6月17日消息，據(jù)臺灣媒體報道，受中國大陸制造業(yè)勞工薪資上漲的影響，筆記本電腦供應鏈的整體漲價壓力即將爆發(fā)。目前臺灣主要筆記本代工廠表態(tài)將調(diào)高代工價格，而品牌電腦廠商包括惠普、戴爾、宏碁等也正在評估成本影響，并醞釀第四季度上調(diào)價格。
筆記本行業(yè)三波漲價潮來襲
分析稱筆記本供應鏈今年面臨三波漲價潮，年初因擔憂影響市場需求，由品牌廠自行吸收增加成本，但第二季度面臨歐元大貶，日前品牌廠已調(diào)漲售價；如今中國大陸勞工薪資上漲，供應鏈成本將由上而下層層轉(zhuǎn)嫁。分析人士表示，終端品牌廠商可能在第四季度發(fā)布漲價政策。
這一波由大陸勞工薪資調(diào)升而帶動的漲價風潮，率先反映在零組件廠商，接著筆記本代工大廠包括緯創(chuàng)和英業(yè)達等近期相繼表示“代工價格上調(diào)恐難免”，廣達、仁寶、緯創(chuàng)及宏碁等重量級筆記本廠商將于明(18)日召開股東會，漲價與成本吸收等問題將是股東提問重點之一。
今年以來，從年初的DRAM、面板等零組件漲價，到近期的歐元貶值及最新的大陸加薪潮，不斷墊高成本，筆記本漲價壓力一波波襲來。業(yè)內(nèi)估計，臺灣筆記本代工占全球市占率九成以上，而代工廠成本的水漲船高，必然會反應到訂單一方，因此筆記本廠商順勢提價也在情理之中。
筆記本廠商提價謹慎
不過，業(yè)內(nèi)人士表示，代工價 上漲會傳導到零售市場，轉(zhuǎn)嫁給普通消費者，一旦提價比例過大，將會傷及銷量。一般來說，筆記本出廠價格約為市場零售價的三成，其中平均勞動力成本占10%，若上調(diào)，對終端品牌業(yè)者而言，影響初估在3%上下。品牌廠可能在第四季度初趁新機上市調(diào)漲價格，代工產(chǎn)業(yè)鏈將于9月與品牌客戶商談代工價格調(diào)漲議題。
但目前幾家主要品牌廠商包括惠普、戴爾、宏碁等，已評估藉第四季新機上市時順勢漲價。業(yè)界人士稱，電腦品牌廠商漲價的手法相當多元，像藉由新舊機種交替，從高為新機種訂價；或在價格不變的情況下，微調(diào)配備規(guī)格節(jié)省成本，讓多數(shù)消費者不會有漲價感覺。
中國大陸的漲薪潮起于富士康，隨后在整個珠三角、長三角等重要代工區(qū)蔓延，漲薪比例甚至超過30%，尤其是在多個省份紛紛上調(diào)最低工資的背景下，代工廠壓力驟然變大。一些代工廠甚至還拋出了“逃離長三角”的危言。業(yè)內(nèi)人士分析，目前幾乎所有的知名筆記本廠商都在大陸地區(qū)有代工業(yè)務，可能會考慮轉(zhuǎn)移訂單的方式消化成本。
市調(diào)機構(gòu)IDC資深分析師張祐菖觀察，由于成本墊高，包括宏碁、惠普、華碩等電腦廠商都希望轉(zhuǎn)嫁成本，盡量減少單價較低、獲利較差的小筆記本和超低耗電(CULV) 輕薄筆記本出貨，讓傳統(tǒng)正規(guī)筆記本重回主流。