中秋節(jié)，不少網(wǎng)友在本地論壇上曬出了五花八門的中秋節(jié)福利，引發(fā)熱議

專家認為，單位福利有助于提高員工的認同感

長假馬上到來，8天的悠閑時光開始前，網(wǎng)上最熱鬧的話題，莫過于“中秋福利”了!記者留意到，除了年終獎之外，中秋福利也開始成為網(wǎng)友熱議、比拼的話題之一。不管福利好不好，不少三水網(wǎng)友都喜歡八卦一下，別人的公司發(fā)了些什么。在三水本地的帖子中，網(wǎng)友曬出的中秋節(jié)福利五花八門，有人笑有人愁：有的網(wǎng)友發(fā)帖稱中秋節(jié)自己得了幾百元的過節(jié)費還有水果和月餅，也有網(wǎng)友稱，公司連往年會發(fā)放的月餅，也省掉了。

曬福利——

歡喜：

發(fā)了月餅還有消費卡

“中秋了，單位都發(fā)了什么啊?發(fā)一盒雙黃鐵盒月餅，一箱蘋果!”昨日，三水網(wǎng)友“無可奉告”在網(wǎng)上貼出了自己的中秋福利，馬上引來了一片評論。

帖子下，有人顯得更驕傲，說：“我們單位每人8盒雙黃鐵盒月餅、一箱水果、10斤雞蛋、300元購物券。”還有人說：“公司照例是3盒月餅價值300元。”這些福利，都引來了不少網(wǎng)友的羨慕嫉妒恨，紛紛跟帖說：“已經(jīng)很不錯了，快來圍觀呀，這是什么單位?”

對于不少網(wǎng)友期待的獎金，一名網(wǎng)友就分析說：“好多單位都在春節(jié)、年終才發(fā)比較大筆的獎金，中秋不一定有，但月餅還是一般都有的啦。”

憂愁：

老板連“水果金”也省了

同樣是曬中秋福利，并不是每個人都很開心，一名網(wǎng)友就挺郁悶：“毛都沒有!”無獨有偶，網(wǎng)友“手指指”也顯得有點失落，因為他中秋節(jié)還要上班：“好像待遇最差就是我了，我們發(fā)榮華月餅一盒，不過中秋要上班，只能以后再休!”

網(wǎng)友“isabella”也在抱怨，老板今年什么都不愿意發(fā)，她說：“我們前年還有水果發(fā)的，多到提不動，但去年老板說年年派水果沒有新意，所以就不派，連‘水果金’都沒有。今年也怕是什么都沒有了，摳得很。”直到這個周二，網(wǎng)友“七前一丁”還沒有看到老板要發(fā)月餅的跡象，他感到很失望：“去年就有兩張月餅券，今年應該也有的啊，不過還未發(fā)!”

點評——

曬福利 曬的是歸屬感

記者根據(jù)網(wǎng)友曬的中秋福利狀況分析來看，大多數(shù)公司發(fā)的福利，月餅、購物卡仍是節(jié)假日福利的“標配”，而沒有福利的網(wǎng)友也占一定的比重。根據(jù)三水本地論壇發(fā)起的網(wǎng)友調(diào)查顯示，超過三成的受訪網(wǎng)友表示公司已經(jīng)發(fā)了中秋福利，而也有另外三成的網(wǎng)友說“公司什么都沒有發(fā)”，除此之外的網(wǎng)友表示“不知道”。

從某種意義上來說，節(jié)日福利不僅是經(jīng)濟水平變化的一種折射，也是一個讓人感到幸福感和滿足感的指標，對于網(wǎng)友曬出的“中秋福利”，有網(wǎng)友也直言，曬福利的舉動其實是在曬幸福感，一個個的帖子，都是網(wǎng)友內(nèi)心對幸福訴求的最真實、最生動的體現(xiàn)。

佛山科學技術學院副教授羅勝華認為，單位福利對于提高員工對企業(yè)的認同感，增強企業(yè)的凝聚力發(fā)揮著不可或缺的作用。通過這些福利，使得企業(yè)內(nèi)的員工身心愉悅，從而使得他們對企業(yè)的定位不僅僅是工作、加班這樣一種管理模式，更是一個富有人情味的群體。

「微鏈接」

@ 東東不是我：單位只發(fā)了封電子郵件，表示祝賀!

@ 露水凱特__：沒有發(fā)到中秋福利有點兒哀傷，就像今天的天氣一樣。

@冷水泡茶-：今年中秋我們公司的福利是現(xiàn)金300元、羽毛球拍一個、皮帶一條，很有創(chuàng)意。