技術(shù)催生了共享經(jīng)濟(jì)，這種經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)是短期合同和自由職業(yè)，而不是永久的全職工作。近年來(lái)，技術(shù)的迅猛發(fā)展使專(zhuān)業(yè)人士比以往任何時(shí)候都更容易在網(wǎng)上或以自己的方式兜售自己的手工藝品，而不是在傳統(tǒng)的辦公環(huán)境中工作。

雖然自由職業(yè)的好處包括了時(shí)間安排的靈活性和流動(dòng)性，但它也不是一點(diǎn)問(wèn)題都沒(méi)有。自由職業(yè)者面臨著收入不穩(wěn)定和完全沒(méi)有福利的問(wèn)題。自由職業(yè)者有時(shí)也會(huì)接受項(xiàng)目，結(jié)果發(fā)現(xiàn)客戶(hù)是個(gè)騙子。這些問(wèn)題的存在是因?yàn)闆](méi)有足夠的條例來(lái)保護(hù)自由職業(yè)者及其客戶(hù)，也沒(méi)有人確切地知道他們的處境如何。

每個(gè)市場(chǎng)都是不同的

當(dāng)試圖揭示關(guān)于自由職業(yè)的法律趨勢(shì)時(shí)，由于每個(gè)州（和國(guó)家）的運(yùn)作方式不同，這項(xiàng)任務(wù)變得極其困難。例如，加州最近通過(guò)了一項(xiàng)裁決，使得像Lyft和Uber這樣的公司很難將其員工歸類(lèi)為獨(dú)立承包商。這不是一項(xiàng)聯(lián)邦裁決，只是在州一級(jí)采取行動(dòng)。每個(gè)人對(duì)待獨(dú)立工作者的方式都有所不同。

目前，似乎沒(méi)有人知道如何對(duì)自由職業(yè)者進(jìn)行分類(lèi)，而自由職業(yè)者自己也很難搞清楚他們?cè)诜傻母鱾€(gè)方面的立場(chǎng)。例如，如何在當(dāng)局對(duì)他們的就業(yè)狀況進(jìn)行分類(lèi)，以及如何準(zhǔn)確地處理他們的稅收。

加密貨幣處于監(jiān)管的邊緣，人們很容易將加密貨幣和自由職業(yè)者相提并論，因?yàn)閷?duì)于當(dāng)局來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在還不容易搞清楚如何有效地管理和控制這些事情。然而，可以作出的一個(gè)預(yù)測(cè)是，自由職業(yè)模式越成功，當(dāng)局就會(huì)越希望對(duì)其加以規(guī)范。

對(duì)許多市場(chǎng)而言，目前的監(jiān)管可能是一種下意識(shí)的反應(yīng)。這是因?yàn)楫?dāng)局已經(jīng)意識(shí)到，對(duì)自由職業(yè)者來(lái)說(shuō)，實(shí)施一定程度的控制是必要的，但他們并不真正知道這些規(guī)則需要是什么。然而，隨著時(shí)間的推移，當(dāng)局將學(xué)會(huì)如何理解自由職業(yè)者的工作方式，并能夠制定更加平衡的規(guī)則，為自由職業(yè)者和整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)服務(wù)。

共享經(jīng)濟(jì)和自由職業(yè)是怎樣發(fā)展的呢？

規(guī)章制度沒(méi)有跟上技術(shù)的發(fā)展及其對(duì)市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)的影響。對(duì)自由職業(yè)者及其客戶(hù)的保護(hù)或他們對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響沒(méi)有給予足夠的重視。

許多自由職業(yè)者面臨的是一個(gè)報(bào)酬問(wèn)題。在接受調(diào)查的自由職業(yè)者中，76%的人表示，他們?cè)谑杖∏匪麄兊腻X(qián)方面遇到了問(wèn)題。根據(jù)自由職業(yè)者聯(lián)盟的數(shù)據(jù)，在2014年，缺少支付成本的自由職業(yè)者每人將近6000美元。

已采取措施糾正這一問(wèn)題。2016年，紐約市市長(zhǎng)比爾·白思豪簽署了《自由職業(yè)者法案》。這項(xiàng)立法給予自由職業(yè)者充分、及時(shí)付款和書(shū)面合同的權(quán)利；它還保護(hù)他們免遭客戶(hù)的報(bào)復(fù)。

這是一個(gè)為了自由職業(yè)者的繁榮所必需的改變，同時(shí)也是為了讓他們的客戶(hù)在雇傭一名自由職業(yè)者時(shí)準(zhǔn)確地理解他們的期望。

區(qū)塊鏈在解決共享經(jīng)濟(jì)問(wèn)題中扮演重要角色

區(qū)塊鏈因其分散性而越來(lái)越受歡迎。通常，當(dāng)權(quán)力集中時(shí)，就會(huì)被濫用。隨著以區(qū)塊鏈基礎(chǔ)系統(tǒng)的發(fā)展，對(duì)自由職業(yè)者而言，逐步減少中間商（例如Upwork和Fourr等平臺(tái)），并找到自己尋求技能的客戶(hù)（因此，為他們節(jié)省中介費(fèi)），是越來(lái)越容易的。

區(qū)塊鏈可以以多種方式將共享經(jīng)濟(jì)推向下一層次。首先，基于區(qū)塊鏈的系統(tǒng)可以開(kāi)始解決客戶(hù)不支付自由職業(yè)者工資的問(wèn)題，以及自由職業(yè)者沒(méi)有完成他們已經(jīng)得到報(bào)酬的任務(wù)的問(wèn)題。這在很大程度上是雙向的，而且保護(hù)范圍遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了自由職業(yè)者的范圍。

由于區(qū)塊鏈的設(shè)計(jì)是為了支持加密貨幣，并且作為一種安全的金融交易方法，因此確保支付完成是區(qū)塊鏈在共享經(jīng)濟(jì)中更基本的功能之一。付款以加密貨幣方式入賬，收費(fèi)很低，可以忽略不計(jì)（為雙方節(jié)省資金）。付款也是有保證的，因?yàn)榛趨^(qū)塊鏈的系統(tǒng)上的智能合約是自動(dòng)執(zhí)行的，自由職業(yè)者和客戶(hù)不需要依賴(lài)中央當(dāng)局來(lái)進(jìn)行付款。

區(qū)塊鏈還可能保護(hù)客戶(hù)不受那些可能想美化自己的資質(zhì)和技能的自由職業(yè)者的影響。使用區(qū)塊鏈來(lái)驗(yàn)證自由職業(yè)者的既定技能，將使客戶(hù)不必再去努力弄清簡(jiǎn)歷是否真實(shí)，從而獲得更好的招聘結(jié)果。

準(zhǔn)備好迎接共享經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的風(fēng)暴

共享經(jīng)濟(jì)隨時(shí)可能出現(xiàn)混亂，而且很快就會(huì)到來(lái)。自由職業(yè)者和他們的客戶(hù)需要在這個(gè)多樣化的市場(chǎng)中尋求更好、更公平的規(guī)則來(lái)保護(hù)自己。但這些法律沒(méi)有跟上新興市場(chǎng)的步伐，從事非傳統(tǒng)工作的人需要更好的代表性。區(qū)塊鏈可以幫助保護(hù)他們，只要服務(wù)提供，就能防止自由職業(yè)者偽造他們的證書(shū)，保證付款。這將使自由職業(yè)者和他們的客戶(hù)之間的關(guān)系更加無(wú)縫，壓力更小。