在深圳這么多年，部門(mén)招聘經(jīng)我面試的差不多也上百了，弄個(gè)假文憑來(lái)的還真是不少。

    本來(lái)公司是不查文憑的，因?yàn)槔习逑騺?lái)重視真材實(shí)料，能夠把事情做好就行，文憑放在其次。只是某年月日，采購(gòu)部的一位同事，拿了50000塊去買(mǎi)東西，結(jié)果有去無(wú)回，人間蒸發(fā)了。后來(lái)一查，文憑假的，身份證也是假的。老板一怒之下，下令徹查公司所有人的文憑，這一查還真是不得了，幾百個(gè)有大專(zhuān)以上文憑的居然五六十個(gè)假的，還有幾個(gè)主管主任級(jí)別的，拿好高的工資的。怎么辦呢？全部炒掉？有些工作還真是少不了他們，工作能力還真是與他們的實(shí)際文憑關(guān)系不大。最后，只是促請(qǐng)那些不是特別重要崗位上的人員自辭了事。

    以后，每次對(duì)基本通過(guò)面試的應(yīng)聘者免不了要問(wèn)一句：文憑有沒(méi)有問(wèn)題？公司可是要真假證明的，提出來(lái)免得雙方浪費(fèi)感情?？杉词惯@樣，還是有些心存僥幸的，前不久有位老兄，面試表現(xiàn)還真不錯(cuò)，面試后我們也提了文憑的真假問(wèn)題，這位老兄說(shuō)文憑是真無(wú)疑，就差沒(méi)指天發(fā)誓。我們滿(mǎn)心歡喜，以為招到寶貝，因?yàn)檫@個(gè)崗位還確實(shí)不好找人。但幾天后，人沒(méi)來(lái)，人事部說(shuō)文憑是假的。

    本人由于文憑特低，也經(jīng)歷過(guò)找工作的艱辛。各位找些招聘啟事看看，某些工作要得了那么高的學(xué)歷嗎？某些公司純粹裝門(mén)面而已，而有些只是醉翁之意不在酒，打打廣告，威懾一下在職員工。

    在中國(guó)，我想假文憑現(xiàn)象不單單是一個(gè)道德或違法問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)還有更深層的社會(huì)問(wèn)題。