記者昨天從聯(lián)通華盛內部獲悉，昨天上午的華盛總部會議：華盛總部50%人員去中國電信，50%人員留中國聯(lián)通，具體人員名單尚未確定。

此外，省華盛公司(含地市)人員全部去中國電信，從華盛去中國電信的員工基本是原來從中國聯(lián)通到華盛的人員，華盛自己招聘的督導、促銷員去向未定。

由于聯(lián)通華盛是中國聯(lián)通的終端定制公司，但既不屬于網(wǎng)絡資產(chǎn)，也不屬于上市公司用戶資產(chǎn)，因此在去向安排問題上，中國聯(lián)通與中國電信進行了多次溝通。

目前，中國電信已經(jīng)成立了自己的終端定制公司。據(jù)中國電信內部人士透露，中國電信希望獲得華盛公司中對終端定制業(yè)務比較有經(jīng)驗的員工，從而盡快帶動中國電信終端定制業(yè)務的發(fā)展。

另外，由于聯(lián)通華盛在中國聯(lián)通的CDMA業(yè)務發(fā)展中具有舉足輕重的作用，同時，在未來的3G時代，中國聯(lián)通還會繼續(xù)堅持終端定制發(fā)展模式，因此中國聯(lián)通也希望能盡量留住這部分有經(jīng)驗的員工。

不過，按照目前的劃分方案，大部分聯(lián)通華盛員工都將被劃歸中國電信，除了總部的50%員工被繼續(xù)保留之外，另外的50%員工以及省分公司的員工都會分拆出去。

“這意味著，中國聯(lián)通的終端定制業(yè)務將重新再來。”一位中國聯(lián)通內部人士這樣認為。