每經(jīng)記者伍承波　發(fā)自蘇州

一些還在住院的員工說，正己烷中毒導(dǎo)致的手腳不聽使喚給他們帶來的傷害很大，當(dāng)他們看到傷殘等級為十級的這個結(jié)果所占的比例高達70%時，對自己的傷殘等級鑒定感到“非常擔(dān)心”。

5月14日的蘇州顯得有些陰冷，天上不時飄著小雨。上午9點過，體育場路4號，蘇州市工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定中心(以下簡稱蘇州市工傷鑒定中心)樓下，20多名蘇州工業(yè)園區(qū)聯(lián)建(中國)科技有限公司(以下簡稱聯(lián)建科技)的員工正焦急地等待上樓詢問工傷等級鑒定結(jié)果存異議的同事代表。

傷殘鑒定為十級少賠1.5萬元

代理這起職業(yè)中毒案件的律師霍志杰告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者，首批出院的10名員工中，除3名未完全康復(fù)還沒有做傷殘等級鑒定外，其余的7名出院者有2人被蘇州市工傷鑒定中心鑒定為“職業(yè)性慢性中度正己烷中毒”，傷殘等級為九級；其余5人被鑒定為“職業(yè)性慢性輕度正己烷中毒”，傷殘等級為十級，其比例占到70%?！斑@意味著傷殘等級為十級的員工獲得比九級少1.5萬元以上的補償?！被糁窘苷f。

霍志杰說，他之前也代理過蘇州同類電子工廠正己烷中毒案件，根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》(GB－T16180－2006)標(biāo)準(zhǔn)，那起案件全部鑒定為九級。這次聯(lián)建科技首批出院者中有5人被鑒定為十級，與國標(biāo)不符讓他感覺“有一些其他力量在左右這個結(jié)果”。

根據(jù)江蘇省實施《工傷保險條例》辦法的規(guī)定，這些員工在與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時，年齡在20~30歲之間的職業(yè)中毒員工，傷殘等級為九級的員工可獲得蘇州平均工資10個月的一次性傷殘就業(yè)補助金，而同等年齡階段的十級傷殘等級員工，則只能獲得蘇州平均工資5個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。

蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)管理中心歷年平均工資標(biāo)準(zhǔn)顯示，2008年蘇州市在崗職工年平均工資為36090元，平均每月3007.5元。如果僅以2008年的平均工資計算，傷殘等級為十級的員工將比九級員工少獲得15037.5元。若2010年平均工資比2008年還有漲幅，則獲得的一次性傷殘就業(yè)補助金則更少。

除此之外，辦法還規(guī)定，工傷職工還可獲得一次性工傷醫(yī)療補助金，其中傷殘等級為九級的員工，每滿一年發(fā)給0.4個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；傷殘等級為十級的員工，每滿一年發(fā)給0.2個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的，按一年計算?；悸殬I(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。

以蘇州市2008年平均工資計算，傷殘等級為十級的員工將比九級的少獲得842.1元。加上少獲得的一次性傷殘就業(yè)補助金，兩項將少獲得15880元。

仍在住院的聯(lián)建科技員工說，照此下去，至少有40名職業(yè)性中毒員工傷殘等級被鑒定為十級，照此推算，聯(lián)建科技將少付出63.52萬元。

公司否認(rèn)未實施勞動防護

無獨有偶，《每日經(jīng)濟新聞》記者在分析聯(lián)建科技母公司臺灣勝華科技公司2009年財報時發(fā)現(xiàn)，勝華科技2009年的薪資、勞健保、其他用人等3項費用，分別比2008年下降了18%、27%和29%，為39.97億新臺幣(約合人民幣8.5億元)、1.74億新臺幣(約合人民幣0.37億元)、8.25億新臺幣(約合人民幣1.75元)。而合并損益表中的營業(yè)收入僅比2008年下降了16%，為276.9億新臺幣(約合人民幣58.9億元)。

《每日經(jīng)濟新聞》記者就上述3項費用下滑的原因致電臺灣勝華科技公司，該公司財務(wù)部經(jīng)理兼代理發(fā)言人黃忠杰稱，2009年上述3項人力成本的下降主要是受當(dāng)年上半年全球經(jīng)濟危機的影響，公司整體運營狀況下滑，加班費等人力成本因此下滑。

對于聯(lián)建科技員工正己烷中毒，是否與沒有實施相應(yīng)的勞動防護，降低這部分費用有關(guān)，黃予以否認(rèn)。

《每日經(jīng)濟新聞》記者在聯(lián)建科技母公司臺灣勝華科技2009年財報上看到，該公司最大的客戶2009年度的銷售額為73.69億新臺幣(折合人民幣約15.67億元)，占了其全部銷售額的27%，比2008年度提高7個百分點。第二大客戶銷售額為66.81億新臺幣(折合人民幣約14.21億元)，占全部銷售額的24%，銷售份額比2008年度提升了13%。

