麥肯錫全球研究院進(jìn)行的一項(xiàng)新研究稱(chēng)，估計(jì)到2030年將由4億至8億個(gè)工作崗位被機(jī)器人取代。

麥肯錫全球研究院合伙人邁克爾·崔（Michael Chui）向彭博社表示，“隨著時(shí)間推移，我們必須改變自己，掌握新的技能。”

在美國(guó)最需要擔(dān)心的似乎是中產(chǎn)階級(jí)，辦公室行政人員和建筑設(shè)備操作工等工作崗位可能被科技取而代之，或者被減薪，以保持對(duì)機(jī)器人和自動(dòng)化系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

與發(fā)達(dá)市場(chǎng)相比，在勞動(dòng)力廉價(jià)和技術(shù)昂貴的市場(chǎng)，工作崗位更不容易受到技術(shù)蠶食。

麥肯錫全球研究院稱(chēng)，當(dāng)然會(huì)有新的工作崗位出現(xiàn)。比爾·蓋茨（Bill Gates）、Autodesk首席執(zhí)行官安德魯·安納諾斯特（Andrew Anagnost）等商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人最近表示，人口老齡化可能催生更多護(hù)理工作崗位（除非護(hù)理工作崗位也會(huì)被機(jī)器人取代）。

據(jù)《連線》稱(chēng)，報(bào)告聯(lián)合作者蘇珊·倫德（Susan Lund）表示，“在大多數(shù)情況下，我們將有足夠多的工作崗位。”