C114 2008-9-4訊 上海貝爾阿爾卡特股份有限公司日前宣布,在伊朗德黑蘭舉行的第十四屆亞太質量組織國際會議暨第九屆質量經(jīng)理人國際會議上,上海貝爾阿爾卡特董事長袁欣被授予亞太質量組織所頒發(fā)的個人獎---沃特·郝德獎(Water L. Hurd Award),這是中國企業(yè)領導第一次獲得此項殊榮。
亞太質量組織所頒發(fā)的沃特·郝德獎每年僅授予一個組織的董事長/總裁/首席執(zhí)行官,用以表彰經(jīng)公推認可的年度全球最佳質量領導人、亞太地區(qū)代表最佳質量經(jīng)營管理典范的組織的最高領導人。2007年9月,上海貝爾阿爾卡特曾榮獲亞太地區(qū)質量管理的最高獎項——“國際亞太質量獎”(IAPQA),成為中國通信領域唯一一家獲得此項殊榮的制造企業(yè)。此次袁欣董事長榮獲沃特·郝德獎,再次證明上海貝爾阿爾卡特在質量管理方面的卓越實力。
作為立足本土、面向世界的電信企業(yè),上海貝爾阿爾卡特不斷完善和發(fā)展質量管理體系,從而保障為客戶提供持續(xù)穩(wěn)定和高質量的產品和服務。為了不斷提升競爭力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,上海貝爾阿爾卡特自2001年開始引入卓越績效模式,制定明確的愿景、使命、價值觀和發(fā)展方向,在組織治理上實施嚴格規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)管理和審計制度,建立了開放、富有凝聚力的企業(yè)文化,創(chuàng)立了先進的信息化管理系統(tǒng),并確立了完善的績效管理體系。為提高員工對質量文化的關注度和參與度,上海貝爾阿爾卡特在員工中組織并實施了多渠道、全方位的質量文化建設活動。
“上海貝爾阿爾卡特十分重視自己的社會責任,將節(jié)能、環(huán)保理念融入到生產和管理中,促進企業(yè)的自身發(fā)展與環(huán)境保護的和諧統(tǒng)一,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。”袁欣董事長表示,“獲得沃特·郝德獎是我個人的榮譽,更是公司的榮譽。能夠獲此殊榮是對上海貝爾阿爾卡特經(jīng)營管理水平的充分肯定,對于公司拓展業(yè)務、提升市場競爭力、擴大社會影響和品牌知名度意義深遠。”
2005年,上海貝爾阿爾卡特還曾榮獲由國家質監(jiān)總局授權中國質量協(xié)會頒發(fā)的“全國質量管理獎”,該獎項是目前中國政府設立的質量領域最高獎項。如今,卓越的績效管理模式、一流的管理水平促使上海貝爾阿爾卡特在國內市場保持領先的同時,也贏得越來越多國外客戶的信賴。目前上海貝爾阿爾卡特的海外業(yè)務已擴展到了全球50多個國家。
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