北京時間6月12日上午消息（舒允文），UT斯達康今日宣布了一系列企業(yè)最新計劃，在年底前裁員至2000人。UT斯達康中國對C114中國通信網(wǎng)獨家表示，將把人力資源集中在銷售、服務和研發(fā)等主要部門，在以中國、印度等國家和地區(qū)為主的市場，保留2000人左右的主力團隊。

UT斯達康此次確立了中國、印度等市場優(yōu)先的策略，從而加快公司恢復贏利的速度，公司決定實施以“加強集中度”為宗旨的四大舉措，即業(yè)務集中、服務集中、市場集中、資源集中。

業(yè)務集中——改變公司研發(fā)與供應鏈管理的運營模式。建立正確的商業(yè)模式極其重要。在積極控制成本的基礎上,積極尋求業(yè)務的增長，把重點投放在能持續(xù)帶來增長的產(chǎn)品和服務上。公司會將研發(fā)集中于具有技術領先和差異化的產(chǎn)品和解決方案，從而有效促進收入增長和提高毛利率。公司生產(chǎn)供應鏈相關策略也將向可變成本業(yè)務模式轉變，以進一步優(yōu)化公司的現(xiàn)金流。

服務集中——調整和優(yōu)化對現(xiàn)有業(yè)務的服務支持。公司將根據(jù)市場的變化，集中資源，投入到核心產(chǎn)品和主要市場的服務中，并繼續(xù)以優(yōu)質服務支持現(xiàn)有客戶的需求。

市場集中——銷售力量將優(yōu)先用于中國和印度等市場。公司將加大力量，繼續(xù)保持系統(tǒng)產(chǎn)品在這些高增長市場的領導地位，尤其是IPTV以及其延伸產(chǎn)品和解決方案在中國和印度等市場的領導地位，以及寬帶業(yè)務在印度的主導地位。

資源集中——進一步減少過度的資源配備，根據(jù)市場實際需求配置人力和設施資源。為建立一個更精干、更具有競爭力的實體，公司已著手將美國總部的職能部門集中到中國，同時使人員配置和固定資產(chǎn)設施成本更加合理化。為此，公司將有計劃地出讓部分冗余物業(yè)資產(chǎn)，并在市場、服務和業(yè)務集中的發(fā)展策略下，將人力資源集中在銷售、服務和研發(fā)等主要部門，在以中國、印度等國家和地區(qū)為主的市場，保留2000人左右的主力團隊。同時，公司在中國的重點業(yè)務部門將根據(jù)業(yè)務快速發(fā)展需要，延攬行業(yè)專才和新生力量。

UT斯達康對C114表示：18個月以來，公司聚焦于IP通信業(yè)務的方向一直沒有改變，并已在中國市場初見成效。UT斯達康的產(chǎn)品線包括RollingStream IPTV端到端解決方案、視頻信息發(fā)布系統(tǒng)、服務于廣電領域的數(shù)字互動電視iDTV整體解決方案、MobileTV、OpticalXpress EPON整體解決方案、PTN/MSTP綜合承載方案等寬帶整體與行業(yè)應用解決方案、小靈通無線接入系統(tǒng)及Ebox企業(yè)通信系統(tǒng)、mSwtich軟交換系統(tǒng)、PDSN以及小靈通、CDMA、CMMB、TD-SCDMA和WIFI等各類手機終端。