在中國社科院不久發(fā)布的2011年《社會藍皮書》中，公務員以待遇優(yōu)厚、工作穩(wěn)定的較大優(yōu)勢 (21.4%的提及率) 成為城市居民的首選職業(yè)。但對于熱門公務員工作崗位來說，競爭激烈程度猶如 “千軍萬馬過獨木橋”， 有的錄取率竟高于千分之一。中華英才網職場專家歐陽暉預測：在2011年，由于市場需求的壯大，網絡營銷、環(huán)境工程、文化創(chuàng)意等八大行業(yè)的相關職位在薪金待遇和發(fā)展前景上絕不遜于公務員，并有望成為2011年人才市場上最火爆的職位。

　　網絡營銷人才

　　在互聯(lián)網時代，懂得與時俱進的企業(yè)都會意識到網絡營銷的重要性。為了借助互聯(lián)網低門檻、低成本的優(yōu)勢，大大小小的企業(yè)都紛紛進軍互聯(lián)網開展網絡營銷。當每一個企業(yè)都離不開網絡營銷的時候，這一領域就需要大量的人才投入，因此，網絡營銷正在迎來一個更廣闊的就業(yè)前景。

　　中華英才網職場專家歐陽暉指出：現(xiàn)代企業(yè)的運作和人們的日常生活越來越依賴于網絡，而中國網絡的普及，以及網民數(shù)量的增加更提升了網絡在傳播方面的重要性。因此，既懂傳統(tǒng)營銷，又了解網絡營銷的人才在當前市場中將會非常緊俏。

　　環(huán)境工程師

　　上海世博會是“后哥本哈根時代”中國節(jié)能減排的一個縮影。節(jié)能減排理念的實施和一系列節(jié)能場館和設施的使用，充分彰顯出降耗、減排等問題已成為國家層面上應對氣候變化的綜合性、全局性和前瞻性課題。對此，中國正大力加快城市結構和能源結構的調整，培育和發(fā)展環(huán)境工程師成為了各地人才工作的重中之重。

　　歐陽暉指出：環(huán)境問題，不僅僅是中國，更是一個世界性的熱門話題，中國政府對于環(huán)境問題的重視，必然對相關行業(yè)和職業(yè)帶來更大的機會。其中，環(huán)境工程師是一個新興職業(yè)，人才儲量低，有著非常大的供給缺口。

　　文化創(chuàng)意人才

　　2010年上海世博會帶來了全新的文化創(chuàng)意理念，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的會展、大型項目的文化創(chuàng)意人才。加之諸如《阿凡達》等國際影片運用了大量3D元素：三維建模、數(shù)字高清、高速攝影、虛擬攝影、圖像渲染及合成等創(chuàng)意技術。超凡的3D視覺效果將極大帶動國內外文化創(chuàng)意產業(yè)的發(fā)展與提高。

　　歐陽暉指出：文化創(chuàng)意是當前重要的朝陽行業(yè)之一。這個行業(yè)極其需要高素質、有創(chuàng)意的人才。同時，這個行業(yè)的高附加值、高利潤也必須依賴高質量人才的引入。

　　精算師

　　隨著國際保險巨頭在中國開拓市場以及國內企業(yè)的需要，精算師是幾年后保險業(yè)最炙手可熱的人才。目前這個職位在國外的平均年薪達10萬美元，國內目前月薪也在1萬元以上。相信在近一、兩年，隨著人們對于保險認識的加強，保險行業(yè)的興起必然會需要更多的精算師。

　　歐陽暉指出：在國內稍大一點保險公司的精算師，其年薪一般在百萬元人民幣左右。如此誘人的薪資水平，卻難敵精算人才的缺口。精算師職位的高挑戰(zhàn)性和高風險性，以及崗位本身的專業(yè)和技術含金量，注定其成為業(yè)界難覓的稀缺人才。除此之外，銀行、證券公司等金融機構也對于精算師有著很大的需求量。

　　3G工程師

　　目前國內3G核心人才不足萬人，其以區(qū)區(qū)萬人的陣容去爭奪據(jù)稱有上千億元的市場，人才緊缺程度顯著。中華英才網CEI指數(shù)顯示，國內3G人才缺口將達到50萬人以上。由于目前3G人才比較少，尤其是復合型人才奇缺，預計在不久的將來，3G工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元。

　　中華英才網職場專家歐陽暉指出：網絡已經在改變世界，而3G技術可以將網絡的力量發(fā)揮到更高層面，這也將影響未來中國在世界的競爭力。面對這個全新的市場，要想不輸在起跑線上，中國就需要更多、更好的通信人才。

　　物流師

　　上海世博會和廣州亞運會的成功舉辦帶動了上海和廣州周邊地區(qū)的貿易經濟發(fā)展，當?shù)刭Q易和旅游業(yè)得到了前所未有的發(fā)展契機，從而更帶動了流通領域的關鍵環(huán)節(jié)——物流業(yè)的發(fā)展。

　　歐陽暉指出：中國未來對現(xiàn)代物流服務的需求依然強勁，而目前物流行業(yè)專業(yè)能力較低，市場上更需要受到過專業(yè)教育、具備國際物流管理經驗的物流師。

　　個人理財規(guī)劃師

　　隨著我國金融服務業(yè)的發(fā)展，金融機構不斷推出產品創(chuàng)新和服務創(chuàng)新。個人理財成為金融機構競爭的主要策略。因此，銀行、證券公司、保險公司、投資公司等金融機構迫切需要專業(yè)的個人理財規(guī)劃師，并對從業(yè)人員進行專業(yè)的理財培訓。

　　歐陽暉指出：中國的私人財富積累急需投資渠道，但是由于個人缺乏專業(yè)的知識和及時的信息，如何讓財富增值成了許多中國先富起來的人頭疼的事情。這就需要針對個人的服務型理財規(guī)劃師，這類人才既需要專業(yè)知識、對投資市場的把握，還需要良好的服務意識。

　　奢侈品市場管理人才

　　據(jù)《中國2010年奢侈品市場調查》顯示，奢侈品供應商去年從中國人口袋里掏走了684億元人民幣。在金融危機使歐美日奢華品牌需求普遍萎縮的時候，中國奢侈品市場卻“風景這邊獨好”。中國已經迅速成為了一個奢侈品消費基地，并通過引導奢侈品的需求影響其生產，由此也帶動了奢侈品相關行業(yè)的大力發(fā)展。

　　歐陽暉指出：預計到2015年，中國奢侈品市場將占據(jù)全球奢侈品消費額的首位。然而，國內市場的發(fā)展還相當不成熟，對奢侈品管理市場人才需求量相當大。奢侈品是一個集設計、生產、宣傳、銷售、服務的綜合性行業(yè)，中國需要了解奢侈品市場理論和經典模型，以及通曉企業(yè)運作的人才。