近段時間以來,校企聯(lián)手的消息頻頻見諸于報端,不管是照明行業(yè)龍頭企業(yè)雷士照明,還是家電行業(yè)龍頭企業(yè)格力這樣的大品牌,亦或是技術(shù)先進的國外品牌,很多企業(yè)都樂于與高校合作?!靶F蠛献鳌钡南缀趺總€月都能聽到。
多種類型的產(chǎn)學(xué)研合作,通過技術(shù)項目合作、課題攻關(guān)、建立公共研發(fā)平臺等方式,提升企業(yè)的技術(shù)水平和自主創(chuàng)新能力,類似模式在國外已經(jīng)成熟。但是,在我國一些高科技領(lǐng)域,這方面仍有極大的提升空間。高校擁有強大的人力資源和相對低廉的智力成本,相比較于企業(yè)間的交往,校企合作似乎多了一分真誠合作的可能。
清華大學(xué)雷士產(chǎn)學(xué)研項目成員合影
除了對先進技術(shù)的渴求,企業(yè)對于未來人才積極、有形的儲備更是常常占據(jù)合作的醒目位置。正如“21世紀什么最重要——人才”這句電影對白所說,人才爭奪已經(jīng)成為對未來商戰(zhàn)本質(zhì)最恰如其分的描述。不難發(fā)現(xiàn),廠商聯(lián)手的高校幾乎都在“國內(nèi)名?!敝校怨乓詠?,中國這片土地更有“先入為主”的觀念。把品牌率先打入名校,對廠商來說是廉價高效的宣傳。他們或許懂得,國內(nèi)未來知名的創(chuàng)新設(shè)計大家很有可能從這些學(xué)校中走出,能讓學(xué)子盡早對企業(yè)認知,讓獨特而富有個性的形象和企業(yè)文化印刻在新星頭腦中,對于廠商未來競爭的影響不言而喻。
當然,對于企業(yè)和高校來說,任何形式的走動和書面協(xié)議或許都是開端,如何在未來實現(xiàn)科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、技術(shù)交流的全方位和深層次合作,實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研有效對接,致力于基礎(chǔ)研究、科研合作以及人才運用等多方面的共贏,仍然需要雙方在最大程度上的信任以及不斷磨合。