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[導讀]最近幾位朋友一起吃飯,聊到盡興時,談起了一個大家都非常感興趣的話題,薪資,就簡單寫篇隨筆記錄一下。工作以來,我感覺自己變得有些佛系了,很少去打探同齡人的薪水狀況。每年的秋招季,不少同事都會抑制不住心情的好奇心,在各類互聯網社區(qū)去查看應屆生的薪資情況,以推測自己的薪資所處的位置。要是薪資比應屆生還低,一些覺得薪資沒有達到預期的同學,可能就會動了好好學習,年后跳槽的心思,而且這部分比例還不會太小。因此,每年如果應屆生的薪資出現了較大幅度的增長,公司為了穩(wěn)住人心,也會相應的提升今年的普調(一般指員工薪資每年的正常增長)幅度。征求了當事人的同意之后,這里簡單的分享一下他們的薪資水準,也許對大家來說,會...


最近幾位朋友一起吃飯,聊到盡興時,談起了一個大家都非常感興趣的話題,薪資,就簡單寫篇隨筆記錄一下。


工作以來,我感覺自己變得有些佛系了,很少去打探同齡人的薪水狀況。每年的秋招季,不少同事都會抑制不住心情的好奇心,在各類互聯網社區(qū)去查看應屆生的薪資情況,以推測自己的薪資所處的位置。


要是薪資比應屆生還低,一些覺得薪資沒有達到預期的同學,可能就會動了好好學習,年后跳槽的心思,而且這部分比例還不會太小。


因此,每年如果應屆生的薪資出現了較大幅度的增長,公司為了穩(wěn)住人心,也會相應的提升今年的普調(一般指員工薪資每年的正常增長)幅度。


征求了當事人的同意之后,這里簡單的分享一下他們的薪資水準,也許對大家來說,會有一定的參考意義。


朋友 A,大學同學,四年工作經驗,本科畢業(yè)后直接參加工作,最開始是去了一家創(chuàng)業(yè)公司待了兩年,之后創(chuàng)業(yè)公司被收購之后,跳槽到了一家杭州的大廠。他從事的是后端開發(fā)方向,目前的年薪總包是 55 萬左右。


朋友 B,是實驗室的學習,比我小幾歲,去年剛參加校招,拿到的 offer 水平很不錯,從事的機器學習算法相關的工作,總包 45 萬。小伙子很有想法,做事認真靠譜,也風趣幽默,所以能夠和我們這些大幾歲的人聊得很來。


朋友 C,這是位大佬,深耕互聯網多年了,工作時間在九年左右,吃過紅利,也碰過壁,帶著一個七八人的小團隊,目前年薪總包在 130 萬左右,其中股票占了不少比例。


還有幾位朋友的薪資,朋友比較謹慎,這里就不公開說了。還記得之前實習的時候,一位 leader 和我們說,以后好好精進專業(yè)技能,基本上賺的錢,除了買房之外,是花不完的。那時候,我記得那位 leader 正在積極的申請北京人才引進戶口的名額,當時應該是滿足了這個條件:


高新技術企業(yè)、創(chuàng)新型總部企業(yè)、新型研發(fā)機構等科技創(chuàng)新主體中承擔重要工作,近 3 年每年應稅收入超過上一年度全市職工平均工資一定倍數的(企業(yè)注冊在城六區(qū)和北京經濟技術開發(fā)區(qū)的為 8 倍,注冊在本市其他區(qū)域的為 6 倍)。


簡單換算一下,大概是月薪需要達到7萬左右的水平,當時是 2017 年,這位 leader 那時候已經工作了 11 年左右了,在北京買了兩套房,有一套是北京房價還不高的時候買的。


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