為什么區(qū)塊鏈企業(yè)很難招募到優(yōu)秀的區(qū)塊鏈人才
Modern Consensus在柏林舉行了為期兩天的“街區(qū)秀”(BlockShow),吸引了成千上萬的參與者,在場的人都是為了加深對區(qū)塊鏈技術(shù)的理解,并與一些頂級加密領(lǐng)域玩家見面。
在公開的現(xiàn)場座談,還有我們與參與者的私下談話,都圍繞著一個主題:現(xiàn)在,無論是大型還是小型公司想要進(jìn)入新的區(qū)塊鏈領(lǐng)域,想要獲得所需的人才和人力資源非常困難。
我們都知道crypto-kids唱的那首歌:區(qū)塊鏈技術(shù)不僅僅是為比特幣和其他加密貨幣提供動力,它是一個“新互聯(lián)網(wǎng)”,為信息在世界各地的傳播和驗(yàn)證設(shè)定了更高的標(biāo)準(zhǔn)。這個技術(shù)誕生還不到十年;這個新的互聯(lián)網(wǎng)正處于初級發(fā)展階段,但這并不意味著沒有專家。大多數(shù)人只是因?yàn)樘Χ鴽]有時間去做別人的項(xiàng)目。
瑞士區(qū)塊鏈公司Proxeus的創(chuàng)始人Antoine Verdon說:“目前很難招募到優(yōu)秀的區(qū)塊鏈人才,因?yàn)榇蠖鄶?shù)專家更喜歡自己做ICO,或者建立一家咨詢公司,可以更好地利用他們的知識,跟不同的客戶分享他們的知識?!焙唵蔚卣f,區(qū)塊鏈現(xiàn)有的專業(yè)人士大多希望為自己工作。
“區(qū)塊鏈特別工作組”成員Marc P. Bernegge也支持這一觀點(diǎn)。他表示:“一些最聰明的區(qū)塊鏈用戶已經(jīng)在這個領(lǐng)域呆了很長一段時間,并由于他們所持的數(shù)字資產(chǎn),他們已經(jīng)可以財務(wù)自由了?!薄八麄兛梢噪S心所欲地做自己想做的事,不會因?yàn)殄X而被迫為他人工作?!?/p>
這種情況肯定會改變。隨著區(qū)塊鏈技術(shù)漸漸成為主流,將會有大量的公眾利益涌入(除了全大寫的“比特幣”標(biāo)題)和準(zhǔn)備好處理加密事務(wù)的精干員工。Verdon表示:“我們希望看到,能夠利用區(qū)塊鏈技術(shù)來解決技術(shù)障礙的新產(chǎn)品,讓員工專注于改進(jìn)和執(zhí)行業(yè)務(wù)流程?!?/p>
他的評論可以說是為他的公司Proxeus做了一個微妙的廣告植入,Proxeus給其他公司提供了一個類似于區(qū)塊鏈工具箱(過去被稱為“區(qū)塊鏈的WordPress”),讓那些沒有技術(shù)專長的人能夠快速、輕松地創(chuàng)建他們自己的區(qū)塊鏈應(yīng)用程序。無論如何,如今年輕的計(jì)算機(jī)程序員正在將注意力轉(zhuǎn)移到區(qū)塊鏈領(lǐng)域,當(dāng)他們開始專攻這一“新領(lǐng)域”時,他們將把現(xiàn)在所有的專業(yè)知識都帶到這個領(lǐng)域。
對于那些想要聘用區(qū)塊鏈專家的公司,Bernegger和Verdon提供了以下建議:尋找那些能提供區(qū)塊鏈解決方案,并且能解決實(shí)際問題的人,然后請他們一步一步地詳細(xì)說明解決方案。
Bernegger說:“多虧了GitHub這樣的工具,與十年前相比,你有更好的機(jī)會來測試當(dāng)今技術(shù)人員的技能和知識,人才儲備也真正變得全球化了?!薄拔艺J(rèn)為專注于區(qū)塊鏈的聰明人會有一個非常光明的未來。