我司發(fā)布2019年度企業(yè)社會責任報告
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“2019年，公司在CSR和道德規(guī)范方面取得了許多成就里程碑，同時仍是高能效半導體的領袖，幫助使世界更綠色、更安全和互聯(lián)。由于可持續(xù)發(fā)展的投資成果使我們提高競爭地位，并在公司與我們運營所在的當地社區(qū)之間建立相互信任和尊重的關系。”
——安森美半導體道德與企業(yè)社會責任副總裁張慧貞
可持續(xù)發(fā)展項目節(jié)?。?/strong>
2019年，公司通過在節(jié)能、節(jié)水、減少化學廢物、材料優(yōu)化和回收的可持續(xù)發(fā)展項目節(jié)省了1,080萬美元。安森美半導體擁有致力于卓越可持續(xù)發(fā)展的內部團隊，已在公司的環(huán)保計劃中取得了顯著成就，所有這些對于公司的半導體器件制造業(yè)務的成功至關重要。
回收和循環(huán)利用：
2019年，公司對全球制造工廠的約910,000千克廢料和1,376千克貴金屬進行了處理、分類和出售供再利用。這些材料的回收金額超過2200萬美元。
社區(qū)支持：
2019年，安森美半導體基金會成立為501(c)(3)非營利組織，以進一步使公司的企業(yè)捐贈和員工志愿服務計劃與公司宗旨、品牌和文化保持一致。它還注重員工工作和開展業(yè)務所在社區(qū)的捐贈計劃的對外宣傳。自2016年啟動全球企業(yè)捐贈計劃以來，已資助了近500萬美元。2019年，安森美半導體投資超過200萬美元，支持其全球社區(qū)的科學、技術、工程、藝術、數學(STEAM)教育、健康、人文服務、救災和環(huán)境等領域。
多元化和包容性：
2020年，安森美半導體在性別多元化方面位列《財富》(Fortune) 500強高科技/半導體公司第一。安森美半導體長期以來一直致力于多元化和包容性，認識到當公司有效地利用員工的各種經驗、知識、文化和背景時，公司才是最強大的。自2018年建立指標以來，公司在政策和實踐、發(fā)展與培訓、人才和繼任渠道、溝通和意識以及衡量成功方面不斷達到或超越其多元化指標。
“我們?yōu)閷耀@殊榮的CSR和道德舉措以及員工為提升全球社區(qū)而采取的日常行動，為未來領袖打造更美好的世界而感到自豪。我們不斷發(fā)展，致力于支持公司的道德框架，經營一家負責任的公司，并不斷推進我們在CSR和道德領域的地位。”
——安森美半導體總裁兼首席執(zhí)行官傑克信(Keith Jackson)
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