做好準備來迎接職位角色所發(fā)生的根本改變，不同或者全新的技能會被賦予更大的價值。

數(shù)字時代為企業(yè)帶來了巨大機遇，能夠讓企業(yè)在處理業(yè)務(wù)上更勝一籌，并為員工提供工具來提高效率、生產(chǎn)力并最終節(jié)省成本。技術(shù)創(chuàng)新能夠盡可能地幫助人們更快地處理日常工作，并且讓他們完全擺脫乏味和重復(fù)性的工作，但是在工作安全方面，也會給員工帶來不確定性。

第一次產(chǎn)業(yè)革命中的工廠工人害怕他們會被機器替代，隨著機器人和自動化的到來，當今的上班族也面臨了同樣的窘境。近期的一項研究發(fā)現(xiàn)，在美國的管理人員中，有42%的人認為他們會被自動化取代，就在今年5月份，拉斯維加斯工人聯(lián)盟組織了一次罷工，抗議將自動化看作是公司的主要需求。

毋庸置疑，在接下來的幾年內(nèi)，白領(lǐng)工作將會發(fā)生巨大的變化，但是否認或忽視這一點會顯得你很無知。很多被看作是人類固有的工作也會被交付給數(shù)字機器人同事。重要的是，我們要意識到這并不是說人類或者工作一定會被取代。我們所要看到的是職場中工作角色和技能的根本轉(zhuǎn)變，并且通過這種方式，不同或者全新的技能會被賦予更大的價值。

因此我們應(yīng)該如何走向成功，并且當數(shù)字變革席卷商業(yè)界的時候，我們應(yīng)該如何保護我們的工作？

1.知識就是力量：徹底了解你所處的產(chǎn)業(yè)。隨著有關(guān)“機器人崛起”等各種駭人聽聞的言論出現(xiàn)，人們很容易就會感到無助，因為他們不知道如何在自動化未來中適應(yīng)自己的角色。盡管員工會選擇忽視產(chǎn)業(yè)中所發(fā)生的變化，但是采取不同方式來應(yīng)對這一改變的員工會在這次的變革時期做得更好。

企業(yè)一直在為快速變革的技術(shù)前景制定戰(zhàn)略，確定采用哪些解決方案以保持相關(guān)性，并且需要改變哪些流程來保證企業(yè)的生存，而且不論員工所處哪一部門或者哪一個特定的角色，也都應(yīng)該這么做。研究自動化會對行業(yè)產(chǎn)生何種影響，并利用這一知識來更好地了解哪些領(lǐng)域會帶來機遇。要跟進企業(yè)、技術(shù)和貿(mào)易新聞來與時俱進，為行業(yè)未來的成功做好準備。

2.學(xué)無止境：開發(fā)技能，為未來做準備。自動化對我們工作的影響程度不同，但是我們不可否認地會看到工人所需技能的完全轉(zhuǎn)變。麥肯錫咨詢公司近期的一份報告表明，處理重復(fù)性、手動以及管理類工作的員工在未來最容易受到自動化的影響，但是隨著創(chuàng)新速率的快速增長，從某種程度來說，每位員工的角色都會發(fā)生變化。一旦你充分了解哪些新角色對你所處的行業(yè)變得至關(guān)重要，那么你就需要重新學(xué)習。

根據(jù)特定的行業(yè)需求，學(xué)習難以被數(shù)字化的技能，并專注于成為技能專家。不論這些能力是以人為中心還是以企業(yè)為中心，都要通過課程和培訓(xùn)提高技能，讓自己變得無可替代。

自動化和機器人技術(shù)的涌入所帶來的主要好處是什么？不用動腦、重復(fù)以及易犯錯的手工工作將很快成為過去式。

3.了解你的對手：成為技術(shù)愛好者和自動化專家。隨著技能的提升，以及知道新技術(shù)如何對你所處的行業(yè)產(chǎn)生影響，那么你也要讓你的上司了解這一情況。不論業(yè)務(wù)在數(shù)字轉(zhuǎn)型過程所處的階段，你都可以詢問合適的問題來開始有關(guān)自動化的交流。闡明你的技術(shù)專長，幫助公司圍繞自動化來制定戰(zhàn)略，那么你對于公司來說意義重大，并且你也可以很容易地和決策者一起開辟未來。

隨著自動化成為企業(yè)成功不可或缺的一部分，因此領(lǐng)導(dǎo)人員和員工之間的交流、合作以及共同迎接改變至關(guān)重要。只有把觀點表達出來，才能走得更遠。

雖然我們一直會對數(shù)字變革產(chǎn)生恐懼心理，但是大規(guī)模的失業(yè)似乎并不是由這些技術(shù)進步所造成的。事實上，美國空缺的職位數(shù)量已經(jīng)超過了失業(yè)人口。同時，雇主希望填補的工作類型數(shù)量和相關(guān)技能數(shù)量都在快速增長。

我們需要花時間來學(xué)習這些新技術(shù)，以及了解它們?nèi)绾斡绊懨恳粋€行業(yè)，這樣我們就可以調(diào)整未來的職業(yè)方向。通過使用你所具備的知識以及為顛覆性技術(shù)做好規(guī)劃，那么你就能站在數(shù)字變革的頂端。