周一早上，我趕早乘火車去了廣州，可是緊趕慢趕12點(diǎn)到了新盛通，正好午休，職員們開始張羅叫外買了，前臺(tái)小姐邊吃盒飯邊招呼我去會(huì)議室等，我就去了，正尋思著自己也沒吃飯，上次面試我的人就過來(lái)問我有沒有吃飯，讓我先去下面吃飯，1點(diǎn)半再過來(lái)，有他這一句，就免了我枯等一個(gè)半小時(shí)。

　　下午再上來(lái)不多久，就見了經(jīng)理，是個(gè)30多歲的男人，身材不高，保養(yǎng)的很好，顯得很精干。他很熱情的招呼我，寒暄幾句，略問了我的經(jīng)歷，就說關(guān)于技術(shù)方面，上次已經(jīng)面試過了，結(jié)果覺得我雖然年輕沒經(jīng)驗(yàn)，但是學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，比較有潛力，愿意給我機(jī)會(huì)，如果我來(lái)就是公司最年輕的實(shí)施顧問，也會(huì)有很多學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。他說這話就是給我offer，我就開始問公司的福利待遇，他說3個(gè)月試用工資3500￥，轉(zhuǎn)正后4500￥，都算稅前，會(huì)有社保，每3個(gè)月評(píng)定業(yè)績(jī)，決定獎(jiǎng)金的升降，如果干的好，加薪還是很快的。我沉吟了一下，笑著說：找工作的過程其實(shí)是個(gè)相互選擇的過程，公司挑我，我也在挑公司，其實(shí)我也在跟其他的公司談，這種待遇水平我也會(huì)比較。我覺得來(lái)這里會(huì)有很多機(jī)會(huì)，但是我也要考慮我的實(shí)際情況，我現(xiàn)在是在深圳，而且有深圳戶口，到廣州來(lái)要搬家，要適應(yīng)新的環(huán)境，所以考慮到我要承擔(dān)的成本，而且我離職時(shí)候的工資已經(jīng)達(dá)到稅后4000￥，我覺得這樣的工資水平很難接受。他聽了，解釋說公司的薪水評(píng)定制度很靈活，如果干的好絕對(duì)不會(huì)被忽略，讓我在這方面不要擔(dān)心；這樣吧，先算試用期4000￥，你看怎么樣？我又問辦公用的機(jī)器怎么標(biāo)準(zhǔn)，他說公司現(xiàn)在是條件還不太好，辦公的地方也不夠大，辦公桌不保證每人都有，有可能要兩人共用，臺(tái)式機(jī)，如果自己有筆記本，最好用自己的。 我問他可否幫把戶口轉(zhuǎn)到廣州，他笑了，說：頭一次遇到這樣的要求，目前還沒有這個(gè)先例，以后公司再發(fā)展可能會(huì)有考慮。其實(shí)我也是在深圳的戶口，買了房子的，過來(lái)廣州上班周末還要回去的；覺得深圳戶口也沒什么不方便。 我就說因?yàn)樵趶V州沒有親戚朋友，地形也不熟，要找房子恐怕比較困難，能不能公司給幫幫忙，他往后一靠，兩手一攤說 這個(gè)問題還是個(gè)人解決，公司幫不到，如果你堅(jiān)持可以向其他的同事問問，讓他們幫幫忙。我見他推脫，就沒再說什么。就說要考慮一下，一周內(nèi)給答復(fù)。他說可以，留了T先生的聯(lián)系電話給我，我就告辭了。

　　等電梯時(shí)，我又想起一些問題，關(guān)于公司的客戶范圍等等，畢竟我還要考慮它的發(fā)展性，所以就又回去問，沒看到經(jīng)理，就去問了上次給我面試的那位T先生，他給我說了一下現(xiàn)有的項(xiàng)目的情況，分析了一下行情，我也分辨不來(lái)深淺，只當(dāng)聽他賣一陣瓜圖安心，就又告辭了。想想不放心，就到前臺(tái)問那個(gè)小姐附近租房的行情，她說自己工資比較低，住的很遠(yuǎn)，附近不清楚，但是要沒熟人到附近找房還是不容易的。我想想也是，這事情靠我一個(gè)人也是個(gè)大麻煩，我為了公司跑到廣州來(lái)的話，公司應(yīng)該有責(zé)任在開始時(shí)候幫我解決生活中的困難啊，我就又返回去找到T 先生，跟他講了我的顧慮，他很耐心的聽完，說這不是問題，現(xiàn)在關(guān)鍵是你要決定是否來(lái)廣州，如果要來(lái)，就算到時(shí)我讓朋友幫你找都沒問題。 他這么爽快我倒覺得有點(diǎn)不太好意思了。

