據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，蘋(píng)果首席執(zhí)行官蒂姆·庫(kù)克（Tim Cook）周二為該公司海外供貨商的工作環(huán)境做出辯護(hù)，并稱(chēng)蘋(píng)果“關(guān)心每一位工人”。

庫(kù)克在高盛每年一度的科技和互聯(lián)網(wǎng)會(huì)議上發(fā)言時(shí)表示：“我們堅(jiān)信每一位工人都有權(quán)享用公平、安全的工作環(huán)境，不受歧視，可以贏得具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪水，可以自由表達(dá)自己的不滿(mǎn)。蘋(píng)果供貨商必須達(dá)到這些要求才能與蘋(píng)果合作。”

就在庫(kù)克發(fā)表這番言論一天之前，蘋(píng)果宣布已請(qǐng)求公平勞工協(xié)會(huì)（FLA）對(duì)包括富士康在內(nèi)的蘋(píng)果終端組裝供貨商進(jìn)行調(diào)查審計(jì)。此前《紐約時(shí)報(bào)》發(fā)表文章，質(zhì)疑蘋(píng)果產(chǎn)品是否是在安全與人性化的環(huán)境中生產(chǎn)。而關(guān)于富士康的爭(zhēng)議由來(lái)已久。

不過(guò)庫(kù)克表示，蘋(píng)果及其高管“密切關(guān)注產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程，我們理解工作環(huán)境是一個(gè)細(xì)微的領(lǐng)域”。他還引用了自己在亞拉巴馬州一家造紙廠和弗吉尼亞州一家鋁廠工作的經(jīng)歷。

庫(kù)克表示，整個(gè)行業(yè)沒(méi)有任何一家公司在改善工作環(huán)境方面投入的力度超過(guò)蘋(píng)果，“我們堅(jiān)持對(duì)各工廠進(jìn)行審計(jì)，深入供貨鏈一線，查找問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，并將其報(bào)告出來(lái)，因?yàn)槲覀兩钚磐该鲗?duì)于這個(gè)領(lǐng)域的重要性。”

庫(kù)克表示，例如使用童工是“非?？稍鞯?，在我們供貨鏈當(dāng)中這種情況極其罕見(jiàn)，但我們的首要任務(wù)就是徹底消除這種情況。如果我們發(fā)現(xiàn)供貨商故意雇傭童工，我們會(huì)認(rèn)為這是一種赤裸裸的侵犯行為。”

庫(kù)克繼續(xù)說(shuō)，關(guān)于安全，蘋(píng)果不允許任何人抱有僥幸心理。他說(shuō)：“我們專(zhuān)注于細(xì)節(jié)。如果餐廳沒(méi)有滅火器，工廠就無(wú)法通過(guò)審查，直到將滅火器安裝到位。”

他介紹說(shuō)，目前蘋(píng)果正專(zhuān)注于超時(shí)工作。蘋(píng)果最近收集了大約50萬(wàn)名供貨商工人每周的數(shù)據(jù)，并發(fā)現(xiàn)84%的工人符合規(guī)定。庫(kù)克說(shuō)：“現(xiàn)在的情況與過(guò)去相比有了很大的好轉(zhuǎn)，但我們可以做得更好。”

與此同時(shí)，公平勞工協(xié)會(huì)已經(jīng)開(kāi)始對(duì)富士康進(jìn)行審計(jì)，另外還將對(duì)廣達(dá)與和碩的工廠進(jìn)行審查。庫(kù)克說(shuō)：“在規(guī)模、范圍和透明度方面，他們進(jìn)行的很可能是有史以來(lái)針對(duì)大規(guī)模生產(chǎn)工廠的最詳細(xì)審查。”

在蘋(píng)果加工工廠工作環(huán)境惡劣的報(bào)道發(fā)出之后，部分蘋(píng)果用戶(hù)發(fā)起了網(wǎng)上請(qǐng)?jiān)富顒?dòng)，呼吁蘋(píng)果加強(qiáng)工人保護(hù)，增加對(duì)供貨商監(jiān)督的透明度，并生產(chǎn)出“符合道德規(guī)范的”iPhone 5。

最近還有抗議者聚集在蘋(píng)果零售店周?chē)?，包?strong>蘋(píng)果新開(kāi)張的紐約中央車(chē)站零售店就聚集了大量的抗議者，他們遞交了一份有25萬(wàn)人簽名的請(qǐng)?jiān)笗?shū)。

本月早些時(shí)候，富士康網(wǎng)站遭到一個(gè)黑客組織攻擊，包括CEO郭臺(tái)銘在內(nèi)的富士康所有郵件賬號(hào)和密碼都被公開(kāi)。這個(gè)黑客組織聲稱(chēng)，他們對(duì)富士康惡劣的工作環(huán)境“極其失望”，并對(duì)iPhone 5是否存在“稍有興趣”。