東莞日報3個月前曾報道，蘋果、諾基亞、三星是其主要客戶?！睹咳战?jīng)濟新聞》記者就此詢問銷售額居前兩位的客戶是否是蘋果和諾基亞，黃忠杰稱，由于勝華科技提供的產(chǎn)品不是最終產(chǎn)品，因此不好說具體的客戶名稱。

中毒員工艱難求助

傷殘等級被鑒定為十級的聯(lián)建科技員工之一老崔(應(yīng)受訪人請求，為保護員工隱私，以下員工姓名均為化名)對《每日經(jīng)濟新聞》記者說，他們經(jīng)過對照《工傷保險條例》的配套規(guī)定發(fā)現(xiàn)，這種“中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺障礙”所對應(yīng)的傷殘等級為九級，對首批被鑒定為十級的情況感到“很不理解”。

一些還在住院的員工說，正己烷中毒導(dǎo)致的手腳不聽使喚給他們帶來的傷害很大，且不像外傷那樣容易徹底康復(fù)，當(dāng)他們看到傷殘等級為十級的這個結(jié)果所占的比例高達70%時，對自己的傷殘等級是否也會被鑒定為十級感到“非常擔(dān)心”，于是便委托部分尚能行走的代表，與已經(jīng)出院拿到鑒定結(jié)果的聯(lián)建科技員工一道，來到蘇州市工傷鑒定中心，希望得到一個合理的說法。

蘇州市工傷鑒定中心工作人員告訴聯(lián)建科技的這些員工，傷殘等級的鑒定是根據(jù)中毒員工經(jīng)過治療出院的結(jié)果來確定的。至于為何與國標(biāo)不符，則沒有得到更多的“有用信息”。

在沒有得到滿意答復(fù)之后，這些中毒員工代表又來到隔壁——蘇州市人力資源與社會保障局工傷保險處處長遇光的辦公室，想聽聽她的說法。

遇光告訴這些員工代表，傷殘等級的確定是經(jīng)過蘇州市勞動能力鑒定專家組集體討論商議后，根據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作出的決定，并表示如果對鑒定結(jié)論不服，可根據(jù)鑒定通知上面的提示，在接到通知后15日內(nèi)，以書面形式向江蘇省勞動能力鑒定委員會(以下簡稱江蘇省勞鑒委)再次提出鑒定申請。

老崔為此感到擔(dān)憂，他說他需要將最新的復(fù)查報告提供給江蘇省勞鑒委，“沒有這個最新的復(fù)查報告，對再次鑒定意義不大?！崩洗拚f，他于1月14日出院后，身體感覺還是“有些不適”，聯(lián)建科技當(dāng)時答應(yīng)他出院后3個月內(nèi)安排復(fù)查，但已經(jīng)過去4個月了，也一直沒有安排，其間他試著自己去預(yù)約復(fù)查，結(jié)果被告知要到10月份才能排得上號，“而通過公司安排復(fù)查的話，就會快很多，因為復(fù)查的醫(yī)院為聯(lián)建科技專門設(shè)立了快速通道。”[!--empirenews.page--]

安排復(fù)查盡快重新鑒定

經(jīng)過蘇州市人民來訪接待中心協(xié)調(diào)，聯(lián)建科技公司管理部課長戴志豪代表公司現(xiàn)場同意為老崔等被鑒定為十級傷殘的員工盡快安排復(fù)查，以確保能夠在15日之內(nèi)向江蘇省勞鑒委申請再次鑒定。

當(dāng)記者問及聯(lián)建科技近期有哪些防護措施的改善時，戴志豪稱他只負責(zé)員工的看病和復(fù)查，媒體采訪事宜由蘇州工業(yè)園區(qū)新聞中心負責(zé)。

記者隨后聯(lián)系蘇州工業(yè)園區(qū)管委會，新聞中心主任劉杰表示，聯(lián)建科技自從去年發(fā)生正己烷中毒事件之后，他們成立專門小組責(zé)令其改善作業(yè)環(huán)境，加強員工的職業(yè)防護，目前沒有最新的情況。

蘇州工業(yè)園區(qū)疾病防治中心衛(wèi)生檢驗科科長劉仁平在接受《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪時說，他們對聯(lián)建科技接觸正己烷的員工實行每半年體檢一次，對沒有接觸正己烷的員工則每年體檢一次。