上海市政府和上海市國資委成立的工作小組接下來將根據重組大方向來制訂上廣電具體整合細節(jié)。早報見習記者 徐曉林 圖 劉建平 制圖
“三步走”實施兩大重組:廣電電子、廣電信息剔除虧損資產,引入新的戰(zhàn)略投資者,確保今年盈利;整合集團旗下液晶業(yè)務,成立一家獨立的液晶產業(yè)集團
一位知情人士昨天對記者透露,上海廣電集團(以下簡稱:上廣電)被上海儀電控股(集團)公司(以下簡稱:上海儀電)托管后的重組大方向已經確定。
重組方案主要分兩部分內容,一方面剝離上廣電旗下兩家上市公司上海廣電電子股份有限公司(廣電電子 600602)、上海廣電信息產業(yè)股份有限公司(廣電信息 600637)里面的虧損資產,使兩家上市公司2009年業(yè)績盈利;另一方面把液晶相關資產剝離后成立一家獨立的集團公司,專注液晶產業(yè)。
上海市政府和上海市國資委成立的工作小組接下來將根據大方向來制訂上廣電具體重組細節(jié)。
確保上市公司不戴*ST
廣電信息和廣電電子近年業(yè)績積弱。不久前,廣電電子公告2008年預虧9億-11億元,廣電信息公告2008年預虧則為9億-10億元。
如何拯救兩家陷入巨虧的上市公司成為上廣電重組的重要課題。
“兩家上市公司2009年再虧就要被戴上*ST,這是上海市國資委和新的托管方上海儀電都不愿意看到的。重組方案希望通過一系列運作,使得2009年兩家上市公司能夠實現盈利。”該知情人士對記者表示。
據早報記者獲得的消息,拯救兩家上市公司大致分成三個步驟。第一步是剝離上海廣電光電子(主要是五代線資產)的股權投資,以及兩家上市公司自營的虧損業(yè)務。
“目前上市公司的虧損中有近30%來自投資光電子公司(五代線)的投資損益。”這位人士對記者表示。
據公開資料顯示,2008年光電子公司虧損額為18億元,兩家上市公司均持有其18.75%的股份。廣電信息和廣電電子早前發(fā)布的2008年預虧公告也顯示,主要虧損來源于公司對光電子公司的股權投資。
除了投資光電子公司股權導致虧損外,兩家上市公司自營業(yè)務也有很多處于虧損狀態(tài)。
上市公司重組的第二步是要進行內部重組,之前盈利狀態(tài)良好的合資公司繼續(xù)經營,其余經營不善的公司則將關或停,采取各種措施,包括資產變現、出售以及運用上海儀電帶來的部分資金支援等盡快處理不良資產。
將變?yōu)楦蓛舻臍す?/strong>
上廣電集團是一個非常奇特的公司,它與多家外資公司均設有合資公司。上廣電的合資伙伴中,有松下、索尼、西門子等眾多跨國公司。
目前這些合資公司大部分運營良好,能有穩(wěn)定盈利。
按照上廣電集團對旗下兩家上市公司的分工,廣電信息主業(yè)是電視機、計算機網絡設備、音響等終端產品銷售;廣電電子則側重上游電子器件,銷售液晶模塊、真空光電器件等。
知情人士對早報記者分析,兩家上市公司內部剝離重組較為復雜的是人員安排和處置問題,可能會有相當一部分人面臨失業(yè)。
同時,上市公司在剝離內部虧損業(yè)務后,原有的業(yè)務量根本無法支持運營,需要借助外部重組來實現上市公司重生。這就是第三步的外部重組。
據記者了解,通過剝離和內部重組使得上市公司變?yōu)楦蓛舻臍す?,根據兩個上市公司的不同情況,可能引入新的資產和新的戰(zhàn)略投資者,采用再次增發(fā)、增資等手段重新融資,引入新的資金持續(xù)發(fā)展。
“目前上海儀電高層推崇的綠色照明、服務性第三產業(yè)等,也有可能往上市公司注入這些業(yè)務。”知情人士對記者表示。
廣電電子:液晶業(yè)務全面陷入虧損狀態(tài)
上海廣電電子股份有限公司(廣電電子 600602)在上廣電集團的定位中,主營銷售液晶模塊以及真空光電子器件。在目前的液晶行情中,這些業(yè)務均處于虧損狀態(tài)。
廣電電子2008年半年報顯示,公司凈利潤為-39710萬元,營業(yè)收入與上年同期相比,有較大幅度的下降。
廣電電子也表示,虧損主要因為公司持股66%的子公司上海旭電子玻璃有限公司因傳統(tǒng)彩色顯像管市場大幅萎縮,產品價格持續(xù)下跌,導致該公司經營出現較大的虧損。
廣電電子旗下也有合資公司。廣電電子2008年半年報業(yè)績顯示,公司持有上海松下等離子顯示器有限公司43.01%的股權,該合資公司主要業(yè)務為生產銷售彩色等離子顯示器(PDP)及其配件,注冊資本13911萬美元。報告期內該公司實現銷售收入18.41億元,凈利潤-3787.14萬元,去年上半年本公司投資收益為-1628萬元。
廣電電子持有39.31%股權的上海三星廣電電子器件有限公司主要業(yè)務為生產銷售各類真空熒光顯示器,注冊資本31578.31萬元。該公司去年上半年實現銷售收入52743.49萬元,凈利潤2.63萬元,上半年廣電電子投資收益834.80萬元。
廣電電子持有10%股權的上海索廣映像有限公司主要業(yè)務為生產銷售彩色電視機、顯示器及其主要配件,注冊資本85072萬元,報告期內實現銷售收入28.87億元,凈利潤為7029.46萬元。
