近日，GiftChain麒麟鏈( )正式宣布與八維資本達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系。八維資本將助力麒麟鏈優(yōu)化人才經(jīng)濟(jì)信息交互平臺，協(xié)助組織全球人才社區(qū)，推廣人才生態(tài)概念，引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)項目，從社區(qū)建設(shè)、技術(shù)支持和生態(tài)扶持等方面，構(gòu)成全方位合作與支持。未來，雙方將進(jìn)一步整合區(qū)塊鏈科技資源優(yōu)勢，互通有無，共同推進(jìn)人力資本商業(yè)模式變革，領(lǐng)銜區(qū)塊鏈人才經(jīng)濟(jì)新生態(tài)構(gòu)建。

GiftChain團(tuán)隊所開發(fā)的全球人才區(qū)塊鏈（麒麟鏈）是基于區(qū)塊鏈的去中心化智能協(xié)議。針對在線招聘行業(yè)中心化嚴(yán)重，信息壁壘難以突破導(dǎo)致低效、全球人才流通受阻的痛點，麒麟鏈通過區(qū)塊鏈與分布式存儲技術(shù)，構(gòu)建一個全球范圍內(nèi)真實、高效的人才經(jīng)濟(jì)體系。這個協(xié)議可以讓每一個用戶享有數(shù)據(jù)所有權(quán)，以數(shù)字資產(chǎn)發(fā)行、流通。同時企業(yè)、個人也可以基于這條鏈創(chuàng)造新的協(xié)議和交易規(guī)則，形成去中心化的人才經(jīng)濟(jì)生態(tài)。

GIFT 和用戶及數(shù)據(jù)綁定 , 代幣經(jīng)濟(jì)和激勵機(jī)制 , 實現(xiàn)基于區(qū)塊鏈的人才數(shù) 據(jù)交易功能。 

Gift-Coin(GIFT) 用于在人才經(jīng)濟(jì)區(qū)塊鏈上任何場景下的交易。任何人可 以為自己擁有的數(shù)據(jù)定價 , 通過 GIFT 在生態(tài)中進(jìn)行流轉(zhuǎn)。企業(yè)和開發(fā)者可以 基于 GIFT 協(xié)議開發(fā)應(yīng)用 , 或使自己的應(yīng)用兼容 GIFT 協(xié)議。 

例如用戶 u 個人數(shù)據(jù)索引價值可用以下的方式確定 : 

其中 ,Cu 是用戶在網(wǎng)絡(luò)中的信用 , 有一個初始值 , 如果用戶上傳了虛假數(shù)據(jù) , 則通過舉報和 驗證機(jī)制 C 減少 ,gu 是用戶擁有麒麟銖的余額 , 在等式中對余額 的影響進(jìn)行了調(diào)整 , 為余額的 (1/2) 次冪。 

用戶數(shù)據(jù)的定價同時被分母調(diào)整 , 其中 t 是用戶最后一次更新數(shù)據(jù)到當(dāng)前 數(shù)據(jù)的時間 ,v 和 d 是調(diào)整衰減速度的參數(shù)。 

這樣 , 在整個人才經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域 , 用戶重新掌握自己的數(shù)據(jù)并使得自己的數(shù)據(jù) 產(chǎn)生價值 , 而傳統(tǒng) 的互聯(lián)網(wǎng)和中介模式中高昂的中間費用將返回至用戶。同時 , 用戶為自己的數(shù)據(jù)和信息負(fù)責(zé) , 并定義自己數(shù)據(jù)的隱私權(quán)限 , 解決了安全和隱 私的問題。 

八維資本(8 Decimal CapTIal) 創(chuàng)始于2017年，專注于硅谷區(qū)塊鏈垂直科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的早期投資，關(guān)注推動技術(shù)進(jìn)步、商業(yè)模式革新及人們生活方式的改變。 作為區(qū)塊鏈領(lǐng)域領(lǐng)銜的早期投資機(jī)構(gòu)，八維資本(8 Decimal CapTIal) 已投資了Ox、雷電網(wǎng)絡(luò)、 Bluzelle、Zilliqa、 ICON、Aelf、蘭花協(xié)議、Basecoin、loTex、奇點金服等二十多家區(qū)塊鏈企業(yè)。

與此同時，八維資本廣泛布局區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)，投資包括機(jī)構(gòu)交易所 Seed、Bibox、幣為、信息平臺ICODrops、幣世界，金融清算所FXCH、DAEX、數(shù)據(jù)提供商Merkle Capital、量化交易Amber AI等。

本次麒麟鏈和八維資本的戰(zhàn)略合作，不僅有技術(shù)層面的合作，更是依托社區(qū)建設(shè)、抓住行業(yè)潛力點，持續(xù)擴(kuò)大人才經(jīng)濟(jì)區(qū)塊鏈技術(shù)在人力資源市場平臺信息對稱化趨勢的應(yīng)用與影響。在人力資源、人才招聘線上線下市場均存在高度中心化的當(dāng)下，麒麟鏈作為全球首個人才經(jīng)濟(jì)區(qū)塊鏈技術(shù)的明星團(tuán)隊與締造者，依托強(qiáng)大的技術(shù)背景，為各行各業(yè)的人才信息對稱提供了完美的土壤，極大降低了平臺信息的共享成本，又通過最大化雇主與雇員間的利益共生，為社區(qū)成員提供極大的便利。

作為全球首個人才經(jīng)濟(jì)區(qū)塊鏈團(tuán)隊，麒麟鏈致力于構(gòu)建全球首個人才經(jīng)濟(jì)區(qū)塊鏈經(jīng)濟(jì)生態(tài)；本次合作，在解決以往人才市場信用機(jī)制欠缺、中介獨占利益鰲頭的系列問題，并為廣大用戶提供服務(wù)、帶來便利的同時，更進(jìn)一步印證了社會對于未來人才透明化、公開化、去中心化前景看好。未來，雙方將繼續(xù)精誠合作，使人力資本良性流通，讓更多人參與人才經(jīng)濟(jì)區(qū)塊鏈生態(tài)的完善與建設(shè)。