本報(bào)訊 (記者 周凱) 日前,網(wǎng)絡(luò)招聘機(jī)構(gòu)104人力銀行和《信息周刊》發(fā)布了2008年IT業(yè)薪資調(diào)查報(bào)告,調(diào)查顯示,受訪者中,超過80%的人存在跳槽意愿。
此次調(diào)查包括了金融、政府、電信、零售、制造、物流等36個(gè)行業(yè),副總裁、CIO、IT總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、IT主管、普通IT員工等20多個(gè)職位。
參加此次調(diào)查的IT管理人員平均年齡為33.3歲,而普通IT員工的平均年齡為28.4歲,印證了IT類工作是吃“青春飯”的行業(yè);而65%以上的受調(diào)查人員具備大學(xué)本科以上學(xué)歷,則充分說明了高科技行業(yè)對學(xué)歷背景的嚴(yán)格要求。IT業(yè)管理人員和普通員工都有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)意識,兩者自費(fèi)參加培訓(xùn)的比例分別高達(dá)41.8%和34.3%。
調(diào)查報(bào)告顯示,2007年IT管理人員的實(shí)際現(xiàn)金收入與2006年基本持平,但福利預(yù)期有大幅提高,其中提高幅度最大的前三項(xiàng)分別是交通補(bǔ)貼、醫(yī)療福利和子女入托費(fèi)用。
最值得IT行業(yè)人力資源管理人員注意的是,受訪者中,超過80%的人存在跳槽意愿;各個(gè)企業(yè)對于如何留住人才都采取了不同的方式,其中最為常用的3種方式是為員工提供更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(占52.8%),加薪(占44%)和制定基層員工培養(yǎng)計(jì)劃(31.6%)。
李寧官方微博19日發(fā)布聲明稱,近日,網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)對于“逐夢行”秀款部分產(chǎn)品的討論,李寧公司對此高度關(guān)注。此次相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及造型給大家?guī)砹死Щ蠛鸵蓱],我們表示誠摯的歉意。本次“逐夢行”秀款產(chǎn)品的設(shè)計(jì)以“飛行”為主題,從飛...
關(guān)鍵字: 防護(hù) 網(wǎng)絡(luò)北京2022年10月18日 /美通社/ -- 10月14日,國際數(shù)據(jù)公司(IDC)發(fā)布《2022Q2中國軟件定義存儲及超融合市場研究報(bào)告》,報(bào)告顯示:2022年上半年浪潮超融合銷售額同比增長59.4%,近5倍于...
關(guān)鍵字: IDC BSP 數(shù)字化 數(shù)據(jù)中心東京2022年10月18日 /美通社/ -- NIPPON EXPRESS HOLDINGS株式會社(NIPPON EXPRESS HOLDINGS, INC.)旗下集團(tuán)公司上海通運(yùn)國際物流有限公司(Nipp...
關(guān)鍵字: 溫控 精密儀器 半導(dǎo)體制造 BSP