職場上，領導經常稱呼這樣一些人：不點不通叫“傻氣”，點一下通一下叫“生氣”，一點就通叫“活氣”，不點自通叫“靈氣”，點而不通叫“晦氣”?？梢?，職場上我們追求最高的境界是要讓自己有“靈氣”，但“靈氣”并不是每個人都具備的。只要稍加努力，讓領導 “傻氣”“生氣”“晦氣”的職員我們可以避免。所以，職場上一定讓自己做個 “活氣之人”，“活氣之人”是通過努力得到的，不需要天賦，只需要有心和用心即可。

嘴甜舌巧之人

職場上，我們會發(fā)現(xiàn)一個有趣的現(xiàn)象：默默無語不善言談的人多數(shù)是企業(yè)普通職員，嘴巴很甜的人多數(shù)成為公司中低層管理員，而那些 “能說會道”的人卻是企業(yè)中高層。是的，能成為企業(yè)重要一員，成功的原因當然有很多，但“嘴巴不甜，話不會說”是阻礙我們走向成功的一個重要障礙。在職場上，人與人之間關系微妙，好事或壞事往往是從嘴巴和舌頭開始的。我們開心時往往 “大嘴巴”，不公平時往往“嚼舌頭”。其實，“良言一句三冬暖”，職場上沒有人不喜歡聽 “甜言蜜語”。平時不妨對同事、領導嘴巴甜一點，舌頭巧一點，多一句問候，多一點建議，或許使降至冰點的人際關系多些暖意，令良好的人際關系錦上添花。

眼疾手快之人

眼為心靈之窗戶，手為行動之利器。每個企業(yè)都不是完美無缺，總有很多問題需要去發(fā)現(xiàn)去解決，很多工作需要高效去完成，但很多職員很懶，認為這些事情與自己無關，看到了也不愿動手。時間一長，便養(yǎng)成了眼過浮云、辦事拖拉的習慣。等到問題“爆出來”的時候，不僅給企業(yè)造成了損失，也往往錯失了一個表現(xiàn)自己才華的良機。聰明的職場人，往往感謝那些職場懶人給了他們施展才華的機會。所以，只要你工作一天，就要“眼里要有物，手里要有活”。

狡而不滑之人

現(xiàn)實中，一個人太狡猾了沒人信，一個太老實的人被人稱之為“蠢”。職場上也如此：老實人，老板通常會把他放在身邊用，雖然是給予一些重要的工作，但可塑性不大，所以重用的機會不大;太狡猾的人，雖然為公司創(chuàng)造一些財富，讓老板高興和欣賞，但也處處堤防。所以，讓人放心、又為老板賺錢的“狡而不滑”的人，當然是老板的首選!

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