10月13日消息 聯(lián)通董事長(zhǎng)常小兵“十一”江蘇考察時(shí)表示，江蘇分公司要盡快研究制定新的考核辦法，將3G營(yíng)銷(xiāo)量與營(yíng)業(yè)員的績(jī)效工資掛鉤，提升一線(xiàn)員工的工作積極性。

2009年10月6日，常小兵董事長(zhǎng)來(lái)到江蘇省南京分公司3G品牌旗艦店——丹鳳街營(yíng)業(yè)廳實(shí)地考察，慰問(wèn)節(jié)日?qǐng)?jiān)守崗位的員工，了解3G業(yè)務(wù)發(fā)展情況。

常小兵在營(yíng)業(yè)廳與前來(lái)咨詢(xún)3G業(yè)務(wù)的用戶(hù)進(jìn)行了交流，當(dāng)聽(tīng)到用戶(hù)反映3G用戶(hù)群應(yīng)定位于中高端用戶(hù)時(shí)，常小兵指出，3G業(yè)務(wù)的用戶(hù)群定位應(yīng)該準(zhǔn)確、明晰，滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)的要求。

常小兵表示，要讓用戶(hù)在體驗(yàn)過(guò)程中對(duì)聯(lián)通3G業(yè)務(wù)提升更大的感知度、滿(mǎn)意度。考察中，常小兵還與店內(nèi)當(dāng)班營(yíng)業(yè)員進(jìn)行了深入細(xì)致的交談，詳細(xì)詢(xún)問(wèn)了營(yíng)業(yè)員的薪資待遇。常小兵表示，江蘇分公司要盡快研究制定新的考核辦法，將3G營(yíng)銷(xiāo)量與營(yíng)業(yè)員的績(jī)效工資掛鉤，提升一線(xiàn)員工的工作積極性。