　　我剛下到一樓出門不遠(yuǎn)，被一個(gè)男孩子拿著一疊照片攔住，說他是剛才那樓9層的××影視公司的，公司正幫一個(gè)香港劇組找演員，覺得我挺有氣質(zhì)，讓我上去試試鏡。我沒返過神兒來(lái)，覺得特意外，還從來(lái)沒碰到過“星探”找到我的，本來(lái)想拒絕，他又說不耽誤功夫，就幾分鐘，我想：反正還早，5點(diǎn)回去也不遲，去看看影視公司什么樣，而且樓也不遠(yuǎn)，就跟他上去了，進(jìn)去一看，果然是掛著影視公司的牌子，墻上都貼滿了大幅的明星照和劇照，前廳的沙發(fā)上已經(jīng)坐了幾個(gè)男女，看來(lái)有表演欲望的人還挺多。我先簡(jiǎn)單填寫了一份表格，里面問到表演經(jīng)歷，不一會(huì)讓我去另外一個(gè)屋子里面試鏡。 我進(jìn)去一看，真的有一臺(tái)數(shù)碼攝影機(jī)，后面坐著一個(gè)年青人，他先問我有沒有表演經(jīng)歷，介紹了一個(gè)場(chǎng)景，讓我表演在街頭等人，我做了些動(dòng)作，十幾秒鐘的場(chǎng)景。他叫停，說我還算可以，能當(dāng)平面model拍日常廣告，他就把表格下面的平面model一欄打勾，又填寫了A+號(hào)，就把表交給旁邊的小姐，那女孩就帶我下到樓下一層的辦公室格子間，給我說她們現(xiàn)在就能提供廣告，而且這工作可以是兼職的，根據(jù)他們的業(yè)務(wù)聯(lián)系到的廣告商很多，一定會(huì)有好的受益，但是我得先去某影樓照套明星卡的照片，那影樓是市電視臺(tái)的，跟影視公司沒關(guān)系，只是覺得那里技術(shù)好，所以推薦去那里，一套12張700￥；我一聽就明白了，其實(shí)就是托兒，騙你去照相的，真是，搞得還挺認(rèn)真的嘛?？纯蠢锢锿馔馍嘲l(fā)上坐滿了小年青，不知道有多少人會(huì)上當(dāng)。我說要趕時(shí)間回深圳，就結(jié)束了跟她的談話，她可能覺得白跟我說了半天，還挺不高興的，說我是存心耍她。

　　在回程的火車上，想想已經(jīng)快一個(gè)半月了，面試了幾次，為了一個(gè)月多一千幾百的跟人家討價(jià)還價(jià)，就算討贏了也不過就是5000塊錢，而且要是到廣州還要面對(duì)一個(gè)全新的環(huán)境，要擔(dān)的花費(fèi)也不小，真的是前途未訃。明明是個(gè)有為青年，怎么就報(bào)國(guó)無(wú)門呢？而且父母也著急，真的是挺大壓力?，F(xiàn)在沒有別人，只能是自己鼓勵(lì)自己了。NST的經(jīng)理不怎么樣，一點(diǎn)同情心都沒有，要我當(dāng)他的好下屬，他應(yīng)該先體諒我的困境，都說帶兵如帶子，不把我當(dāng)手足，怎么讓我塌心替公司賣命啊，現(xiàn)在這等小事他都要推脫，以后工作中的困難還多呢，他要是什么都不管，我怎么跟他混啊，記得明基逐鹿的一個(gè)銷售經(jīng)理在02年到我們學(xué)校去招聘時(shí)說過，找工作的3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：跟工作，工作能給你快感，利益的，你選它；跟公司，公司能給你環(huán)境給你舞臺(tái)的，覺得公司有發(fā)展的，選它；再不就跟老板，覺得老板對(duì)你好，跟著他，你能有發(fā)展的，就干。

