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[導(dǎo)讀]對于求職者而言,一份好的簡歷絕對是一塊不可或缺的敲門磚。但遺憾的是,大部分人的簡歷并不是那么金光閃閃,在海量的求職簡歷中,平庸的簡歷可以占到80%以上,想要脫穎而出不是那么容易。有需求就有市場,一個(gè)特殊的行業(yè)應(yīng)運(yùn)而生——簡歷優(yōu)化。在淘寶隨手一搜就可以搜到許多這樣的店鋪:排名前幾的...

對于求職者而言,一份好的簡歷絕對是一塊不可或缺的敲門磚。但遺憾的是,大部分人的簡歷并不是那么金光閃閃,在海量的求職簡歷中,平庸的簡歷可以占到80%以上,想要脫穎而出不是那么容易。

有需求就有市場,一個(gè)特殊的行業(yè)應(yīng)運(yùn)而生——簡歷優(yōu)化。

在淘寶隨手一搜就可以搜到許多這樣的店鋪:

排名前幾的店鋪評價(jià)大多都是好評,許多用戶在追評中說自己已經(jīng)入職了心儀的公司,拿到了好幾家offer,或者談妥了滿意的薪水。

從評論中可以看到以下幾點(diǎn):

1.店鋪提供的不僅是簡歷優(yōu)化的服務(wù),還會(huì)教求職者面試和談薪資的技巧。

2.簡歷優(yōu)化師不是杜撰,而是根據(jù)用戶的履歷提煉亮點(diǎn),貼合用戶的實(shí)際情況。

3.部分簡歷優(yōu)化師還會(huì)持續(xù)跟進(jìn)用戶投遞簡歷后的結(jié)果。

這些看起來很厲害的簡歷優(yōu)化師是什么人?他們?yōu)槭裁茨芫珳?zhǔn)抓住用戶的亮點(diǎn)和HR的眼球?他們幫助別人升職加薪,自己又能從中獲利多少?

帶著這些問題,我們走進(jìn)一個(gè)叫“唐大大”的淘寶店主的生活。

“唐大大”原名唐靜,是一名90后重慶女孩,大學(xué)時(shí)就讀于營銷專業(yè),畢業(yè)后進(jìn)入一家獵頭公司,還當(dāng)過HR負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)過招聘面試、當(dāng)過獵頭的唐靜發(fā)現(xiàn),很多求職者不缺乏工作的實(shí)力,但缺乏寫簡歷的實(shí)力。

她從中敏銳地嗅到了商業(yè)價(jià)值,果斷從大廠辭職,開始了“簡歷優(yōu)化師”的新職業(yè),具體工作內(nèi)容是為求職者優(yōu)化和修改簡歷,找到并放大對方與職位相契合的亮點(diǎn),助其成功找到工作,最初一筆訂單收費(fèi)在280-580元不等。


在她的客戶中,應(yīng)屆畢業(yè)生的比例占到了七成,他們有的不會(huì)寫簡歷,有的則想把簡歷包裝得更漂亮,還有一部分人根本不知道自己想找什么樣的工作。除了應(yīng)屆畢業(yè)生,她的團(tuán)隊(duì)還服務(wù)過上市公司的職業(yè)經(jīng)理人、阿里P9專家、海歸博士、大學(xué)老師等。五年來,他們幫助三萬余人拿到了想要的offer,如今她的網(wǎng)店一年?duì)I收額已經(jīng)接近兩百萬。

唐靜說,在幫助不那么自信的客戶找到工作,看到對方發(fā)來的一連串感謝時(shí),她不僅體會(huì)到了自己的商業(yè)價(jià)值,也感受到了自己的社會(huì)價(jià)值。

一個(gè)韓國女留學(xué)生就是在唐靜的幫助下,從自己乏善可陳的經(jīng)歷中挖出了未來的職業(yè)方向。起初,這個(gè)女留學(xué)生寫的簡歷近乎空白,連校內(nèi)社團(tuán)和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)都沒有。

面對這個(gè)有點(diǎn)“棘手”的單子,唐靜和女孩反復(fù)溝通,了解她的性格特點(diǎn)、留學(xué)經(jīng)歷、小組作業(yè)、畢業(yè)論文、興趣愛好等,并從中提煉出女孩的能力及與工作的聯(lián)系。

唐靜形容,這個(gè)過程就像醫(yī)生診斷病情,通過敏銳的觀察、不斷的詢問,最終得出結(jié)論。在和女孩溝通后,唐靜建議女孩從事運(yùn)營方面的工作,還為女孩提供了一些面試技巧和參考書單。依靠唐靜制作的簡歷和建議,女孩最后拿到了一家互聯(lián)網(wǎng)大廠的offer,入職年薪為18萬。

唐靜還為32歲重入職場的寶媽找到過采購的職業(yè)方向,這位寶媽最后跳槽到一家集團(tuán)公司做項(xiàng)目采購,薪資上漲了30%。

隨著優(yōu)化的簡歷越來越多,唐靜也越來越了解企業(yè)需求,尤其是互聯(lián)網(wǎng)大廠的需求。她說,這幾年大廠的分工越來越細(xì),就拿HR來說,有的專門做薪資發(fā)放,有的專門做組織架構(gòu)和人才發(fā)展。不同的崗位有不同的需求,簡歷優(yōu)化師需要一一拆分和解讀這些條件,再有針對性地在簡歷中體現(xiàn)出來。只有這樣,簡歷的命中率才能更高。

在工作過程中,她也遇到過失敗的案例,對方是一個(gè)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,因?yàn)榇髮W(xué)四年完全“躺平”,經(jīng)歷一片空白,她對他的簡歷無從下手,只好勸對方趕緊做點(diǎn)什么來補(bǔ)償。

遇到這樣的極端案例,唐靜寧愿選擇放棄這一單也不會(huì)去杜撰經(jīng)歷——她的職業(yè)紅線就是絕不造假。但并不是所有的簡歷優(yōu)化師都會(huì)遵從這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),不同店鋪的服務(wù)良莠不齊,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)也是參差不齊。

唐靜說,她只能約束自己的團(tuán)隊(duì),唯一的解決方案就是反復(fù)修改,改到滿意為止,給客戶最大的保障。她無法約束整個(gè)行業(yè),畢竟粗放型生長是一個(gè)新興行業(yè)發(fā)展過程中不可避免的現(xiàn)象。

但混亂的同時(shí)也意味著更多的機(jī)會(huì),面對這個(gè)擁有巨大潛力的市場,還會(huì)有越來越多的人加入試圖分一杯羹。這個(gè)行業(yè)未來會(huì)如何發(fā)展,能否走向標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,我們只能持續(xù)觀望。

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