lái)的疫情，讓整個(gè)行業(yè)的未來(lái)發(fā)展蒙上了陰影。

行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，企業(yè)生存也是難上加難。

除了少數(shù)頭部企業(yè)之外，大部分通信企業(yè)的營(yíng)收和利潤(rùn)都在下降，甚至虧損。就連以往日子比較滋潤(rùn)的運(yùn)營(yíng)商，現(xiàn)在也是壓力山大，不斷尋求報(bào)團(tuán)取暖，減員增效的口號(hào)也是此起彼伏。

危機(jī)之下，員工難免會(huì)心生焦慮—— “萬(wàn)一失業(yè)了，我該怎么辦？”

35歲以上的員工，焦慮感尤為強(qiáng)烈。

前幾天網(wǎng)上一篇標(biāo)題為《我，35了，轉(zhuǎn)行干啥？》的文章，戳中了很多人的心。文章戲稱：

“35+的人，人脈多的可以賣保險(xiǎn)，人脈少的可以開滴滴，實(shí)在不行送外賣，早不面對(duì)老遭罪?！?/span>

非常真實(shí)，難道不是么？

辛辛苦苦工作了十多年，35歲就活該被卸磨殺驢嗎？通信人，面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)，又該如何面對(duì)？

作為同樣35歲開始轉(zhuǎn)型的一個(gè)普通通信人，經(jīng)過(guò)幾年的摸索，我有一點(diǎn)點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)和心得，分享給大家：

一、千萬(wàn)不要固化在當(dāng)前的圈子里，要努力拓展更多的人脈。

人脈資源是非常寶貴的財(cái)富。尤其是步入30歲之后，人脈能帶來(lái)的幫助，非常巨大。

通信人，尤其是大型企業(yè)或研發(fā)崗位，工作方面接觸的人很少，人脈圈子非常狹窄。一旦離開崗位或單位，脫離平臺(tái)，就非常吃虧。

在目前在崗的情況下，建議多參加一些行業(yè)活動(dòng)（展會(huì)、研討、沙龍等），建立多維度的人脈關(guān)系?；蛘?，積極參加一些興趣愛(ài)好活動(dòng)，結(jié)識(shí)圈子外面的朋友，拓寬視野，獲得更多的跨行業(yè)信息。

當(dāng)然，一方面結(jié)識(shí)朋友要注意防騙，另一方面要避免無(wú)效社交。

二、能力是硬通貨，有能力的人才會(huì)被認(rèn)可。

不管是技術(shù)，還是情商，都是個(gè)人能力的組成部分。在社會(huì)上混，靠的就是能力和資源。

剛才說(shuō)人脈資源，人脈資源也是建立在能力基礎(chǔ)上的。沒(méi)有人會(huì)愿意和無(wú)能的人交朋友。人脈資源某種程度上來(lái)說(shuō)，也是一種能力交換。并不是所有的朋友關(guān)系都是建立在友情上的，這是社會(huì)現(xiàn)實(shí)。

很多人認(rèn)為自己工作了十多年，這十多年積累的經(jīng)驗(yàn)就是能力。這其實(shí)并不全對(duì)?，F(xiàn)在的“后浪”很厲害，你自以為是的十多年經(jīng)驗(yàn)，年輕人兩三年就積累到了。而年齡的巨大優(yōu)勢(shì)，是你無(wú)論如何也沒(méi)辦法比擬的。

重復(fù)的工作并不等于刻意練習(xí)。在重復(fù)工作的同時(shí)，應(yīng)該多用腦子思考，如何改進(jìn)和提升，如何引入創(chuàng)新，如何提升效率。有句話說(shuō)得好，“Think big,think long”。

通信行業(yè)技術(shù)迭代很快，知識(shí)更新也很快。有時(shí)候一年不碰技術(shù)，回來(lái)就會(huì)看不懂。

在這種情況下，通信人的知識(shí)刷新必須保持在很高的頻率。想要不被淘汰，就需要花更多的時(shí)間學(xué)習(xí)。

我觀察到，現(xiàn)在有很多人學(xué)習(xí)非常勤奮，不停地考證拿證，緊迫感很強(qiáng)。也有很多人選擇麻木，做一天和尚撞一天鐘，混日子。隨著時(shí)間變化，人與人之間的差距迅速拉大了。

其實(shí)，話說(shuō)回來(lái)，對(duì)于現(xiàn)在35-40年齡段的通信人來(lái)說(shuō)，情況沒(méi)有那么悲觀。

絕大部分人，房子肯定是有的，而且房貸也還完了。不少人應(yīng)該有兩套以上的房子，估計(jì)多套房的房貸會(huì)有一點(diǎn)點(diǎn)壓力，但畢竟是投資，房?jī)r(jià)上漲的收益是巨大的，資產(chǎn)在緩慢增值。

養(yǎng)娃方面，大部分人肯定也都有娃，據(jù)我觀察，一半以上有二胎。對(duì)于35+年齡的通信人，養(yǎng)娃的壓力其實(shí)并不在于奶粉和紙尿褲，更多是來(lái)自培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)費(fèi)壓力。英語(yǔ)早教那種，一年上萬(wàn)的學(xué)費(fèi)。舞蹈、鋼琴、畫畫、國(guó)際象棋、跆拳道、機(jī)器人啥的，七七八八加起來(lái)，比較恐怖。

再有就是擔(dān)心小孩以后升學(xué)或出國(guó)求學(xué)，需要用錢，或者想給孩子準(zhǔn)備房子。有這些想法，會(huì)隨之帶來(lái)經(jīng)濟(jì)上的壓力，還有賺錢動(dòng)力。

換句話說(shuō)，35+的通信人，其實(shí)都有錢，只不過(guò)是錢多錢少的問(wèn)題。大部分人，財(cái)務(wù)自由停留在菜場(chǎng)自由、飯店自由、旅游自由這樣的初級(jí)階段，無(wú)法達(dá)到看病自由，房子自由，國(guó)籍自由的高級(jí)階段。

在這種情況下，中年通信人的焦慮主要是擔(dān)心失業(yè)，斷了源，以后坐吃山空、老無(wú)所依。

正因?yàn)槿绱?，我提醒通信人一定要更加?jǐn)慎。千萬(wàn)不要因?yàn)榻箲]，病急亂投醫(yī)，反而被割了韭菜。我就見(jiàn)過(guò)有人投資不慎，把自己辛辛苦苦賺的錢給虧了的。當(dāng)然，也有被人給騙的。兩套房，不到半年，就少了一套。

當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，做選擇一定要慎重，有想法也一定要慎重。如果沒(méi)有很大的把握，千萬(wàn)不要隨便花錢，也不要隨便裸辭。這種行為解決不了焦慮，只會(huì)帶來(lái)?yè)p失。

最后，我給大家打打氣。

我們通信人，其實(shí)都是很厲害的。那么復(fù)雜的技術(shù)，我們都能搞得定，那么惡劣的環(huán)境，我們都能適應(yīng)和生存，那么難搞的項(xiàng)目，我們都能擺得平。所以，沒(méi)有什么困難能打倒我們。

時(shí)代在變化，我們也在變化。我們能上能下，能屈能伸。再大的危機(jī)，我們也能夠微笑面對(duì)，因?yàn)槲覀兪前僬鄄粨系?a href="/tags/通信" target="_blank">通信人！