　　現(xiàn)在這個(gè)上司不肯替我分擔(dān)困難，那我就要考慮是否跟他了。不過他下面的T先生還不錯(cuò)，我反反復(fù)復(fù)問了他那么多問題，他都很有耐心地回答，沒有一點(diǎn)抱怨的意思，而且還答應(yīng)幫我找房子，真是難得這么有涵養(yǎng)，這么尊重別人。于是就發(fā)短信給他，夸他有耐心有涵養(yǎng)。沒想到就是這句夸獎(jiǎng)，讓我贏得了一個(gè)朋友。他回短信說聽我跟經(jīng)理討價(jià)還價(jià)，而且福利待遇工作條件等都問的很細(xì)致，覺得我一個(gè)女孩子挺不容易的。后來(lái)我問他在面試中有什么說的不好的地方，他說有一個(gè)問題關(guān)于溝通技巧的，我當(dāng)時(shí)回答說溝通只要是真誠(chéng)就行了，技巧不重要。就這句就表明我還是很沒經(jīng)驗(yàn)，根本沒有體會(huì)到溝通是需要技巧的。而且關(guān)于項(xiàng)目實(shí)施的理解也不夠深刻，簡(jiǎn)歷也不夠好，提了不少建議，對(duì)我?guī)椭Υ蟮?。這就好比考完試了對(duì)答案，知道自己錯(cuò)在哪里了，就有進(jìn)步了。從那以后去其他公司的面試，我也會(huì)打電話問問他相關(guān)的公司、產(chǎn)品的背景，聽聽他這位業(yè)內(nèi)人士的意見總歸是沒有壞處的。
 
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 #4  linux2008 ()  信譽(yù)：100       Blog    2007-12-06 13:25:21 得分: 0 
 
又整整一周過去了，深圳用友什么答復(fù)也沒有。我覺得有些奇怪了，就等到周一打電話去問了一下。前臺(tái)說人事經(jīng)理出差了，等回來(lái)幫我問。第二天我就接到用友的電話通知周三早上見總經(jīng)理。我很高興，終于有進(jìn)展了。周三一早我準(zhǔn)時(shí)到那里，等進(jìn)去總經(jīng)理室看到一位中年男子坐在寬大的書桌后面，他有些發(fā)福，面色白皙，招呼我坐下，讓我自我介紹，然后就問我對(duì)公司有什么要求，我說除了提供基本的辦公條件，別的沒什么特殊要求。他就說好吧，讓我回去等人事的通知。我很驚訝，他才3分鐘不到就把我打發(fā)走啦，也太快了點(diǎn)吧，可是我也沒什么要說的了，就回去了。 
　　周五，我就收到人事的電話，說公司覺得我不適合。就這樣，拖了將近一個(gè)月的用友的面試就以我的失敗而告終了，因?yàn)橐恢毕氲冗@個(gè)結(jié)果，新盛通那邊也算是不了了之。我覺得很郁悶，而且想不通為什么，經(jīng)驗(yàn)少？說錯(cuò)什么了？甚至懷疑他們不想招女的，如果真是如此，那也就罷了，因?yàn)槠缫暸缘墓荆M(jìn)去了也不好過，還不如不去。后來(lái)才知道是深圳用友高層人事調(diào)動(dòng)，我見的那位總經(jīng)理去廣州那邊了，所以招人的活動(dòng)就草草收尾，算我趕的時(shí)機(jī)不巧。

　　眼看就快到圣誕、新年了，網(wǎng)上的招聘廣告越來(lái)越少了，大多是以前貼過的，極少新單位了，我想與其悶著，還不如出去散心，元旦前就跑去湘西玩了一周，這趟去鳳凰古鎮(zhèn)遇到了一家很好的客棧，一位好導(dǎo)游，聽說了很多黃永玉的故事，還見到了扎染大師熊承早，嘗到了古老的姜糖，還在山路上打雪仗，開心的過了一個(gè)新年。

