不必驚慌,我們?nèi)祟惸軌騽?chuàng)造機(jī)器人,就該自信有智慧和能力去駕馭它
在高度文明、科技發(fā)達(dá)的未來社會,機(jī)器人無所不在,幫助人們工作,人們躲在機(jī)器的背后,在自己家里的躺椅上就能操作機(jī)器,來完成自己想完成的各種社會活動,機(jī)器人:方便、快捷、漂亮、美麗、大方、安全性能高可以幫助人們的虛榮心在社會的各個層面服務(wù)。
人工智能機(jī)器
每一個新事物的誕生,每一項(xiàng)技術(shù)的革命,大都使人形成三方觀點(diǎn)。支持方,積極推動、促進(jìn),宣揚(yáng)該事物/技術(shù)可能帶來的好處和收益;反對方,堅(jiān)決抵制、阻擾,強(qiáng)調(diào)該事物/技術(shù)可能帶來的壞處和損失;中間方,既不支持也不反對,在前面兩派觀點(diǎn)之間,搖擺不定。
對于機(jī)器人是否會搶奪人類工作這個命題,事實(shí)上是顯然成立的。因?yàn)闄C(jī)器人在大規(guī)模、重復(fù)性的生產(chǎn)制造作業(yè)上,比人工效率高出太多,而且更安全,工人們的失業(yè)潮也將成為各國政府無法回避的社會問題。這也是機(jī)器人反對方的關(guān)鍵論據(jù)之一。
最近召開的世界經(jīng)濟(jì)論壇發(fā)布了多項(xiàng)報(bào)告,其中有一份報(bào)告是與機(jī)器人和人工智能有關(guān),該報(bào)告稱在四年之后,地球上將會有7500萬個崗位被人工智能機(jī)器人代替,到那個時候很多個行業(yè)都會受到波及,人類將可能面對新的經(jīng)濟(jì)危機(jī)。
雖然目前人工智能還沒有到達(dá)成熟的階段,但是在許多行業(yè)已經(jīng)有人工智能投入使用了。人類利用人工智能機(jī)器人幫助他們完成一些危險(xiǎn)的工作,或者一些高難度的工作。這一趨勢只會越來越明顯的,到了2022年人工智能機(jī)器人將會代替大約7500萬個人的工作。也就是說將會有7500萬人面臨失業(yè)。
雖然人工智能也會創(chuàng)造出1億多個就業(yè)崗位,但是多數(shù)也是由機(jī)器人完成的。到了2025年,將會有一半的工作由人工智能來完成。這項(xiàng)研究雖然是從公司的高管出發(fā)的,但是會充分考慮到各個行業(yè)的就業(yè)情況。
目前的機(jī)器人只能夠做一些機(jī)械性重復(fù)性的動作,如果要完成更多的工作,它們需要進(jìn)行“人際技能”的學(xué)習(xí)。在會計(jì)、秘書、郵政等行業(yè),人際交往的能力是十分重要的。如果是人類去應(yīng)聘這些職位的話,需要經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)才能夠掌握技能。機(jī)器人同樣也需要經(jīng)過學(xué)習(xí),但是它們學(xué)習(xí)的速度會比人類快,而且不會有其它方面的因素出現(xiàn)。
到了那個時候,全球的就業(yè)情況就會發(fā)生實(shí)質(zhì)性的改變,在職人員也需要接受新的培訓(xùn)以應(yīng)對新形勢下的工作。例如航空、旅游等行業(yè)就必須對工人進(jìn)行再培訓(xùn),這樣才能使得員工進(jìn)入新角色??萍际堑谝簧a(chǎn)力,這句話在十幾年前就開始得到了證實(shí)。在往后的幾十年里,這句話只會得到更多的印證。
赫斯說:“各個行業(yè)有所不同,但在未來五年中,人們需要加快改變技能。”如果報(bào)告中預(yù)測的結(jié)果出現(xiàn),人們就需要為改變做好準(zhǔn)備。有74%的受訪者表示,愿意“學(xué)習(xí)新技能或者接受重新訓(xùn)練,以便將來能夠繼續(xù)就業(yè)”。
去年,微軟聯(lián)合創(chuàng)始人和慈善家比爾·蓋茨表示,人們需要三項(xiàng)技能才能在繼續(xù)在技術(shù)型工作市場中生存下去:科學(xué),工程學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)。不一定非得成為專家,但是需要了解每個領(lǐng)域需要具備哪些能力。在機(jī)器人技術(shù)領(lǐng)域,具有管理自動軟件程序知識的人將受到追捧。赫斯還建議人們研究各自的領(lǐng)域需要哪些技能。
談?wù)摍C(jī)器人和自動化的興起,不能不考慮那些無法調(diào)整或不愿意學(xué)習(xí)新技能的人。普華永道調(diào)查的受訪者中有56%認(rèn)為,政府應(yīng)該采取必要的措施來保護(hù)工作,讓沒有技術(shù)實(shí)力的人可以繼續(xù)工作、賺取收入。
當(dāng)然,人們提出了普遍基本收入的概念,作為彌補(bǔ)自動化威脅工作的一個可能措施。雖然也有很多人認(rèn)為還有更好的選擇,但這個想法還是深得人心,獲得了很多支持。例如,蓋茨認(rèn)為這個想法可以奏效,但目前還沒有太好的途徑實(shí)現(xiàn)。前副總統(tǒng)拜登認(rèn)為,讓工作和努力工作成為重中之重的未來更適合每個人。
拜登說:“硅谷的高管們擔(dān)心他們的創(chuàng)新可能對美國人的收入造成影響,對此我表示感激,但我相信他們低估了美國工人。我們大家可以一起做出選擇,塑造一個更美好的未來。我們的工人、我們的事業(yè)、我們的社區(qū)和我們的國家完全值得我們這樣去做?!?/p>
自動化的過程比預(yù)期的要慢,但卻是一個肯定會到來的挑戰(zhàn),需要人們做好準(zhǔn)備。無論是政府選擇現(xiàn)金付款、就業(yè)培訓(xùn),還是其它解決方案,都需要現(xiàn)在做出決定。
機(jī)器人如果代替人類工作,我們?nèi)祟悜?yīng)該是建立在能充分控制的基礎(chǔ)上,完全能駕馭機(jī)器人,讓他們?yōu)槿祟惿鐣?wù),而不要,讓他們承擔(dān)任何社會角色,開發(fā)情感芯片,讓他們代替我們就不好啦。指揮機(jī)器人~人類不可能把主動權(quán)交給機(jī)器人。
即便機(jī)器人發(fā)展到能夠與人進(jìn)行同樣的生產(chǎn)活動,甚至比人類做的更好。哪怕機(jī)器人在創(chuàng)造方面,已學(xué)會作詩、寫小說、繪畫。甚至日前Facebook的實(shí)驗(yàn)室里,兩個AI在交流的過程中,創(chuàng)造出一種全新的人類無法理解的獨(dú)特語言,但最后的結(jié)果,依舊在研究人員的干預(yù)下,“說回人話”。
所以,害怕什么呢?機(jī)器人,我們?nèi)祟惣热荒軌騽?chuàng)造它,就該自信有足夠的智慧和能力去駕馭它。