上次網(wǎng)上看到一個(gè)女孩抱怨她的男朋友，說(shuō)已經(jīng)25了，還沒(méi)成就。好象25歲就已經(jīng)老了一樣，對(duì)于人生來(lái)說(shuō)，25歲還只是開(kāi)始，對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的年輕人，好象還沒(méi)有找上路的年齡，如何談成就?

十幾年前，我剛做咨詢(xún)二三年時(shí)，我覺(jué)著我是精英一族，管理方法一定算上高超;五年后再看幾年前，自已也慚愧得笑了;八年后看五年前，自認(rèn)為不錯(cuò)的文件表格，全部進(jìn)了電腦回收站;那時(shí)我們總是抱怨工廠(chǎng)不配合，老板不重視，工人素質(zhì)低，客戶(hù)不好，聽(tīng)眾文化低，十幾年后的今天，我覺(jué)得那是原因，但不是主要原因，主要原因仍還是在自已身上。

工廠(chǎng)不配合，是沒(méi)有本事讓工廠(chǎng)有興趣配合;老板不重視，是沒(méi)有本事讓老板重視;工人素質(zhì)低，客戶(hù)不好，也有工人素質(zhì)高的，也有世界500強(qiáng)的工廠(chǎng)，但是咨詢(xún)沒(méi)有自已的份，還是怪自已本事不大。

有一套行之有效的方法嗎?這套方法哪怕工廠(chǎng)不配合，工人素質(zhì)低，老板不重視，稍微用一用就有效果嗎，從而能讓他們重視起來(lái)嗎?在這個(gè)廠(chǎng)成功的方法，在另一個(gè)廠(chǎng)也能稍作變通成功有成效嗎?可能那時(shí)也不能肯定回答。

一直到十幾年后的今天，對(duì)于生產(chǎn)，對(duì)于家具廠(chǎng)，我好象稍敢肯定回答了，很多家具廠(chǎng)資源不足，工人素質(zhì)不高，但能讓他們開(kāi)始重視和有信心，一家又一家，當(dāng)結(jié)果能在預(yù)料中重復(fù)出現(xiàn)時(shí)，才算真正掌握了某些決竅。

巴菲特年輕時(shí)有些成就，但不能算太大的成就，他一直到97年才成為世界首富，而這時(shí)他已70多歲了，一般人早已退休的年齡，但經(jīng)過(guò)近60年歲月的磨練，他的技能和經(jīng)驗(yàn)達(dá)到爐火純青的地步，即使捐完大部分財(cái)產(chǎn)，來(lái)年所得仍使他不跌出排行榜前三名之外。

李嘉誠(chéng)亦如此。好年景賺點(diǎn)錢(qián)不算本事，荒年仍能賺錢(qián)才算本事。荒年能賺錢(qián)也不算本事，當(dāng)上首富才了不起。當(dāng)一年首富不算本事，年年當(dāng)首富才了不起。而巴和李正是這樣的人，幾十年如一日，孜孜以求，艱苦磨練，財(cái)技運(yùn)用高超純熟，不管是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外，不管是好年還是差年，不管是一個(gè)行業(yè)或一支股票，另一個(gè)行業(yè)或另一支股票，都能成功，這算是真正有心得。

入門(mén)可能只要一年，熟練三年，再下去好象沒(méi)進(jìn)步，但事后想起，這是積累，一直到十幾年后，才能算得上有所心得，運(yùn)用之妙，存乎一心，這些方法，這些心得，沒(méi)有多年的積累，聽(tīng)得見(jiàn)但聽(tīng)不懂，用得象但用不會(huì)，用得上但不一定用得好。

而對(duì)于在一個(gè)領(lǐng)域沒(méi)有多年艱苦摸索的人來(lái)說(shuō)，何談經(jīng)驗(yàn)心得和訣竅?沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)心得和訣竅的工作，只算普通的工作，不算專(zhuān)家，普通的工作談不上任何成就。

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