　　因?yàn)槲蚁嘈艜?huì)等到用友的好結(jié)果，所以12月就沒怎么投簡(jiǎn)歷，所以1月回來(lái)只好一切都重新開始。一月的第二個(gè)星期就有起色了。一個(gè)叫翰資的公司來(lái)電話安排了面試。ESG（Enterprise Solutions Group）———瀚資軟件系統(tǒng)有限公司， 中國(guó)總公司在上海。ESG是一家企業(yè)信息化解決方案供應(yīng)商，于99年在香港斥資成立，在美國(guó)，馬來(lái)西亞，韓國(guó)、日本等地設(shè)有十五個(gè)分支機(jī)構(gòu)。自稱是亞洲最大的Microsoft商業(yè)解決方案的金牌國(guó)際代理商，被Microsoft 授予為2002年和2003年Microsoft 最佳合作伙伴，主要的服務(wù)領(lǐng)域?yàn)?strong>微軟ERP，CRM，HRM，電子商務(wù)。

　　相對(duì)于SAP、ORACLE等老牌廠商，微軟在管理軟件領(lǐng)域還是一個(gè)后來(lái)者。然而最有野心的，往往都是后來(lái)者。微軟目前共有3套ERP組件，分別為Creat plains、Navision、Axapta和Solomon，并計(jì)劃將把大量資源集中在中小企業(yè)部門。針對(duì)比爾？蓋茨提出的“綜合創(chuàng)新”理念，微軟為未來(lái)的ERP軟件開發(fā)制定了5項(xiàng)基本原則：低成本、動(dòng)態(tài)開發(fā)、武裝用戶、連接企業(yè)、著眼未來(lái)。微軟GreatPlains8.0即將上市，其他3套ERP組件的升級(jí)版本也將陸續(xù)推出，其價(jià)格僅是其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手甲骨文及仁科的2/3.

　　開展大陸的ERP事業(yè)，微軟就找了一批代理商，翰資就是其中一家，華南區(qū)的中心在廣州，廣州公司有30人左右。W安排的面試地點(diǎn)是在深圳，因?yàn)樗谕ㄖ視r(shí)說在深圳有剛剛成立的辦公點(diǎn)，但是人很少，他可以先發(fā)一份考卷到深圳，讓另一同事接待我面試，給我試卷做，就省得我跑去廣州，他講話語(yǔ)速非?？欤沁€算考慮挺周到的。然后發(fā)了封郵件告訴我具體的時(shí)間地址和聯(lián)系人、電話，落款是他的名字，就先叫他W先生吧。我打過去電話，又確認(rèn)了地點(diǎn)和時(shí)間，問了一下考試內(nèi)容。

　　到了那天下午，我按照地址找過去，途中還是打了次電話問路。到了以后，一個(gè)較高的男人接待了我，跟我介紹了一下這個(gè)新創(chuàng)立的深圳的點(diǎn)，說是這邊暫時(shí)還沒業(yè)務(wù)，只有3個(gè)人，廣州那邊是有30人，有些是從香港調(diào)過來(lái)的，而他本人也是新來(lái)1個(gè)月的，還不熟悉系統(tǒng)，以前做Oracle較多。Axapta是微軟以前的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，01年被微軟重金收購(gòu)，一套系統(tǒng)少說也要開價(jià)到60萬(wàn)以上的，其實(shí)也是不小的系統(tǒng)了，操作起來(lái)也比較靈活，秉承了微軟一貫的友好界面的作風(fēng)。聊了一會(huì)，他給我打印了試題，是2頁(yè)A4紙，主要是財(cái)務(wù)方面的題目：寫出采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售的流程和當(dāng)中產(chǎn)生的業(yè)務(wù)分錄；寫出盤點(diǎn)的過程，還有關(guān)于存貨的成本核算的；名詞解釋有CRM、MRP2、MRP、ERP等，好些我也不知道，記不得了。還有句文言文填空的“老吾老以及人之老，____________”，讓寫出其含義，當(dāng)然是“幼吾幼以及人之幼”啦，這個(gè)我知道。關(guān)于財(cái)務(wù)的過程和分錄的我寫得很粗略：銷售就是先報(bào)價(jià)，對(duì)方同意了就發(fā)貨，開發(fā)票，收款啊，我就只寫了2筆分錄，沒有寫中間科目的應(yīng)收款，流程大體還是對(duì)的。做完了題目，那男的看了我的答案，說我哪些寫得不對(duì)，哪些簡(jiǎn)略了，說沒想到會(huì)是這么偏重財(cái)務(wù)的題目，看“老吾老”那句說不錯(cuò)啊，這句你也知道，要是我就填不出。我說是中學(xué)課本學(xué)的啊，他說，呵呵，我們學(xué)的書不一樣啊。然后將卷子傳真去廣州，我就告辭了。

