李明是某公司市場部經(jīng)理。市場部是個(gè)苦衙門，不僅要作企業(yè)的市場宣傳，遇到緊急的情況，還必須充當(dāng)公關(guān)部門的角色。因此，加班在李明所在的部門是很正常的，嚴(yán)格說來，幾乎每天都要加班。公司的班車是準(zhǔn)時(shí)5點(diǎn)開出，可是部門的同事從來沒有趕上過班車。在李明看來，對(duì)于加班，應(yīng)該分兩種來考慮。

第一，主動(dòng)加班。很多新來的員工，工作熱情很高，每天都希望有很出色的表現(xiàn)。所以下班之后，他們就留下來對(duì)今天的工作拾遺補(bǔ)漏、錦上添花，對(duì)于這樣的加班，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)很開心，而且不用開加班費(fèi)，有時(shí)還會(huì)有一兩句"注意休息"之類的關(guān)心。第二種情況是領(lǐng)導(dǎo)要求加班。其實(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)，也不希望員工加班。如果領(lǐng)導(dǎo)上面還有領(lǐng)導(dǎo)，可能向高一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)加班費(fèi);如果沒有加班費(fèi)的話，領(lǐng)導(dǎo)心里也是有數(shù)的。比如以后有什么提升、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，肯定會(huì)有所傾斜的。所以，加班雖然辛苦一時(shí)，但還是要相信那句話"付出總有回報(bào)"。領(lǐng)導(dǎo)心里清楚著呢。