英特爾上周五表示，三年前的裁員有助其安全“渡過”當前的經(jīng)濟衰退。這表明英特爾CEO歐德寧無須實施大規(guī)模裁員計劃。

英特爾發(fā)言人上周五通過電子郵件發(fā)表聲明說，“盡管我們沒有就員工規(guī)模進行具體規(guī)劃，2006年的重組使我們有足夠的能力應對當前的經(jīng)濟環(huán)境?！?/P>

在市場份額受到AMD蠶食后，英特爾2006、2007進行了重組。當時的裁員使得英特爾目前無須像大多數(shù)科技公司那樣大舉裁員。應用材料、國家半導體和Sun的總部距離英特爾非常近，最近都公布了裁員計劃。

美國投資公司寰冠資本分析師大衛(wèi)·吳（DavidWu）表示：“英特爾盈利能力足夠高，因此，即使面臨惡劣的經(jīng)濟環(huán)境，它也無需裁員，并能夠繼續(xù)實施拓展新市場的計劃。英特爾擁有大量現(xiàn)金，而且盈利能力較強，因此在經(jīng)濟衰退期間將面臨更多的機遇。”

英特爾日前稱，由于全球性經(jīng)濟衰退打壓了PC需求，第四季度營收將下滑23%，跌幅高于此前的預期。英特爾計劃1月15日發(fā)布第四季度財報。

截至去年第三季度，英特爾員工總數(shù)為83500人，比2006年的“峰值”少約20000人。歐德寧當時曾表示，相對于營收機會而言，英特爾的員工太多了。2006年英特爾利潤暴跌42%，實施裁員后，2007年利潤增長了38%。

分析師稱，去年第四季度英特爾利潤將達到9.995億美元，這將是自2003年以來英特爾季度凈利潤首次跌破10億美元。

吳表示，裁員會影響英特爾進軍新領域的努力。英特爾本周公布了一項協(xié)議，向三星和東芝提供電視芯片?！?strong>英特爾計劃進入新的領域，它不會因經(jīng)濟衰退而放棄這些計劃，這會給它造成巨額經(jīng)濟損失?！?/P>