　　回去的路上就收到了W的電話，語(yǔ)速還是快的象打槍，說覺得我的試卷很不滿意。主要是分錄寫得很簡(jiǎn)略，全都是一兩筆，存貨核算的方法也不對(duì)，覺得我在財(cái)務(wù)方面還是挺欠缺的。我說“是的，但是我無(wú)意做財(cái)務(wù)實(shí)施顧問，只想做供應(yīng)鏈和生產(chǎn)方面的顧問，而且經(jīng)過公司的培訓(xùn)，我會(huì)迅速補(bǔ)上缺漏的”，他又轉(zhuǎn)了口氣說，一個(gè)非財(cái)務(wù)專業(yè)的人員做到如此已經(jīng)不錯(cuò)了，我會(huì)發(fā)郵件給你說說待遇的問題。我覺得挺奇怪的，怎么不在電話里說，就說會(huì)去看郵件的。

　　第二天我看到了W的郵件：

　　◎小姐：您好！

　　很高興您能來(lái)我們公司面試，也很欣賞您的坦誠(chéng)與好學(xué)！

　　我們ESG集團(tuán)作為微軟的金牌合作伙伴，需要一批年輕上進(jìn)，經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人士，所以我們看過您的簡(jiǎn)歷和答卷，覺得您有很大潛力，但您提出的薪資要求高出您作為應(yīng)用顧問應(yīng)具備的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。因此我們只能給您開出稅前3500元的薪資，同時(shí)我們公司提供住房公積，養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)等。

　　如果您有愿意，我們可以繼續(xù)談。

　　我們公司電話：××××××××。

　　順祝：商祺！

　　ESG產(chǎn)品經(jīng)理 W

　　3500？還是稅前！我真的覺得他很可笑，太小瞧我了吧，這么點(diǎn)錢就想打發(fā)我，簡(jiǎn)直就是侮辱。我暫時(shí)沒理會(huì)他。過了3天，回了封郵件給他：

　　W經(jīng)理 ，您好：

　　謝謝你對(duì)我的鼓勵(lì)和肯定。

　　我仔細(xì)的考慮了您的回復(fù)，有些想法想跟您溝通一下。

　　1 您考核的題目是適合財(cái)務(wù)模塊顧問的，我的答卷令您失望，您就說“薪資要求高出您作為應(yīng)用顧問應(yīng)具備的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)”，我認(rèn)為這有失公允，因?yàn)槲也o(wú)意于財(cái)務(wù)顧問的職位，由此判定我作為非財(cái)務(wù)的應(yīng)用顧問能力，會(huì)有偏差。

　　2 四險(xiǎn)一金是國(guó)家法律規(guī)定的用人單位應(yīng)該為勞動(dòng)者交納的，貴公司遵守相關(guān)的法規(guī)應(yīng)屬義務(wù)。

　　3 謝謝您說我“有很大潛力”，我也覺得我塌實(shí)肯干，很能堅(jiān)持，我自信走到哪里也會(huì)是積極努力的好員工；而且我離職時(shí)的薪水已經(jīng)達(dá)到稅后4200￥；ERP正進(jìn)入中小企業(yè)的普及階段，由實(shí)施顧問業(yè)內(nèi)的工資水平和貴公司所宣傳的作為亞洲最大的微軟金牌代理的身價(jià)，我認(rèn)為稅前3500元的薪資我實(shí)在是無(wú)法接受。

　　4 真誠(chéng)的給您一個(gè)建議：珍惜時(shí)間、追求效率是很重要，但是您可以試著稍稍放慢語(yǔ)速，這并不會(huì)降低溝通的效率；同時(shí)也不會(huì)給對(duì)方壓迫感，以免使對(duì)方造成您嚴(yán)厲的錯(cuò)覺。

　　我這人比較北方人性格，不太會(huì)說話，得罪之處敬請(qǐng)海涵。

　　祝您工作順利，早日找到您需要的得力助手?。?） 
  
  
  


