常小兵:人事安排要堅持五湖四海 注重總體均衡
10月28日消息 昨天,中國聯(lián)通正式公布了公司內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和負(fù)責(zé)人,并通過視頻會議向總部各部門、各直屬生產(chǎn)支撐單位的中層干部通報了情況。
在會上,中國聯(lián)通董事長常小兵表示,這次內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和負(fù)責(zé)人安排的工作,主要遵循適應(yīng)發(fā)展需要、確保平穩(wěn)過渡、兼顧當(dāng)前及今后、合理均衡配備等四項原則。“在主要負(fù)責(zé)人的安排上,堅持五湖四海,注重了原中國網(wǎng)通和原中國聯(lián)通干部的總體均衡。”常小兵說。
常小兵要求各部門、各直屬生產(chǎn)單位、各地方分公司的主要負(fù)責(zé)人提高認(rèn)識、顧全大局、服從安排。“職務(wù)意味著責(zé)任。”他希望這些負(fù)責(zé)人員牢固樹立責(zé)任意識,充分發(fā)揮表率作用,盡快進入工作角色,努力做好客戶服務(wù)和企業(yè)發(fā)展的各項工作。