北京時間10月10日下午消息，據國外媒體報道，法國勞工部長達爾科(Xavier Darcos)周五敦促法國各公司必須解決職場壓力問題，防止出現(xiàn)此起彼伏的自殺事件。

歐洲第三大電信企業(yè)法國電信曾經是法國國有壟斷企業(yè)，自2008年初以來，法國電信有24名員工自殺，另有一些人自殺未遂。周三，汽車商制造商雷諾有一名員工自殺。

達爾科表示：“由于發(fā)現(xiàn)某人自殺比發(fā)現(xiàn)某人正在經受痛苦容易得多，長久以來我們低估了心理風險，但這種風險是真實存在的，法國電信的情況就證明了這一悲劇。”

達爾科曾敦促2500家員工數量超過1000人的法國企業(yè)，在明年2月1日前與各工會組織探討職場減壓問題，工會負責人們認為，職場壓力是自殺頻繁發(fā)生的原因。

法國電信已按照2008年與工會組織簽訂的協(xié)議，進行類似磋商。法國政府享有法國電信27%的股權，為該公司最大股東，一直積極介入此事，努力控制自殺引起的連鎖效應。

工會組織譴責法國電信的改組和工作壓力導致員工頻繁自殺，認為由于該公司從穩(wěn)定的政府機構轉型為競爭盈利型私有企業(yè)，一些員工無法適應公司的變化。

達爾科也呼吁中小型公司在當地健康部門的幫助下，一起出謀劃策，提供有關心理風險的信息，并找到問題所在。他同時呼吁各公司的地區(qū)負責人，在公司重組時考慮到改組帶來的心理風險。