    周3的下午，一個(gè)電話也沒有，一個(gè)有希望的線索也沒有，錢也用的還有2000塊了，泄氣到底了，給朋友打電話，她說“要想每天都過得精彩是不容易的呀”，我說“沒關(guān)系，明天就會(huì)轉(zhuǎn)運(yùn)了！” 

　　周4下午，我接到2個(gè)電話，深圳用友說他們換了新老總，以前的面試全都重新來(lái)過，要我下周再面試。掛斷了電話我真的高興的跳起來(lái)。翰資的另外一個(gè)C先生也打電話來(lái)說看了我的簡(jiǎn)歷，要我下周去面試，他在江門出差，所以要我去江門面試。我跟他說了W先生讓我做試題，還談了3500的工資，我說要是這個(gè)工資水平，那就沒必要談了。C笑了，說W是他的下屬，如果我來(lái)了就跟W平級(jí)，直接向C負(fù)責(zé)，工資可以再談。我沒去過江門，還是答應(yīng)了他周六去見他。

　　周六早上我坐公交車去長(zhǎng)途車站，結(jié)果車子沒報(bào)站，駛離站臺(tái)我才看到要過了，司機(jī)又不肯開門，結(jié)果車開出了長(zhǎng)長(zhǎng)的一段，我站著看車開出越來(lái)越遠(yuǎn)，覺得特委屈，下了車走了很遠(yuǎn)的回頭路，邊走邊抹眼淚（呵呵，別笑我?。搅塑囌居值攘艘粋€(gè)小時(shí)才上車。去江門要3個(gè)半小時(shí)的車程，為了解悶，我坐到一個(gè)印度人旁邊，跟他聊天，他的英語(yǔ)講的很快，有些我聽不懂，但是還是聊的很開心，說文化差異，說吃的，中途停車他還買來(lái)一包牛肉干和奶茶一起大吃大嚼。他去江門出差，比我先下車。

　　到達(dá)車站旁邊的茶餐廳時(shí)已經(jīng)是下午3點(diǎn)半了。我見到了C先生，一個(gè)很典型的廣東人。我們坐下來(lái)，他講了他們公司的情況，講了待遇，說我來(lái)了至少月薪5000，還有3險(xiǎn)1金，出差每天80元補(bǔ)助而且包吃住，會(huì)有培訓(xùn)，然后參加微軟認(rèn)證考試，而且會(huì)有一臺(tái)新筆記本。但是工作內(nèi)容是二次開發(fā)類，在3、4個(gè)人的項(xiàng)目組里面跟實(shí)施顧問合作，開發(fā)用的語(yǔ)言是一種系統(tǒng)專用的，會(huì)有老員工帶著我。現(xiàn)在有個(gè)為期近1年的大項(xiàng)目，常駐客戶處的那種，要人很急，希望我能去。我很猶豫，這待遇聽起來(lái)真的很不錯(cuò)啊，但是又不想作代碼開發(fā)，想做真正的實(shí)施顧問，他說跟完這個(gè)項(xiàng)目可以調(diào)動(dòng)，我答應(yīng)考慮一下，下周3之前給他答復(fù)。他說好的，我就回深圳了。

　　后來(lái)我考慮了，覺得真的不想再寫代碼，而他說的調(diào)動(dòng)也是在一年以后，我不能把握那么久的事情，所以還是決定放棄，于是就打電話告訴他。沒想到2天后的晚上10點(diǎn)，他居然還打電話來(lái)想說服我，真的很有耐心，真讓我感動(dòng)，他的態(tài)度讓我覺得他認(rèn)定我值得被賞識(shí)，這種肯定的態(tài)度真的給我很多鼓勵(lì)。希望他現(xiàn)在已經(jīng)找到了合適的人選。

