路透社發(fā)表評論文章稱，蘋果聯(lián)合創(chuàng)始人、董事長史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)周三去世后，該公司董事會或許將采取變革措施以開啟蘋果新時代。

喬布斯去世后，蘋果運營模式將一如既往，還是適時加以改變和調(diào)整？蘋果究竟會怎樣做，首先還要看該公司是否會選擇一名獨立董事長，以及是否會擴(kuò)大董事會成員數(shù)量。

在蘋果董事會成員中，不乏科技產(chǎn)業(yè)知名人士。然而多年以來，蘋果董事的任務(wù)多是給喬布斯提供建議，而不是對喬布斯進(jìn)行監(jiān)督。眾所周知，喬布斯一向堅持己見，并說服其他人觀點向自己看齊。

美國波士頓大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)管理學(xué)教授吉姆·波斯特(Jim Post)認(rèn)為，蘋果應(yīng)考慮設(shè)立獨立董事長職位，“蘋果董事會以前的理念可以解讀為‘相信喬布斯’，但新的理念應(yīng)該為‘相信團(tuán)隊力量’……喬布斯去世后，蘋果此前以個人力量推動公司發(fā)展的大前提已不復(fù)存在。蘋果董事會成員數(shù)量也應(yīng)該增加，以引進(jìn)更多獨立董事，這些獨立董事此前并沒有受到喬布斯的影響。”

目前尚未清楚蘋果尋求新董事長的具體時間表，甚至不了解該公司是否已啟動了相關(guān)程序。對于波斯特等人的看法，蘋果一位發(fā)言人拒加置評。由于1985年喬布斯曾被蘋果董事會“掃地出門”，喬布斯于1997年重回蘋果后，該公司一直沒有設(shè)立董事長，而由兩名首席聯(lián)合董事執(zhí)行董事長職能。喬布斯今年8月下旬宣布辭去蘋果CEO職務(wù)時，表示自己將擔(dān)任董事長。

外界此前一直指責(zé)蘋果董事會缺乏信息透明度，尤其是認(rèn)為在喬布斯健康狀況、蘋果CEO繼承人等事宜上，蘋果董事會沒有公布足夠信息。另有報道稱，在喬布斯執(zhí)掌蘋果期間，如果蘋果董事提出的建議與自己相左，則喬布斯不會聽從。

谷歌前CEO、現(xiàn)任董事長埃里克·施密特(Eric Schmidt)曾擔(dān)任蘋果董事。他周四接受了美國CNBC財經(jīng)電視臺的采訪，并透露了自己擔(dān)任蘋果董事期間的一些情況。

施密特說：“我記得自己曾與一大群人同喬布斯討論一些技術(shù)問題，而討論主題正是我擅長的領(lǐng)域。但喬布斯認(rèn)為我的看法完全錯誤。我們?yōu)榇藸巿?zhí)一個小時。喬布斯則堅持己見，并最終說服我們認(rèn)同他的看法。”

蘋果現(xiàn)任CEO蒂姆·庫克(Tim Cook)無疑是蘋果董事長的潛在人選之一。但美國投資銀行Jefferies & Co分析師皮特·米塞克(Peter Misek)，作為蘋果CEO，庫克當(dāng)前也忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。

目前蘋果董事會成員數(shù)量僅為7名。而與蘋果市場規(guī)模相當(dāng)?shù)墓?，其董事會成員多在10人或以上。企業(yè)管治評級和研究機(jī)構(gòu)GovernanceMetrics企業(yè)管理專家尼爾·米諾(Nell Minow)表示：“與迪士尼一樣，蘋果創(chuàng)始人本身就發(fā)揮著品牌的作用。喬布斯就好比迪士尼的米老鼠。喬布斯去世后，蘋果董事會必須以不同方式，來取代喬布斯此前發(fā)揮的作用。”

蘋果董事會成員數(shù)量增加后，也意味著更能集思廣益。而引進(jìn)新的獨立董事長后，可使蘋果更容易獲得投資者的支持，并對管理層決定作出詳細(xì)評估，進(jìn)而使蘋果保持在全球電子產(chǎn)品市場的競爭力。

金融服務(wù)機(jī)構(gòu)BGC Partners分析師科林·吉利斯(Colin Gillis)對此表示：“讓蘋果董事會成員‘群龍有首’非常重要，且蘋果董事長職位不應(yīng)由該公司CEO兼任。如此一來，就會造成蘋果管理層和董事會之間的張力，但這將是一種良性張力。”

耶魯大學(xué)管理學(xué)院教授杰弗里·索奈費爾德(Jeffrey Sonnenfeld)說：“蘋果董事會需要引進(jìn)新人來‘攪局’才行。”