“技多不壓身”?，F(xiàn)今，不僅學(xué)生熱衷于考個中證書，職場上也越來越多的人熱衷于考“洋證書”，如雅思、托福、ACCA、CFA、等，究竟什么樣的洋證書含金量最高，找工作最“牛”，最被企業(yè)認(rèn)可呢？
    據(jù)《廣州日報》報道，考洋證書，最重要的是看行業(yè)和企業(yè)的認(rèn)可度，而且是否有高回報也是考量證書含金量的重要標(biāo)準(zhǔn)。

大學(xué)生熱衷洋證書　
    考“洋證書”能夠在國內(nèi)拿到世界通用的文憑，增加就業(yè)砝碼，成為許多人選擇的主因，特別是在大學(xué)生中，考洋證書的熱情高漲，不少培訓(xùn)機構(gòu)也看中了這塊廣闊的市場，紛至沓來大打就業(yè)牌吸引眼球?！?br />    據(jù)了解，“洋證書”的流行，是從中國成功加入世貿(mào)組織前后開始的。首個進入中國的“洋證書”，是英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會商貿(mào)零售管理服務(wù)人員資格證書（OSTA-C&G）。2000年4月，OSTA-C&G經(jīng)我國勞動和社會保障部批準(zhǔn)后在中國注冊。目前在國內(nèi)“落地”的“洋證書”種類繁多，包括英國特許公認(rèn)會計師認(rèn)證(ACCA)、國際注冊內(nèi)部審計師認(rèn)證（CIA）、美國會計考試（ICMA）、國際財務(wù)管理師（IFM）美國注冊會計師（AICPA）、美國太陽公司認(rèn)證（SUN）、美國甲骨文公司認(rèn)證（Oracle）、IBM認(rèn)證、微軟認(rèn)證（Microsoft）等等，其中主要集中于會計財務(wù)類和計算機類，但也不乏像美國護士考試、國際秘書認(rèn)證考試等行業(yè)類型。　
    時至今日，究竟有多少“洋證書”在職場流行，并沒有一個確切的統(tǒng)計，但“洋證書”考試大致分為三類：一是語言類，如雅思、劍橋職業(yè)外語水平測試等；二是技術(shù)類，如世界商務(wù)策劃師聯(lián)合會推出的商務(wù)策劃師認(rèn)證、英國特許公認(rèn)會計師協(xié)會的財會資格證書認(rèn)證等；三是針對學(xué)生留學(xué)的預(yù)科類考試。特別是第二類，不少考試是職業(yè)的“準(zhǔn)入證”，因此吸引了眾多在職人員和即將走上工作崗位的大學(xué)生。　

考洋證書要看認(rèn)可度
    考洋證書的目的是為了更好地就業(yè)，而不同的行業(yè)和企業(yè)對于洋證書的認(rèn)可度大不相同，考洋證書之前弄清楚企業(yè)最認(rèn)可什么證書，才能事半功倍。例如寶潔公司就提出如果應(yīng)聘者托業(yè)成績達到公司要求的標(biāo)準(zhǔn)即可直接進入下一輪面試環(huán)節(jié)，而沒有托業(yè)考試成績的入圍學(xué)生則需要參加由寶潔公司統(tǒng)一組織的測試。安達信會計事務(wù)所的有關(guān)負(fù)責(zé)人則表示，CFA（特許金融分析師）、CPA（注冊會計師）等國際認(rèn)可的等級考試該事務(wù)所比較看重。至于一些與會計專業(yè)無關(guān)的“洋考試”成績，公司在用人時，只作為一個參照，沒有決定性的作用。多數(shù)外企對于一些技術(shù)性很強的職位，例如計算機開發(fā)、財務(wù)等人員，都要求應(yīng)聘者擁有一些國際性資格認(rèn)證。對于IT國際職業(yè)資格認(rèn)證 ,微軟MCSE認(rèn)證和思科Cisco認(rèn)證很受行業(yè)認(rèn)可?！?/p>

高薪成為最大的誘惑　  
    洋證書受追捧，不僅僅是其權(quán)威性和通用性，更主要是因為它們能給獲取者帶來豐厚的收入和令人羨慕的地位。有幾種證書被稱為最值錢的證書。比如注冊金融分析師（CFA）被稱為“華爾街的入場券”。 在美國，注冊金融分析師的平均年薪達到19萬美元，在中國香港，也達到13.6萬美元。特許公認(rèn)會計師公會（ACCA）也非常吃香，在國內(nèi)注冊會計師目前的薪酬水平整體可以達到5萬到10萬元人民幣；而拿到一個“洋證書”，則意味著平均50萬元，甚至超百萬元的年薪。注冊會計師有望成為“金領(lǐng)”一族。精算師（FSA）年薪可達到10萬元以上，金融策劃師（CFP）、財務(wù)顧問師（RFC）也屬于急需高端人才，薪情看好。調(diào)查顯示，如果在國內(nèi)獲得了Novell認(rèn)證,薪金一般提高30%至50%;如果獲得Cisco認(rèn)證或微軟MCSD認(rèn)證,薪金一般提高40%至60%?！?/p>

考洋證書小心有“假貨”　
    在就業(yè)市場上，洋證書只是一個敲門磚，現(xiàn)在的用人單位更加理性，面對花花綠綠的證書，他們更看重實際操作能力。一些企業(yè)的人力資源部主管提出，對待洋證書還要區(qū)分不同的崗位需求。一家廣告公司老總劉先生就認(rèn)為：“企業(yè)看重的是新人上手后的能力拓展，而不是一兩張證書就可以體現(xiàn)的，證書只能說明他有相關(guān)的培訓(xùn)經(jīng)驗?！蹦壳啊把罂荚嚒笔袌鲷~龍混雜，一些打著“國際承認(rèn)”旗號的“洋證書”，實際上只是在該考試機構(gòu)所在的國家自己承認(rèn)，或只是在一個區(qū)域獲得認(rèn)可；有的“洋考試”利用報考者渴望高學(xué)歷的心態(tài)，宣稱是“學(xué)位考試”、“文憑考試”等等。有關(guān)專家建議，對“洋證書”要理性對待，可以自由選擇那些信譽好、權(quán)威性高且適合自己的認(rèn)證考試，報名之前要充分了解該證書的適合人群、面向的市場領(lǐng)域、含金量等情況，不要盲目趕潮流。