　　用友的面試是原來(lái)一些見過的人又問一遍，沒什么新情況。

　　周5下午，我再次接到了華為的電話，當(dāng)時(shí)我很驚訝，說我已經(jīng)參加過華為的面試了，電話那端的男的解釋說，華為是各個(gè)部門獨(dú)立在資料庫(kù)里面找信息，然后聯(lián)系，統(tǒng)一給人事部門面試，所以這次是研發(fā)中心的招人，想要個(gè)寫文檔的，我一聽就想拒絕，話還沒說，那邊就說定在下周一面試，之后會(huì)有人事的人跟我聯(lián)系，告訴我具體的面試時(shí)間，地點(diǎn)?？墒堑鹊街芤幌挛缫矝]有人再跟我聯(lián)系。那人又打電話來(lái)問我為什么不來(lái)面試，我說沒有接到任何人通知我面試地點(diǎn)和聯(lián)系人啊，華為不是必須有聯(lián)系人要不就不讓進(jìn)么。他愣了一下，說：“對(duì)不起，這是我們的錯(cuò)，那再安排個(gè)時(shí)間吧。呆會(huì)我就發(fā)短信給你，告訴你電話和聯(lián)系人。”掛了機(jī)，5分鐘不到，短信就來(lái)了，而且是發(fā)了2遍，剛看完短信，電話又來(lái)了，問我看到短信沒有，時(shí)間是否合適。我說下周2下午可以，那邊就叮囑我一定要來(lái)，我答應(yīng)了。

　　在門口等了一會(huì)，人事的女孩帶我到了面試的地方，又是個(gè)大食堂，里面已經(jīng)有不少人在一對(duì)一的面試了，我跟另外3個(gè)人都被給了卷子，題目是通信和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，45分鐘寫完了它。然后一個(gè)男的就讓我等，說要先面試另外一個(gè)女的，我就在旁邊等啊等，等了足足一個(gè)小時(shí)，其間我真的有點(diǎn)生氣了，去問了他一次到底還要等多久，他說不知道，應(yīng)該快了。那個(gè)女的是中年人，應(yīng)聘Java開發(fā)的。面試的人問她需要學(xué)習(xí)新的東西的話，會(huì)不會(huì)覺得中年了，學(xué)東西吃力？那女的說自己在堅(jiān)持學(xué)習(xí)，編程很多都是自學(xué)的。

　　他又說：開發(fā)是需要經(jīng)常加班的，是否能適應(yīng)？

　　那女的說 自己以前就常常加班。

　　談話結(jié)束前，那女的再次表達(dá)了自己人雖中年，力勝青年的決心。我就想，一個(gè)女的30多歲，其實(shí)也不算老啊，怎么就成了困難戶了啊。

　　她走了，就輪到我了，那男的仔細(xì)的跟我說了情況：這個(gè)部門是屬于研發(fā)中心的，是研發(fā)性質(zhì)，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品說明書的撰寫，需要跟開發(fā)一個(gè)流程跑下來(lái)，還要文筆好，經(jīng)常加班而且沒有加班費(fèi)，文檔會(huì)被很多人很多次的批閱，需要很大的耐心去一遍一遍的改動(dòng)，而且很注重細(xì)節(jié)。但是這個(gè)工作很重要，國(guó)外的這種文檔都是專門的資深技術(shù)人員按照一定的標(biāo)準(zhǔn)去寫的，所以對(duì)人的要求很高，不是那么簡(jiǎn)單的。 

    他問我看過什么書，我立即聯(lián)想起家里插滿書的大書架，本來(lái)想拿《史記》，《清史》《明史》《二十四史》和各種全集跟他炫耀一下，一想還是算了，就簡(jiǎn)要說看了4大名著和一些外國(guó)名著。他又問我語(yǔ)文如何，我只好坦白高考時(shí)候語(yǔ)文除了作文扣了幾分外，將近滿分。 

　　他問我說以后來(lái)關(guān)外坂田上班是否介意，當(dāng)然了公司是有班車的。我說我可以搬家啊，能住百草園么？他說基本是不可能的，百草園一共就只能住2000多人，而現(xiàn)在排隊(duì)等待入住的就有2000多人。我想了一下覺得是輪不到我了。我又問他工資，他說是按照研發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)給，基本是稅后4000，我表示覺得低了，他說現(xiàn)在華為的工資水平就是這樣，有經(jīng)驗(yàn)的研究生做研發(fā)也就4500，不比前幾年了。傳聞中的華為高工資僅限于工號(hào)排前的那些人，這兩年去的人工資也不過如此了。

