從招聘和人力資源功能到日常員工工作流程和大型企業(yè)規(guī)劃，區(qū)塊鏈已經(jīng)準(zhǔn)備好改變工作和“做生意”的含義。事實(shí)上，至少就目前而言，比特幣在中國的潛力似乎超過了它作為貨幣的用途。讓我們來看看它引導(dǎo)的一系列變化，以及它們可能如何影響未來的工作。

尋找有才能和值得信賴的申請人

據(jù)估計(jì)，多達(dá)85%的求職者在求職申請或簡歷中包含虛假信息。這些可能是善意的謊言，也可能是精心編造的謊言，但對于這個行業(yè)的最終結(jié)果是一樣的：似乎越來越難找到既合格又值得信賴的人才。

區(qū)塊鏈可以幫助我們透過現(xiàn)象看本質(zhì)，這要?dú)w功于它的底層技術(shù)，該技術(shù)依賴于共識來構(gòu)建不可變的記錄。我們大多數(shù)人關(guān)注的是財(cái)務(wù)記錄，但這些記錄可以是任何類型的記錄——包括求職者的教育和職業(yè)背景。

區(qū)塊鏈所代表的，本質(zhì)上是一種“價(jià)值護(hù)照”，或者借用動物世界的話，是一種“血統(tǒng)文件”?！耙粋€人的個人和職業(yè)發(fā)展的每一個階段，都可能很快成為區(qū)塊鏈分類賬的一個分錄。區(qū)塊鏈分類賬不能偽造或篡改，除非得到相關(guān)各方的同意，一個人從一個雇主轉(zhuǎn)到另一個雇主的情況，可以很容易地追蹤?！?/p>

加快國際支付速度，降低國際支付成本

在國際商業(yè)世界中，交易商品和服務(wù)的過程可能是昂貴和繁重的。當(dāng)貨幣和產(chǎn)品跨越國界時(shí)，換句話說，當(dāng)價(jià)值在實(shí)體之間交換時(shí)，涉及多個步驟和費(fèi)用。需要擔(dān)心的是匯率，匯率會定期變化，加上資金清算的等待時(shí)間，以及為“和解”和建立信任而聘請第三方服務(wù)的成本。這個過程沒有中央權(quán)威——只有一系列提供驗(yàn)證服務(wù)的公司。

在不久的將來，區(qū)塊鏈將作為一種公正可靠的交易媒介在這里得到應(yīng)用，同時(shí)也將成為一種以不妥協(xié)的準(zhǔn)確性和透明度跟蹤貨運(yùn)的方法。公司們可能很快就會開始發(fā)行自己內(nèi)部基于區(qū)塊鏈的“幣”，作為一種交換媒介。這樣做可以提高跨境交易的速度和透明度，降低成本。遺留匯款系統(tǒng)需要等待三到五天或更長時(shí)間。使用區(qū)塊鏈交換值可以使流程或多或少變得即時(shí)，并且不需要外部人員進(jìn)行驗(yàn)證。

建立真正的全球勞動力

如果區(qū)塊鏈最終簡化了跨境經(jīng)商和商品交易的流程，換句話說，使價(jià)值交換更具流動性，我們或許可以期待，它將使全球勞動力在同一時(shí)間、出于同樣的原因變得更具流動性。

希望在全球經(jīng)濟(jì)中占有一席之地的企業(yè)，必須能夠在人才收購方面撒下更大的網(wǎng)。與此同時(shí)，員工到海外分支機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)文化、新技能或開闊眼界的工作交流項(xiàng)目，在各大洲擁有多個辦事處的公司中非常受歡迎。

由于相同的原因，區(qū)塊鏈促進(jìn)更快的海外交易，它也可能使“交換”勞動力的過程更容易，更直接，對員工更方便。在人力資源部門的工具包中有了區(qū)塊鏈，您可能會發(fā)現(xiàn)，更容易處理地區(qū)稅務(wù)管轄區(qū)問題，并可以準(zhǔn)確、透明地核實(shí)和記錄差旅費(fèi)。

降低防范欺詐和網(wǎng)絡(luò)安全的成本

區(qū)塊鏈技術(shù)本身也有被濫用和欺詐的可能性，通常當(dāng)涉及加密交換時(shí)就會出現(xiàn)這類風(fēng)險(xiǎn)。但當(dāng)應(yīng)用于某些安全問題時(shí)，區(qū)塊鏈技術(shù)本身就代表了一種防止欺詐的措施。

如今的公司們都是客戶和員工數(shù)據(jù)的保管人，對于知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密，公司需要?dú)椌邞]考慮其中的數(shù)據(jù)保管問題。正如我們從最近的許多頭條新聞中看到的那樣，傳統(tǒng)的基于軟件的安全協(xié)議無法勝任保護(hù)如此大量敏感材料的任務(wù)。事實(shí)上，為高價(jià)值數(shù)據(jù)集中存儲的想法可能已經(jīng)過時(shí)了。

在網(wǎng)絡(luò)罪犯似乎愈演愈烈的時(shí)候，區(qū)塊鏈提供了一個更好的方法。2017年，糾正公司數(shù)據(jù)泄露的平均成本升至350萬美元。防患于未然的想法意味著一項(xiàng)巨大的潛在成本，你會需要節(jié)省勞動力的措施。如前所述，區(qū)塊鏈依賴于共識來驗(yàn)證或修改共享記錄，這使得員工和外部當(dāng)事人參與貪污、欺詐和其他犯罪行為變得更加困難，甚至可能是不可能的。

同樣重要的是，企業(yè)可以使用區(qū)塊鏈將重要數(shù)據(jù)“去中心化”到多個“節(jié)點(diǎn)”上，它同時(shí)做兩件事：它拒絕潛在的黑客進(jìn)入一個單一的入口，并確保一次只能丟失無用的、無法理解的數(shù)據(jù)片段。

將區(qū)塊鏈用于工作中

區(qū)塊鏈還有很多其他的應(yīng)用程序，預(yù)示著我們工作和做生意方式的重大變化。“智能合約”是你可能聽說過的另一個例子。這包括使用區(qū)塊鏈和自動化軟件，當(dāng)一方或雙方完成一致同意的條件時(shí)，自動執(zhí)行業(yè)務(wù)合同的條款。

節(jié)省的時(shí)間，甚至法律費(fèi)用和其他費(fèi)用可能是巨大的，并且它可以取代許多人工的工作，這些工作需要在復(fù)雜的事務(wù)和其他業(yè)務(wù)流程中驗(yàn)證許多移動部件。種種原因，預(yù)計(jì)區(qū)塊鏈將成為商界一種常見的、越來越有用的資產(chǎn)。