近日，記者獲悉，東莞理工學院２０１０年本?？飘厴I(yè)生就業(yè)順利，總體就業(yè)率達到97.37%，取得了突破性進展。就此，記者從東莞理工學院相關部門了解到，東莞理工學院對學生就業(yè)工作一直以來就很重視，并形成了自己的一套有效做法。

　　　　（一）就業(yè)管理機構到位

　　　　東莞理工學院就業(yè)指導辦公室成立于2000年3月，是專門從事畢業(yè)生就業(yè)指導工作的職能部門。學校在就業(yè)工作體制上確立“學校領導統(tǒng)籌、學生處具體負責、相關部門密切配合院、系層層落實”的格局。

 　　2004年就業(yè)辦還指導學生成立了學生社團——職業(yè)生涯發(fā)展協(xié)會。通過指導該協(xié)會舉辦各種活動，引導學生樹立職業(yè)規(guī)劃意識，從低年級開始進行職業(yè)生涯規(guī)劃，建立職業(yè)生涯目標，及早規(guī)劃人生。同時，舉辦多場大型招聘會，促進畢業(yè)生充分就業(yè)。

 　?。ǘＢ毦蜆I(yè)工作人員到位

 　　東莞理工學院校一級就業(yè)指導工作人員7名。其中由學校副校長主管就業(yè)工作，學生處處長全面統(tǒng)籌就業(yè)工作，副處長分管就業(yè)辦工作，由一名科長負責具體開展就業(yè)指導工作。院（系）一級專職就業(yè)指導工作人員由輔導員兼任，共有12人。

 　　擔任就業(yè)指導教學任務的兼職教師（含輔導員）有27人。其中高級職稱（含高級職業(yè)指導師）5人；中級職稱（含職業(yè)指導師）16人；初級及以下職稱（含助理職業(yè)指導師）8人。擔任大學生職業(yè)生涯規(guī)劃公共選修課教學任務的兼職教師有8人。其中高級職稱（含高級職業(yè)指導師）1人；中級職稱（含職業(yè)指導師）3人；初級及以下職稱（含助理職業(yè)指導師）4人。

 　　（三）就業(yè)經(jīng)費到位

 　　經(jīng)費按全校學生全部學費的2%下?lián)?，東莞理工學院完全按該規(guī)定下?lián)芙?jīng)費。

 　　學校目前有5個專門招聘室，1間就業(yè)咨詢室，另外還有一個可同時容納60多家企業(yè)開現(xiàn)場招聘會的大型室內招聘場。

　　　?。ㄋ模╅_設就業(yè)指導課
 　　根據(jù)教育部《大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程教學要求》（教高廳〔2007〕7號）的要求，開設了就業(yè)指導課，為必修課，共16個課時，1個學分。另開設了公共選修課《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃》，共24個課時，1.5個學分。

 　　（五）就業(yè)宣傳服務

 　　2010年，東莞理工學院編印了《2010屆畢業(yè)生資源信息》等就業(yè)宣傳材料，向用人單位宣傳東莞理工學院應屆畢業(yè)生情況。

 　　為畢業(yè)生編印包括《職業(yè)導航報》、《2010屆畢業(yè)生就業(yè)指引》、訂購《廣東省大學生就業(yè)指引》報等就業(yè)資料，免費發(fā)放給每一位畢業(yè)生。其中《2010屆畢業(yè)生就業(yè)指引》內容包括畢業(yè)生就業(yè)知識（如就業(yè)流程、就業(yè)材料的作用及填寫、檔案管理等）、畢業(yè)生辦事指引（如如何辦理簽約手續(xù)、暫緩就業(yè)手續(xù)、報到手續(xù)等）、就業(yè)問答、服務指南、就業(yè)策政文件五大方面?！毒蜆I(yè)指引》是畢業(yè)生就業(yè)的隨身指導老師。

 　　（六）舉辦小型招聘會、主題講座

 　　除了舉辦多場大型現(xiàn)場招聘會外，還舉辦多場小型招聘會，促進畢業(yè)生就業(yè)。為方便用人單位和畢業(yè)生，采取靈活的招聘方式，利用每周四（全校學生沒有課）下午，為有需要的用人單位安排舉辦小型招聘會，有效緩解了學生上課與找工作間的沖突。

 　　此外，通過開展就業(yè)講座、公務員講座、就業(yè)主題競賽等活動，豐富畢業(yè)生的就業(yè)知識，開拓就業(yè)渠道。另外，為畢業(yè)生支付報到證工本費及就業(yè)材料費。