廣電電子還與富士膠片株式會社合資設立上海廣電富士光電材料有限公司,生產TFT-LCD用彩色濾色膜。該項目預計總投資為2.67億美元,合資公司注冊資本10000萬美元,占總投資的37.4%。該合資公司也屬于液晶配套產業(yè),未來可能也會被剝離。
廣電信息:主要利潤均來源于合資公司
上海廣電信息產業(yè)股份有限公司(廣電信息 600637)2008年半年報顯示,期內凈利潤為928萬元,主要利潤來源于合資公司。
公告顯示,其合資公司上海西門子移動通信有限公司去年參與公司貢獻的投資收益為1548萬元;上海索廣映像有限公司對公司的利潤貢獻達1335萬元;上海索廣電子有限公司對上市公司的利潤貢獻達1169萬元;上海樂金廣電電子有限公司對公司的利潤貢獻達204萬元。
這也可以看出除了合資公司還有盈利外,其余自營業(yè)務或是控股子公司處于虧損狀態(tài)。這也意味著按照重組敲定的大方向,除了目前正常運營的由外方管理的合資公司不需剝離外,其他的自營業(yè)務可能均需要剝離,才能保證廣電信息2009年能重回盈利狀態(tài)。[!--empirenews.page--]
報告期內,廣電信息主營業(yè)務收入和平板顯示類產品的產量及銷量較上年同期有所下降,由于市場、成本、價格等因素,產品內外銷銷量未達預期目標。
上海液晶業(yè)走向:維持運營五代線,暫停注資高世代線
盡管上海廣電集團(以下簡稱:上廣電)被托管,但是上海市政府并不會因此放棄液晶這一產業(yè)。知情人士對記者表示,重組方案會把上廣電集團旗下涉及液晶產業(yè)的相關業(yè)務和公司整合到一起,成立一家獨立的液晶產業(yè)集團,專門運作液晶。
“液晶業(yè)不能在滬衰落”
由于上廣電五代線陷入資不抵債,如果一旦停產,將損失慘重。因此,根據重組大方向,短期內會注入部分資金維持五代線運行。
知情人士對記者分析表示,上海市政府并不愿意看到液晶產業(yè)在上海衰落,這不符合國家的戰(zhàn)略發(fā)展方向以及剛頒布的電子信息產業(yè)調整振興規(guī)劃,另外先進制造業(yè)也是上海的主要戰(zhàn)略發(fā)展方向。
早前也有公開消息稱,上海儀電控股(集團)公司(以下簡稱:上海儀電)可能會有10億元的資金注入上廣電,但未指明是否全部流向五代線。
上廣電有關人士也對記者表示,由于五代線停產將帶來嚴重后果,有關各方可能會出臺應對措施來保證五代線正常運營。
據早報記者日前從上廣電五代線工廠了解到,目前工廠仍然處于正常運營狀態(tài),但是產能開得很低。“產能開得低的主要原因是現在產品價格低,市場售價仍然沒有達到成本價。”上廣電有關人士對記者表示。
剝離重組 借外力擴張
雖然目前TFT(Thin Film Transistor 薄膜晶體管)產業(yè)目前遇到一些問題,但從長遠看,國家出臺了相關政策,國內也存在巨大市場需求。
根據重組的大方向,上廣電旗下控股參股的液晶產業(yè)鏈企業(yè)分別有五代線、廣電富士、劍騰、電氣硝子玻璃等公司等。通過剝離重組形成新的圍繞液晶產業(yè)的產業(yè)集團。
知情人士對記者表示,重組方案在維持五代線運作的基礎上,視市場、股市、高世代線合作伙伴等情況變化,適當注入部分資金繼續(xù)發(fā)展TFT LCD(有源矩陣類型液晶顯示器中的一種)產業(yè)。新的產業(yè)集團也可以采用向外擴張的方式持續(xù)發(fā)展。
“目前上海市本身持續(xù)下降的財政狀況,已經很難單獨再在液晶產業(yè)中投入幾百億元人民幣,況且目前五代線還拖欠銀行的近100億元貸款,引入外來資本可能是下一步的方向。”這位人士表示,現在很多資本對液晶產業(yè)還是非常有興趣的,液晶行情回暖后,產業(yè)投資回報還是可觀的。
早報記者日前在上廣電五代線工廠看到,該工廠附近還有兩塊空地,原本規(guī)劃分別建六代線和八代線。不過現在公司這種狀況,短期內新投建新世代線顯得不太現實。
據早報記者了解,上廣電原本規(guī)劃的高世代線選擇與夏普公司合作,購買夏普六代線,同時在引入八代線上與夏普進行技術合作。
“上廣電或須詳細檢討”
“針對SVA-NEC的巨幅虧損,上廣電也需要進一步檢討。”這位人士表示,目前上廣電陷入如此境地,與外部大環(huán)境有關,也與自身運營管理太差有很大關系,工作組可能要求上廣電作出詳細檢討。
公開信息顯示,2008年上廣電五代虧損達到創(chuàng)紀錄的18億元,而京東方虧損約8億元,刨去資產折舊,上廣電五代線的虧損是京東方的近2.5倍。
這位人士對記者表示,上廣電之前的轉型方向是對的,但是執(zhí)行出了問題。“在執(zhí)行層面上與市場的要求相差太遠。這里有體制和機制的問題,也有管理人員本身的能力與市場要求相差太遠的原因。我們可以看到上廣電的人員永遠都是體制內流動而沒有優(yōu)勝劣汰的機制。不解決體制、機制和人才的問題,放進去再多的錢,也沒有什么用處”這位人士對記者表示,即使未來成立獨立的液晶產業(yè)集團,也需要從體制上打破原來上廣電的管理模式。