繼去年全球4000人裁員行動后，昨日，摩托羅拉移動又被曝出計劃在中國、美國和印度，再次裁員1200人，占員工總數(shù)的10%。

從一封公司內(nèi)部郵件獲悉，谷歌旗下硬件子公司摩托羅拉移動公司開始裁員，計劃裁減大約1200名員工，占該公司總雇員數(shù)量的10%以上，涉及摩托羅拉在中國、美國和印度的員工。

昨天，摩托羅拉移動中國區(qū)公關(guān)經(jīng)理司軒軍證實了這則傳聞，他表示本次裁員是去年夏天裁員計劃的延續(xù)，但中國區(qū)究竟何時啟動裁員計劃、涉及哪些城市和哪些崗位以及具體的裁員人數(shù)，總部暫未披露詳情。

無獨有偶，同一天，另一家老牌手機“巨頭”諾基亞也被當(dāng)?shù)孛襟w指出，因為諾基亞的智能手機市場份額繼續(xù)輸給三星和蘋果，CEO史蒂芬·埃洛普2012年的總薪酬削減了45%，從2011年的794萬歐元減少到了433萬歐元。同時，在諾基亞提交給美國證券交易委員會的一封文件中指出，公司許多風(fēng)險因素與埃洛普在2011年做出的有爭議的決策有關(guān)。這個風(fēng)險因素是應(yīng)用未經(jīng)過測試的微軟的Windows Phone軟件是否會得到回報。裁員、降薪，效果卻并不理想。摩托羅拉移動已經(jīng)連續(xù)虧損兩年，上個季度的運營虧損高達3.53億美元。諾基亞2012財年第四季度財報則顯示，諾基亞凈營收達80.41億歐元(合107億美元)，同比下降20%。

對此，資深電信專家項立剛分析表示，幾家老牌手機廠商只做了“節(jié)流”，卻沒做好“開源”；只壓縮了開支，卻沒做好市場拓展。“截至目前，諾基亞和摩托羅拉的改革并不算成功，兩家昔日‘巨頭’之前的市場定位并不十分準確，選擇的合作伙伴又無法同企業(yè)自身的文化氛圍完全契合。”