中國聯(lián)通將進行新一輪的機構調整，調整方案有望在今年春節(jié)前水落石出。據(jù)聯(lián)通人士透露，此次調整方案仍然由麥肯錫“操刀”。

　　《21世紀經(jīng)濟報道》的報道稱，聯(lián)通本次將對多個部門進行調整。在為聯(lián)通提出具體建議之前，麥肯錫已經(jīng)進行了超過半年的準備。目前，調整的具體方案尚未最后確定。

　　“麥肯錫的方案是動態(tài)的，現(xiàn)在還在最后的確定和完善中。預計方案可能在1月26日前后最終確定?！币晃宦?lián)通人士說。

　　據(jù)透露，此次調整將涉及眾多部門，除了有結構變動的幾個部門外，其他部門在部門具體工作職責、流程細分上也會進行調整。

　　“以前，聯(lián)通在業(yè)務上是以大事業(yè)部為架構的基礎，這樣的形式在‘大工程’、‘大運營’的大規(guī)模投資建設時期很有效，但現(xiàn)在看來，已經(jīng)開始制約聯(lián)通的發(fā)展。所以，這次調整不是個別部門的變化，而是整個公司市場架構體系的全面調整。”該人士分析。

　　此次調整方案將是自2001年5月開始與聯(lián)通合作后，麥肯錫思路在聯(lián)通的又一次體現(xiàn)。此前在聯(lián)通的多個戰(zhàn)略中，如CDMA市場開拓等一直不乏麥肯錫的身影。

　　“經(jīng)過這次調整，聯(lián)通的組織架構將向西方電信企業(yè)再進一步。”業(yè)內人士認為，按照聯(lián)通新的組織架構模式，市場綜合部與銷售部分主內外職能，有利于公司的市場統(tǒng)籌規(guī)劃和執(zhí)行，非常接近當前西方電信企業(yè)的市場模式。而此次調整也意味著，聯(lián)通將通過梳理市場部門結構，在春節(jié)后展開新一輪集中性的市場沖擊。