經(jīng)濟危機已經(jīng)深入地影響到了公司人生活、工作的方方面面。最近，不少知名證券公司、航空企業(yè)、IT企業(yè)、制造型企業(yè)都刮起了減薪裁員的風暴。不少公司人都紛紛開始修正自己的消費、跳槽等計劃，希望能夠安全挺過這一難關(guān)。近日，專業(yè)招聘網(wǎng)站針對經(jīng)濟危機情況下，公司人的購房、跳槽等心態(tài)進行了調(diào)查，調(diào)查顯示，保守、求穩(wěn)成了目前職場人的普遍心態(tài)。
　　六成職場人近期無購房打算
　　近來的金融風暴，也影響了職場人的買房決心，一些地區(qū)房地產(chǎn)市場的不佳表現(xiàn)也讓人感到心里沒底。根據(jù)智聯(lián)招聘調(diào)查顯示，雖然中央和地方政府近來推出一系列救市政策，但截止到10月22日，六成無自己住房的職場人近期并沒有買房的打算。
　　■四成人仍租房居住
　　根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，就全國總體而言，近四成職場人沒有固定的住房，依然需要租房居住，具體比例為34.8%，位居職場人目前居住狀況首位。另外，有24.3%的職場人住在父母等長輩的房子里，僅有34.8%的職場人有了自己的住房。
　　而從租房的數(shù)據(jù)來看，杭州的比例最高達到了50%，其次是廣州、深圳等珠三角地區(qū)租房比例為49.7%，緊跟其后的是上海和北京，比例分別為43.5%和43.3%。從自己擁有住房的比例來看，南京最高，達到了55.2%，其次是濟南，比例為46.9%；排在第三位的是大連，比例為41.2%。
　　■無自住房的職場人購房意愿慘淡
　　調(diào)查顯示，盡管現(xiàn)在房價有松動跡象，但總體而言，無自己住房的職場人購房意愿依然并不強烈，近期不打算購房的職場人的比例達56.9%。也就是說，有真正住房需求的職場人中，六成人并不打算近期購房。就具體城市而言，盡管南京的職場人擁有自己住房的比例最高，但目前沒有房產(chǎn)的南京職場人購房意愿最低，為36.5%，上海和廣州、深圳等珠三角地區(qū)比例也不高，分別為38.8%和38.3%。
　　觀察眼：至于職場人近期不買房的原因，主要依然集中在房價過高自己沒有足夠的資金上，其比例達到了64%。當然，觀望的情緒依然影響著人們的購買意愿，近兩成職場人認為樓市不穩(wěn)定，還想繼續(xù)觀望。
　　五成職場人繼續(xù)自己的跳槽計劃
　　從全國范圍來看，9月全國總職位需求數(shù)與8月相比，已經(jīng)銳減14000個左右，約占目前在線招聘職位數(shù)量的1.3%。在主要招聘市場中，只有不到50%的公司計劃在未來3個月招聘高級職員。而在上海，9月和10月企業(yè)提供的崗位不到去年同期的九成。某獵頭公司也透露，現(xiàn)在，上海職場對獵頭的需求意愿已不及以往的20%。如金融業(yè)、汽車業(yè)、廣告業(yè)等受影響較嚴重的行業(yè)，招聘需求都大幅度減少。最嚴峻的是房地產(chǎn)行業(yè)，幾乎所有職位都停止了招聘。
　　■職場人最羨慕公務(wù)員
　　在職場人最羨慕職業(yè)的調(diào)查中，公務(wù)員以21.9%的比例遙遙領(lǐng)先，高出排在第二位的職業(yè)同聲傳譯14.6個百分點。這點從2009年國家公務(wù)員考試人數(shù)突破歷史新高，達到105萬人就可見一斑。這也與職場人在經(jīng)濟不景氣的情況下，期望穩(wěn)定的心態(tài)相吻合。
　　其余的各個熱門職業(yè)則包括飛行員\空乘和教師。值得一提的是銷售人員6%的比例緊跟其后，排在第五位。職業(yè)顧問指出，銷售人員雖然工作壓力較大，但是銷售工作的挑戰(zhàn)性也在吸引著富有挑戰(zhàn)精神的職場人。而且隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)的規(guī)范性和成熟性增強，銷售工作雖然門檻較低，但也不再是低端工作，能夠給職場人帶來綜合素質(zhì)方面的鍛煉，行業(yè)對銷售從業(yè)人員的要求也在提高。
　　■三成人推遲跳槽計劃
　　數(shù)據(jù)表明，三成有跳槽心思的職場人受到了經(jīng)濟環(huán)境動蕩的影響，這其中26.3%的職場人推遲了自己的跳槽計劃，還有5%干脆取消了自己的跳槽計劃。但與此行成鮮明對比的是，同時有調(diào)查顯示，多數(shù)職場人對中國經(jīng)濟抱有信心，約五成職場人打算繼續(xù)自己的跳槽計劃。
　　觀察眼：這說明經(jīng)濟形勢的變化對職場已經(jīng)開始產(chǎn)生了一定影響。一般而言，在經(jīng)濟形勢不好的情況下，人們更傾向于保住現(xiàn)有的工作，而不會輕易選擇跳槽，以避免失業(yè)或者跳完更糟局面的出現(xiàn)。而在經(jīng)濟形勢好的情況下，人們跳槽時的顧慮相對少些。
　　對此，專家建議求職者要謹慎對待跳槽和擇業(yè)。越是處于金融危機風暴核心的行業(yè)，工作的穩(wěn)定性越差。求職者積極應(yīng)對金融危機的最好辦法，是多參加培訓課程、提高自己的職業(yè)素質(zhì)。