上述大富科技高管對(duì)記者表示，華為為了控制成本，壓低了產(chǎn)品的價(jià)格。值得一提的是，華為正是大富科技的大客戶。2008年至2011年，華為占大富科技的銷售比例均超過50%。

事實(shí)上，大富科技作為通信設(shè)備的上游，定價(jià)能力弱。前不久到公司調(diào)研的安信證券高級(jí)分析師王學(xué)恒認(rèn)為，“由于2012年第四季度主要訂單依舊來(lái)自華為，因此毛利率較低。此外，Powerwave 蘇州公司目前尚處在虧損狀態(tài)，也將拖累公司的全年業(yè)績(jī)。”

短短一年間，大富科技一盈一虧相差近3億元。大富科技自上市以來(lái)凈利潤(rùn)不斷下滑，其上市當(dāng)年即2010年凈利達(dá)到2.5億元，2011年凈利下滑25%為1.87億元。2012年大富科技業(yè)績(jī)大變臉，墜入了大虧的深淵。

高管蹊蹺離職

盡管大富科技上市兩年來(lái)首虧，受到大股東大富配天投資有限公司出手增持利好的影響，公司股價(jià)1月29日午后封在漲停板。大富配天投資表示，增持是基于對(duì)目前資本市場(chǎng)形勢(shì)的認(rèn)識(shí)及對(duì)本公司未來(lái)發(fā)展前景的信心，著眼于維護(hù)公司二級(jí)市場(chǎng)股價(jià)的穩(wěn)定。

不過，從大富科技2012年一系列的高層變動(dòng)來(lái)看，公司發(fā)展前景是否良好還要打一個(gè)問號(hào)。

2012年對(duì)大富科技來(lái)說(shuō)，注定是多事之年。除了業(yè)績(jī)虧損，大富科技還發(fā)生了人事大地震。2012年11月，大富科技保薦人、保薦機(jī)構(gòu)更迭引起不小的風(fēng)波，此前，大富科技還出現(xiàn)了高管離職潮。

高管離職在資本市場(chǎng)并不是什么新鮮事，對(duì)剛上市兩年的大富科技來(lái)說(shuō)，不到一年的時(shí)間，多名高管相繼離職確實(shí)讓人匪夷所思，其中財(cái)務(wù)總監(jiān)和兩位執(zhí)行副總裁任職時(shí)間均不滿一年。

2012年9月10日，大富科技宣布收到財(cái)務(wù)總監(jiān)林妍的辭職報(bào)告。同一年，10月22日和11月8日，大富科技先后收到執(zhí)行副總裁房天濤和徐進(jìn)的辭職報(bào)告，上述兩位高管均在任職期未滿之際均提出辭呈。

記者進(jìn)一步了解到，房天濤和徐進(jìn)此前在大富科技各自負(fù)責(zé)銷售和運(yùn)營(yíng)工作，這兩位高管均是公司的核心高層。

對(duì)此，記者致電大富科技董秘溫永鵬詢問公司人事變動(dòng)頻繁的原因，溫永鵬表示辭職是個(gè)人原因，高層變動(dòng)不影響公司發(fā)展。值得注意的是，這些高管均在大富科技出現(xiàn)虧損之后集中辭職。

國(guó)信證券一位不愿具名的分析師對(duì)記者表示，大富科技頻繁的人事變動(dòng)確實(shí)不大正常，可能不堪業(yè)績(jī)壓力一走了之。

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