　　又問還有什么問題，我說沒有了，就結(jié)束了，出來(lái)的時(shí)候已經(jīng)晚上6點(diǎn)多了，天都黑了。

　　后來(lái)聽到搞人事的人說起一個(gè)工資的原則：工資高的是正在快速發(fā)展的公司，它未必大，未必有名，但是急需人才，所以會(huì)開高工資來(lái)吸引人；但是進(jìn)入狀態(tài)的大公司或有名的公司不會(huì)開太高的薪水，因?yàn)樗忻?，不怕招不到人。從此，我就明白為什么有些很有名的大公司，開出的工資低的可憐，讓人都不敢相信。

　　另一方面，總是在說GDP增長(zhǎng)了多少多少，其實(shí)實(shí)際的生活水平和人民購(gòu)買力來(lái)說都沒有那么多的提高，物價(jià)和房?jī)r(jià)卻在不停地漲，而大公司開的工資也不過如此，那么大多數(shù)勞工生活質(zhì)量到底是否真的像數(shù)字表示的那樣快速提高，我個(gè)人真的是表示懷疑的。

　　周一晚上，我接到了明基逐鹿的電話面試，問題也無(wú)處其前，只是態(tài)度非常的友好，她問的很仔細(xì)，我也問的仔細(xì)，我問到他們是否會(huì)提供筆記本還是要求自己配，她說絕對(duì)不會(huì)要求自己配機(jī)器，但是不一定是新的機(jī)器。而且一定會(huì)有至少2周的培訓(xùn)，有可能會(huì)去蘇州總部。又說等結(jié)果。周三就約定周四下午會(huì)有項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)我面試。也挺詳細(xì)地告訴我面試地址。

　　我挺高興的，因?yàn)橛X得跟逐鹿還是挺有緣分的。大學(xué)就見過他們中國(guó)區(qū)的銷售總經(jīng)理，一個(gè)很年輕有才干的人，現(xiàn)場(chǎng)演講的水平絕對(duì)一流，氣氛非常的好，他在宣傳自己的優(yōu)勢(shì)，但是覺得不會(huì)讓你覺得他是在吹牛相反覺得他真的又厲害又謙虛，能有這樣的溝通技巧真的是功力深厚，我就特服他。當(dāng)時(shí)他們成立不多久，正是大招人的時(shí)候，順便到學(xué)校做宣傳，在我們這些以后的潛在用戶中樹立品牌形象，真是很有市場(chǎng)策略的。我工作后，有次也在辦公室接到明基逐鹿的市場(chǎng)小姐打來(lái)的調(diào)查電話，詢問公司的管理系統(tǒng)用的什么軟件，有無(wú)更多的需求，她自我介紹時(shí)說：“我是明基逐鹿的××部的，可能明基逐鹿你不是太熟”“不，我聽說過，總部在蘇州的，”我笑著打斷她。她很驚喜的說：“啊，你聽說過。”那份由衷的喜悅給我很深印象。雖然有過印象，但是為了面試，我去網(wǎng)上查了更多的資料，特別是企業(yè)文化方面，看看他們是否注重如何去培養(yǎng)新人。

　　我看到了很多關(guān)于明基老總洪宜興的文章和言論，覺得這個(gè)臺(tái)灣人心態(tài)很開放，也很有人情味，許多關(guān)于管理的論點(diǎn)都跟我想的不謀而合，特別是關(guān)于企業(yè)文化一些見解和做法特別讓我贊同。

　　15：30準(zhǔn)時(shí)到了地方，我一看是3間小小的辦公室，最外面的一間辦公桌很緊湊，感覺很擁擠，但是看他們彼此招呼，氣氛很融洽。我先填寫了一份他們的表格，因?yàn)樘畹帽攘硪粋€(gè)男的快，所以我就先面試了。倆男的用的2臺(tái)BenQ的薄本本，（使用自己的牌子，給我印象很不錯(cuò)），坐在我對(duì)面。基本就是了解一下我的工作經(jīng)歷，然后我問了一下以后工作的情況，主要是駐客戶形式的跟項(xiàng)目，少則幾個(gè)月，多則一年，要適應(yīng)出差。也可能不在廣州，調(diào)去其他城市有項(xiàng)目的地方。深圳分點(diǎn)的人有20多個(gè)。雙方都覺得比較滿意了，都問了想問的，面試就結(jié)束了。

　　差不多到這里，我面試的所有的經(jīng)歷就完結(jié)了。我挑了一家簽了，就寫了這篇東東。