新浪科技訊 北京時間8月22日早間消息，新加坡國立大學的一項最新研究顯示，在上班期間瀏覽互聯(lián)網(wǎng)有助于提升工作效率。新加坡國立大學研究人員唐·陳(Don J.Q. Chen)和維維安·林(Vivien K.G Lim)上周在美國德州圣安東尼奧的管理學會年會上公布了這一研究結(jié)果。研究結(jié)果顯示，相對于打電話、發(fā)短信或發(fā)電子郵件等放松方式，上網(wǎng)能夠更好地減輕企業(yè)員工的疲勞程度，從而提升工作效率。
在這項研究中，研究人員將96名管理學專業(yè)的本科生分成3組：控制組、“休息”組和“上網(wǎng)”組。在前20分鐘里，3個組的學生需要從一段范文中找到所有需要標出的字母。隨后10分鐘里，控制組的學生被安排做其他簡單的工作，“休息”組的學生可以做除上網(wǎng)之外的所有事，而“上網(wǎng)”組的學生可以上網(wǎng)。隨后，三個組的學生再花費10分鐘從范文中找到更多的字母。

研究人員發(fā)現(xiàn)，相對其他兩個組，“上網(wǎng)”組的學生工作效率更高，而報告精神疲勞的情況也較少。報告作者表示：“上網(wǎng)能夠很好地使身體恢復(fù)機能。”相對而言，收發(fā)個人電子郵件會給工作帶來打擾。

研究人員隨后還在191名成年人中進行了類似的試驗，也得到了同樣的結(jié)果。維維安·林表示，在上網(wǎng)時，人們通常會選擇訪問他們喜愛的網(wǎng)站，這就像喝咖啡或吃點心，這樣的休息能夠使人更加愉悅。相對的，企業(yè)員工無法控制他們接收的郵件，而閱讀并回復(fù)郵件相對上網(wǎng)更加吃力。

根據(jù)這一研究結(jié)果，研究人員建議，企業(yè)不應(yīng)過分限制員工的上網(wǎng)活動。企業(yè)經(jīng)理應(yīng)當允許員工在一定的時間中上網(wǎng)，因為這對員工的工作效率有積極影響。